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        2023年浙江省統計局部分所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

        2023-04-15 21:10:45閱讀()浙江省人力資源和社會(huì )保障廳
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        因工作需要,浙江省統計局所屬4家事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規定,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘單位

        本次招聘4家事業(yè)單位機構規格均為正處級,辦公地點(diǎn)位于杭州市區。

        1.浙江省統計局數據管理中心是浙江省統計局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,預算形式為財政全額補助。主要負責全省統計信息系統數據管理;指導全省統計信息化建設與管理工作;組織實(shí)施省級統計信息化項目建設,負責省級統計信息系統及網(wǎng)絡(luò )的運行、維護和管理,負責網(wǎng)絡(luò )安全管理;承擔統計工作數字化轉型、現代化統計調查體系建設的技術(shù)支撐;組織協(xié)調全省統計調查數據處理工作。

        2.浙江省統計教育發(fā)展中心是浙江省統計局下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助。主要負責組織實(shí)施全省統計教育培訓項目,組織開(kāi)展全省統計局系統干部教育工作;負責全省統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育相關(guān)工作;組織編印與統計人員教育培訓、統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試相關(guān)的教材資料;負責統計教育培訓在線(xiàn)學(xué)習平臺建設、管理。

        3.浙江省統計研究與信息發(fā)布中心是浙江省統計局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,預算形式為財政全額補助。主要負責組織實(shí)施國家統計局和省統計局統計科研計劃與任務(wù);組織開(kāi)展統計理論和統計制度方法研究,組織實(shí)施統計科研課題工作;組織開(kāi)展統計學(xué)術(shù)研討、交流活動(dòng)和全省性統計科研推廣應用工作,負責統計科學(xué)研究基地的建設與管理,聯(lián)系統計高層次人才;負責統計政務(wù)新媒體平臺、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的建設與管理;負責統計資料及書(shū)刊的編審、出版及發(fā)行等工作;負責中國信息報浙江記者站的運作。

        4.浙江省統計大數據應用中心是浙江省統計局下屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位,預算形式為財政全額補助。主要負責開(kāi)展統計大數據研究、開(kāi)發(fā)與應用,推進(jìn)大數據與統計工作深度融合;承擔《國家統計局、浙江省人民政府共建統計大數據應用中心合作協(xié)議》確定的統計大數據應用與開(kāi)發(fā)平臺的共同建設任務(wù);承擔浙江省政府大數據和國家統計局大數據的共享與利用;承擔全球平臺亞太區域中心大數據和全國統計大數據的挖掘與分析;承擔統計大數據能力建設相關(guān)工作。

        二、招聘崗位、人數及條件

        (一)招聘崗位與人數

        本批次招聘需求為7個(gè)崗位7人。

        招聘單位情況、崗位名稱(chēng)、人數和具體要求詳見(jiàn)招聘計劃表(附件)。

        (二)招聘對象

        招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

        應屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū))的時(shí)限要求為2023年7月底前。

        (三)資格條件

        應聘人員應符合下列條件:

        1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

        2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

        3.具備適應崗位要求的身體條件;

        4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

        5.能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;

        6.1987年4月24日后出生;

        7.具備崗位所需要的其他條件。

        對專(zhuān)業(yè)條件的要求,由招聘單位參考普通高等教育專(zhuān)業(yè)目錄自主認定。對于未列入目錄的專(zhuān)業(yè),按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握,以招聘單位審核結果為準。

        對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據招聘單位采用的考核標準認定,本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

        對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定,本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

        三、招聘程序與辦法

        (一)報名和資格初審

        1、網(wǎng)上報名。時(shí)間:2023年4月18日9:00-4月24日16:00。

        應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。(該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試,一般不影響分頭報名,但考試時(shí)間將有沖突)。僅注冊不報崗位,視為無(wú)效報名。

        2、資格初審。時(shí)間:2023年4月18日-4月25日,應聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。

        3、網(wǎng)上繳費。時(shí)間:2023年4月18日9:00-4月26日24:00。通過(guò)資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。

        各崗位通過(guò)資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則相應核減有關(guān)崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。

        4、應聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日-5月20日上網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準考證,并取得應聘資格。

        (二)考試

        考試采用筆試、面試相結合的方式,筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,并分別按筆試分占40%、面試分占60%計算總成績(jì)。

        1、筆試

        筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準考證為準。

        時(shí)間、地點(diǎn):2023年5月21日(全天),杭州市內。

        科目:《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀(guān)題)和《綜合應用能力》(主觀(guān)題)。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

        筆試成績(jì)預計可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

        筆試后,根據筆試成績(jì)從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

        2、面試。

        資格復審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

        應聘人員應攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料原件及復印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審。

        面試方式:結構化面試。主要考查語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調、分析判斷能力。

        面試合格分數線(xiàn)為60分,低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。

        (三)體檢、考察

        考試完畢,根據確定的辦法計算總成績(jì)(總成績(jì)相同的,面試成績(jì)高者優(yōu)先入圍),從高分到低分,按招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。

        體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節的工作辦法進(jìn)行。

        (四)公示、聘用

        經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。

        聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后,考察合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        (五)其他

        應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據考試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行。

        確定聘用的人員必須在規定時(shí)間內報到,逾期不能報到的,不再保留其聘用資格。

        四、紀律與監督

        (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢(xún)和社會(huì )監督:

        1、浙江統計信息網(wǎng)(http://tjj.zj.gov.cn);

        2、浙江省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。

        招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江統計信息網(wǎng)公布,請應聘者自行留意。

        (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:

        省統計局人事處:0571-87052930;

        省統計局機關(guān)紀委:0571-87052890。

        (三)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

        五、咨詢(xún)

        有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請向招聘單位直接咨詢(xún)。

        各單位咨詢(xún)電話(huà):

        省統計局數據管理中心:0571-88277660;

        省統計教育發(fā)展中心:0571-56774858;

        省統計統計研究與信息發(fā)布中心:0571-88843694;

        省統計大數據應用中心:0571-89190161。

        附件:浙江省統計局2023年度部分所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃表

        浙江省統計局

        2023年4月11日


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