2023年浙江省信用中心公開(kāi)選聘人員公告

根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》規定，浙江省信用中心擬公開(kāi)選聘3名事業(yè)編制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省信用中心為浙江省發(fā)展和改革委員會(huì )下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政全額補助，機構規格為正處級，辦公地點(diǎn)位于杭州市區。主要承擔全省社會(huì )信用體系建設規劃、標準和政策措施的起草，負責全省公共信用信息的處理、披露、使用、服務(wù)，負責全省公共信用產(chǎn)品的研發(fā)和應用，協(xié)助推動(dòng)全省社會(huì )信用體系建設。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘2個(gè)崗位3人。

崗位具體要求見(jiàn)招聘計劃表(附后)。

(二)招聘對象

本次招聘對象范圍為浙江省內黨政機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。

(三)資格條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的職責義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序及辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時(shí)間：2023年4月18日9：00-4月24日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位(該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時(shí)間將有沖突)。僅注冊不報崗位，視為無(wú)效報名。

2.資格初審。時(shí)間：2023年4月18日-4月25日，應聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費。時(shí)間：2023年4月18日9：00-4月26日24：00。通過(guò)資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關(guān)崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日-5月20日上網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準考證，并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分(未按百分制計分的，先進(jìn)行等比例折算)，并按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%比例計入總成績(jì)。若總成績(jì)相同，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先入圍。資格復審和面試有關(guān)安排將另行通知。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2023年5月21日(全天)，杭州市內。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀(guān)題)和《綜合應用能力》(主觀(guān)題)。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績(jì)預計可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

筆試后，根據筆試成績(jì)從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.資格復審。在面試前要求應聘人員攜帶有關(guān)資料，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審。證件或證書(shū)不全或與招聘條件不相符者，或未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的視作放棄，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

3.面試。面試為結構化面試，主要考查應聘人員專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達能力、應急應變能力等方面。面試合格分數線(xiàn)為60分，低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)體檢、考察

根據筆試、面試綜合后的總成績(jì)得分排名，按招聘人數1:1的比例確定參加體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節的辦法進(jìn)行，以招聘單位認定意見(jiàn)為準。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，單位按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定設定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，我單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，將根據考試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀律與監督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢(xún)和社會(huì )監督：

1.招聘單位網(wǎng)站(http://credit.zj.gov.cn，“人事公告”欄目);

2.主管部門(mén)網(wǎng)站(http://fzggw.zj.gov.cn/，“事業(yè)單位考試”欄目);

3.浙江省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”欄目)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

監督電話(huà)：0571-87057391(浙江省發(fā)展和改革委員會(huì )人事處)

五、聯(lián)系方式

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0571-87056614(林老師，咨詢(xún)時(shí)間工作日9:00-12:00 14:00-17:30)。

附件：浙江省信用中心2023年公開(kāi)選聘計劃表

2023年4月11日