2021年臺州市黃巖區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足我區事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據《臺州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關(guān)文件規定，現將2021年黃巖區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員82名，具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件及其他要求詳見(jiàn)《2021年黃巖區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表》(附件)，此次招聘將指定臺州市黃巖區人民政府網(wǎng)(http://www.zjhy.gov.cn/)和臺州市黃巖區人力資源和社會(huì )保障局官方微信公眾號(黃巖人力社保)為招聘信息官方發(fā)布媒體，請報考人員及時(shí)關(guān)注。

二、招聘對象和條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)(執業(yè))資格、技能等條件，以《2021年黃巖區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表》(附件)為準。

5.年齡35周歲及以下(1985年4月6日之后出生)。

6.與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應當回避的情形。

7.部分崗位要求臺州戶(hù)籍，臺州戶(hù)籍是指具有臺州市常住戶(hù)口的人員和臺州市生源的2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。

8.面向2021年普通高校應屆畢業(yè)生崗位的范圍和對象，下列三類(lèi)情形者視同對待：在國家就業(yè)政策規定的擇業(yè)期內(自2019年2月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽或簽后依規撤銷(xiāo)，無(wú)社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務(wù)機構);初次就業(yè)求職期相當的留學(xué)人員(2020年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書(shū)載明的時(shí)間認定);列入國家統招計劃，由培養學(xué)校統一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養計劃于2021年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)。

9.面向黃巖區入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵的范圍和對象為：2016年6月19日以后退役的，具有浙江省常住戶(hù)口且在黃巖區參軍入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵(退役時(shí)間以退役證為準)。

全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)后參軍入伍，現已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學(xué)習并取得大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū)的人員。

根據臺政函〔2018〕34號文件精神，面向黃巖區入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵還應符合以下條件：1.退役大學(xué)畢業(yè)生士兵參加定向招聘僅限1次;2.凡在服役期間受行政記過(guò)以上、黨內嚴重警告以上處分的，取消定向招聘資格。

面向黃巖區入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵所涉及的范圍、對象及條件等事項由黃巖區征兵辦、黃巖區退役軍人事務(wù)局負責解釋。

三、報考程序

1.報名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的形式，不設現場(chǎng)報名。

報名時(shí)間：2021年4月6日9時(shí)—4月8日17時(shí)。

報名系統網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺)。

資格初審時(shí)間：2021年4月6日9時(shí)—4月9日17時(shí)。

請報考人員仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個(gè)崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名并確認提交后，由招聘單位(或主管部門(mén))對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

報名與資格初審同步進(jìn)行。請報考人員及時(shí)關(guān)注本人資格初審進(jìn)度。已通過(guò)資格初審的報考人員不能改報其他崗位，未通過(guò)資格初審的報考人員根據審核未通過(guò)意見(jiàn)，可在報名時(shí)間內修正完善報名信息后再次報名或改報其他符合條件的崗位，并接受資格初審。

2.繳費確認

繳費時(shí)間：2021年4月10日9時(shí)-4月12日17時(shí)。

通過(guò)資格初審的報考人員登錄報名系統進(jìn)行網(wǎng)上繳費，并查詢(xún)是否完成。根據省財政廳、物價(jià)局文件規定，每科目考試費為50元。未按時(shí)繳費確認的，視為自動(dòng)放棄報考。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。繳費確認人數不足招聘計劃人數3倍的崗位，將相應核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃的調整情況將在官方媒體上及時(shí)公布。

因繳費確認人數達不到開(kāi)考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請在2021年4月13日(上午8:30—12：00，下午14:00-17:00)聯(lián)系黃巖區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科(聯(lián)系電話(huà)：0576-84120961)進(jìn)行改報，因報考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò )或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

