2023年浙江省人力資源和社會(huì )保障廳所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定，浙江省人力資源和社會(huì )保障廳部分所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、條件及待遇

(一)招聘單位及需求計劃

此次招聘的浙江省人力資源和社會(huì )保障廳所屬事業(yè)單位共7家。

本批次招聘需求為12個(gè)崗位15人。

招聘單位情況、崗位名稱(chēng)、人數和具體要求詳見(jiàn)招聘計劃表(附件)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

應屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、

學(xué)位認證書(shū))的時(shí)限要求為2023年7月底前。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專(zhuān)業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設置目錄自主認定。對于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結果為準。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據招聘單位采用的考核標準認定，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定，本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

二、招聘程序和辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時(shí)間：2023年2月1日9:00-2月8日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)注冊個(gè)人真實(shí)信息，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報崗位，視為無(wú)效報名。

2.資格初審。時(shí)間：2023年2月1日-2月9日，應聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費。時(shí)間： 2023年2月1日9:00-2月10日24:00。通過(guò)資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關(guān)崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，將告知報考人員并退還報名費。

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2月15日9:00登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)下載打印準考證，并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并分別按筆試分占40%、面試分占60%計算總成績(jì)。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。如屆時(shí)因不可抗拒因素影響需要調整考試時(shí)間的，以浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)所發(fā)布通知為準。

時(shí)間、地點(diǎn)：2月18日 9:00-11:30，杭州市內。

科目：《綜合應用能力》。

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，題型為案例分析題和作文題，滿(mǎn)分100分。

成績(jì)從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

筆試后，根據筆試成績(jì)從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考者不能入圍面試。

2.面試。資格復審和面試有關(guān)安排另行通知。

采用結構化面試。測評要素一般包括崗位認知、適應能力、專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調、應急應變等綜合素質(zhì)。

面試合格分數線(xiàn)為60分，低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績(jì)(總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先入圍)，從高分到低分，按招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節的工作辦法進(jìn)行。

(四)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。

受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中有不合格的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據考試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行。

三、紀律與監督

(一)本次公開(kāi)招聘主要信息將在浙江省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位招聘)公布，供應聘人員查詢(xún)和社會(huì )監督。招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般在該網(wǎng)站“公示公告”欄目公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

1.浙江省人力資源和社會(huì )保障廳人事處：0571-87056471;

2.浙江省人力資源和社會(huì )保障廳直屬機關(guān)紀委：0571-87056291。

(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(四)應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

四、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)。

各單位聯(lián)系電話(huà)：

浙江省技能人才評價(jià)管理服務(wù)中心：0571-85213802;

浙江省專(zhuān)家與留學(xué)人員服務(wù)中心：0571-87633951;

浙江省人力資源和社會(huì )保障咨詢(xún)與宣傳中心：0571-85116679;

浙江省人事教育指導服務(wù)中心：0571-88394292;

浙江省人才市場(chǎng)：0571-88395065;

浙江省人力資源和社會(huì )保障科學(xué)研究院：0571-85216997;

浙江省人力資源和社會(huì )保障信息中心：0571-85118006。

咨詢(xún)時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

2023年1月20日

附件：浙江省人力資源和社會(huì )保障廳所屬部分事業(yè)單位2023年招聘計劃表.doc