2023年浙江省科技信息研究院公開(kāi)選聘人員公告

根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定，經(jīng)主管部門(mén)同意并報省人力資源和社會(huì )保障廳備案，浙江省科技信息研究院擬公開(kāi)選聘2名事業(yè)編制工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省科技信息研究院是浙江省科學(xué)技術(shù)廳所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，機構規格為正處級，經(jīng)費形式為財政適當補助。主要職責是開(kāi)展科技發(fā)展規劃、科技體制與政策、產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新與區域發(fā)展等綜合性研究以及科技統計采集與監測分析研究，承擔省本級公共科技網(wǎng)絡(luò )環(huán)境設施和信息化建設，負責國內外科技文獻資源的收集和開(kāi)發(fā)應用，提供科技查新、科研成果查證和評價(jià)、知識產(chǎn)權分析評議、科技成果標準化等競爭情報和科技咨詢(xún)服務(wù)。承擔中國工程科技發(fā)展戰略浙江研究院的日常運行工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次招聘計劃為綜合文字和宣傳崗位1名、黨建理論研究崗位1名，具體要求見(jiàn)招聘計劃表(附件1)。

(二)招聘對象

本次招聘對象范圍為浙江省內黨政機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀守法，品行端正，具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力;

2.近三年在機關(guān)或事業(yè)單位考核等次在稱(chēng)職(合格)以上;

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加報考：

1.試用期未滿(mǎn)，或試用期滿(mǎn)考核合格但參加工作不滿(mǎn)1年的;

2.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

3.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的;

4.曾受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的;

5.其他原因不宜報考的。

對專(zhuān)業(yè)條件的要求，參考高校專(zhuān)業(yè)設置目錄由招聘單位認定。對于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則，以招聘單位審核結果為準。

對工作經(jīng)歷的要求，由招聘單位根據應聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的事業(yè)單位聘用合同或公務(wù)員任職文書(shū)進(jìn)行認定，時(shí)間按足年足月計算到報名截止時(shí)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1. 電子郵件報名。應聘人員于公告發(fā)布之日起至2023年3月27日期間，填寫(xiě)報名表并發(fā)送電子郵件(郵件主題應設為“應聘崗位名稱(chēng)+姓名”)到郵箱leiyan@zjinfo.gov.cn，附報名表(樣式見(jiàn)附件2)。

2. 資格初審。報名開(kāi)始至3月28日，招聘單位根據崗位所需條件進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件或電話(huà)方式將初審結果反饋給報名人員。

各崗位通過(guò)資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則取消有關(guān)崗位招聘計劃，并以電子郵件或電話(huà)方式通知報名人員。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，各按50%計入總成績(jì)，若總成績(jì)相同，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先入圍。

1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。筆試后根據成績(jì)從高到低，按1:7的比例確定入圍面試人員名單(末位分數并列者均進(jìn)入)。招聘崗位入圍面試人員不足規定比例的，按實(shí)際人數確定面試入圍人員。

2.面試。資格復審和面試有關(guān)安排另行通知。面試人員應攜帶報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國人員提供國、境外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審。

面試方式為結構化面試。測評要素一般為崗位認知、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、溝通協(xié)調能力、分析和解決問(wèn)題能力等。面試最低合格分數60分，低于該成績(jì)者，不能入圍下一環(huán)節。如遇所有面試者面試成績(jì)都不及格的，則取消崗位招聘計劃。

(三)體檢、考察

根據考試總成績(jì)，從高分到低分按招聘崗位人數1:1確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節的辦法進(jìn)行，以招聘單位認定意見(jiàn)為準。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢和考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規定辦理相關(guān)手續。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據考試總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀律與監督

(一)本次公開(kāi)選聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢(xún)和社會(huì )監督：

1.浙江省科技信息研究院網(wǎng)站(http://www.istiz.org.cn，通知通告);

2.主管部門(mén)網(wǎng)站(http://kjt.zj.gov.cn/，通知通告);

3.浙江省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場(chǎng)所的相關(guān)安排。

(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。

浙江省科學(xué)技術(shù)廳人事處，0571-87051062;

浙江省科學(xué)技術(shù)廳直屬機關(guān)紀委，0571-87054143。

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)：0571-87054082，85212171。

2023年3月15日

附件：1.浙江省科技信息研究院2023年公開(kāi)選聘計劃表.xls

2．浙江省科技信息研究院公開(kāi)選聘報名表.xls