3.下載并打印準考證

打印準考證時(shí)間：2021年4月21日9時(shí)—4月24日12時(shí)。

請已完成繳費確認的報考人員登錄報名系統，下載并打印《準考證》。

四、考試內容和方式

(一)筆試

筆試時(shí)間安排在2021年4月24日上午舉行，地點(diǎn)及筆試相關(guān)信息詳見(jiàn)《準考證》。具體考試時(shí)間和科目為：

09:00—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

兩個(gè)科目考試連續進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀(guān)題，《綜合應用能力》為主觀(guān)題，滿(mǎn)分均為 100 分。

報考人員須同時(shí)攜帶《準考證》和本人有效身份證件，按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》科目考試不得使用計算器。

(二)面試和技能測試

各崗位均進(jìn)行面試。面試采取結構化面試的方式，成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

面試(技能測試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

各崗位按筆試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃人數1：3的比例確定面試對象。部分崗位增設技能測試的，根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃人數1：6的比例確定技能測試對象。按技能測試后成績(jì)，從高分到低分按招聘計劃人數1：3的比例確定面試對象。

確定面試(技能測試)對象時(shí)，在確定比例內最后一名同分的，則一并列入面試(技能測試)對象，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。

本次招聘共涉及兩個(gè)崗位需技能測試，技能測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，技能測試由招聘單位(或主管部門(mén))負責組織實(shí)施。區改革研究和促進(jìn)中心綜合文字崗位技能測試科目為《綜合文字能力測試》，區傳媒集團新聞采編崗位技能測試科目為《新聞寫(xiě)作》。

五、資格復審

技能測試和面試前，由招聘單位(或主管部門(mén))進(jìn)行資格復審。資格復審合格者方可參加技能測試和面試。

參加資格復審的人員請攜帶《報名表》，并提供本人有效身份證件、戶(hù)口薄、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內的教育部學(xué)歷認證(電子注冊備案表)以及報考崗位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)的原件及復印件。除按上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)原件及復印件;委培生還須提供委托培養單位同意報考的書(shū)面證明原件;赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理;公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)須提供所在單位和公務(wù)員主管部門(mén)提供的已滿(mǎn)國家規定最低服務(wù)年限的書(shū)面證明原件。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)將在官方媒體上公布。報考人員證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報考條件不相符，資格復審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試(技能測試)資格，未按規定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復審，視作放棄面試(技能測試)資格，上述各類(lèi)情況以及資格復審前書(shū)面確認不參加資格復審的，由招聘單位(或主管部門(mén))在該崗位報考人員中按筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補人員資格復審方式方法同上，遞補工作須在面試(技能測試)開(kāi)始48小時(shí)前完成。資格復審結束后有放棄面試的，不予遞補。

六、體檢和考察

面試結束后，各個(gè)崗位按筆試成績(jì)、面試成績(jì)(含技能測試成績(jì))合成計算總成績(jì)(分數比例詳見(jiàn)附件)，根據總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃人數1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高的排位在前，若筆試成績(jì)仍相同，則以《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)高的排位在前，若各項成績(jì)均相同，則再加試結構化面試，加試成績(jì)高的排位在前。增設技能測試的崗位，若總成績(jì)相同，以技能測試后成績(jì)高的排位在前，若技能測試后成績(jì)也相同，則以筆試成績(jì)高的排位在前，若筆試成績(jì)仍相同，則以《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)高的排位在前，若各項成績(jì)均相同，則再加試結構化面試，加試成績(jì)高的排位在前。

考試總成績(jì)=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)×分數比例+《綜合應用能力》成績(jì)×分數比例+面試成績(jì)×分數比例。增設技能測試項目的崗位，則考試總成績(jì)=技能測試后成績(jì)+面試成績(jì)×面試分數比例，其中技能測試后成績(jì)=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)×分數比例+《綜合應用能力》成績(jì)×分數比例+技能測試成績(jì)×分數比例(技能測試后成績(jì)保留到小數點(diǎn)后三位，尾數四舍五入)?？荚嚳偝煽?jì)保留到小數點(diǎn)后三位，尾數四舍五入。

