2023年?浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心公開(kāi)招聘人員公告

根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定，浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心：公益二類(lèi)事業(yè)單位，預算形式為自收自支，機構規格為正處級，單位地址位于杭州市拱墅區。主要承擔浙江省電子商務(wù)和數字貿易發(fā)展趨勢及相關(guān)理論研究，電子商務(wù)法規、規劃、政策及有關(guān)標準的起草，負責電子商務(wù)行業(yè)統計、監測以及電子商務(wù)管理和公共服務(wù)平臺的日常維護，承擔促進(jìn)企業(yè)電子商務(wù)應用，開(kāi)展電子商務(wù)國際交流與合作，跟蹤對接電子商務(wù)領(lǐng)域投資項目等。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為1個(gè)崗位1人。

崗位名稱(chēng)、招聘人數及具體要求見(jiàn)招聘計劃表(見(jiàn)附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

報考人員應符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團隊合作精神;

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規定應當回避的情形;

6.能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結合高校專(zhuān)業(yè)設置目錄和招聘單位崗位用人實(shí)際予以綜合認定。對未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握，以招聘單位審核意見(jiàn)為準。

對職業(yè)資格、語(yǔ)言能力有要求的崗位，須在報名截止前取得相應的職業(yè)資格證書(shū)或語(yǔ)言等級證書(shū)。

對工作經(jīng)歷要求，按照勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時(shí)間按足年足月計算到報名截止時(shí)。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘采用公務(wù)員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

招聘單位將結合本單位實(shí)際可聘數及招聘人員具體情況，根據本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。

二、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時(shí)間：2023年4月18日9：00-4月24日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位(該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時(shí)間將有沖突)。僅注冊不報崗位，視為無(wú)效報名。

應聘者應對自己所提供資料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。時(shí)間：2023年4月18日-4月25日，應聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費。時(shí)間：2023年4月18日9：00-4月26日24：00。通過(guò)資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則相應核減有關(guān)崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日-5月20日上網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準考證，并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分(未按百分之計分的先進(jìn)行等比例折算)，并分別按筆試分占40%、面試分占60%計算考試總成績(jì)。

1.筆試。筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時(shí)間、地點(diǎn):暫定2023年5月21日(全天)，杭州市內。

科目:《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀(guān)題)和《綜合應用能力》(主觀(guān)題)。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績(jì)預計可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

筆試后，根據筆試成績(jì)從高到低，按1：5的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.面試。面試前安排資格復審。資格復審時(shí)，應聘人員所提供材料(證明)不全或與招聘條件不符，或未按時(shí)參加資格復審的，取消面試資格;復審合格者進(jìn)入面試。有關(guān)安排另行通知。

面試由招聘單位自行組織，采取結構化面試，主要考查入圍人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和崗位認知。面試合格分數線(xiàn)為60分，低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)體檢、考察

考試結束后，各崗位根據筆試、面試合成總成績(jì)，從高分到低分順序(若總成績(jì)相同，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先入圍)，按招聘人數1:1比例確定入圍體檢、考察對象。體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄有關(guān)辦法執行，以招聘單位認定意見(jiàn)為準。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在浙江省人力社保廳、浙江省商務(wù)廳、浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據具體崗位的總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

三、紀律、監督和咨詢(xún)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢(xún)和社會(huì )監督：

1.浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zjpepc.com，工作動(dòng)態(tài));

2.浙江省商務(wù)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zcom.gov.cn，通知公告);

3.浙江省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)(省屬企業(yè))招聘)

招聘過(guò)程相關(guān)通知(筆試、面試結果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

省商務(wù)廳人事處：0571-87051842;

省商務(wù)廳機關(guān)紀委：0571-87051147。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)。聯(lián)系電話(huà)如下：

浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心：0571-86086038、86089040。

附件：浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心2023年公開(kāi)招聘計劃表

浙江省電子商務(wù)促進(jìn)中心

2023年4月11日