體檢由黃巖區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位(或主管部門(mén))組織實(shí)施。體檢有行業(yè)標準的按行業(yè)標準執行，沒(méi)有行業(yè)標準的參照現行公務(wù)員錄用體檢標準執行。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由招聘單位(或主管部門(mén))組織實(shí)施，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺相關(guān)新規定的，按新規定執行。

若出現報考人員放棄體檢、考察資格或體檢不合格、考察結論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規定時(shí)間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。在辦理聘用手續(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，不再遞補。

七、公示和聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在官方媒體公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員必須在規定時(shí)間內辦理聘用手續，逾期不辦理的，取消聘用資格且不再遞補。辦理聘用手續后，必須在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格且不再進(jìn)行遞補。

根據《實(shí)施辦法》規定，擬聘用人員辦理聘用手續時(shí)，未推行戶(hù)籍改革地區的農業(yè)戶(hù)籍人員須辦理為非農業(yè)戶(hù)籍，已推行戶(hù)籍改革的地區須將戶(hù)籍遷至工作單位所在地集體戶(hù)或變更戶(hù)籍(服務(wù)處所及職業(yè))等相關(guān)信息。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、注意事項

1.年齡計算至2021年4月6日。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。

2.戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，以2021年4月6日的戶(hù)口所在地為準。截止2021年4月6日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報考，符合戶(hù)籍不限條件的報考人員落戶(hù)時(shí)間不作要求。請報考人員報名時(shí)確認本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

3.招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格(職業(yè)資格)、從業(yè)(執業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證件、證明)等取得時(shí)間截止2021年4月6日。

4.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。是指與學(xué)歷證書(shū)相對應的專(zhuān)業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報考。以第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))報名的，其第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))須取得教育部學(xué)歷認證，報名時(shí)須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))未取得教育部學(xué)歷認證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報。

5.招聘單位(或主管部門(mén))根據崗位需要提出的與學(xué)歷相對應的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄設定，并進(jìn)行報名資格審查。招聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，報考人員提供的學(xué)歷證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與之相同或相符，是否相符由招聘單位研究并報主管部門(mén)同意后決定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認定為同一專(zhuān)業(yè)。部分崗位有學(xué)位要求的，學(xué)歷證書(shū)必須與學(xué)位證書(shū)相對應，不對應者不予報考。

6.報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復審、面試(技能測試)、體檢時(shí)須出具的本人有效身份證件包括有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時(shí)身份證、人力社保部門(mén)核發(fā)的社會(huì )保障卡(市民卡)、駕駛證、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶(hù)籍證明原件，其他證件(證明)一律不得當作身份證件。

7.在全日制普通高校就讀的非2021年應屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

8.現役軍人、黃巖區區屬行政事業(yè)單位(截止2021年4月6日)的在編在崗工作人員、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿(mǎn)5年的人員、未滿(mǎn)國家規定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

9.報考人員在報名時(shí)提交的報考信息和證件(證明)應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考及聘用資格。

10.資格審查工作由招聘單位(或主管部門(mén))負責。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位(或主管部門(mén))均可取消報考資格或聘用資格。

11.本次招聘考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)執行。根據浙江省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

12.本次招聘考試筆試不指定復習參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展針對本次招聘考試的輔導培訓。

13.考生對本招聘公告或在指定官方媒體公布的相關(guān)信息有異議的，可在公告發(fā)布之日起5日內向臺州市黃巖區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科反映(電話(huà)：0576-84120961、0576-84120962)，以便研究處理，以正式發(fā)布的補充公告為準。

14.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

招聘過(guò)程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執行。未盡事宜，由臺州市黃巖區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同有關(guān)單位研究或請示上級主管部門(mén)后再做釋明。

本公告由臺州市黃巖區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)婕罢衅赣媱?、資格條件、技能測試、崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門(mén))負責解釋。

敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告!

附件：2021年黃巖區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表.xlsx

臺州市黃巖區人力資源和社會(huì )保障局

2021年3月25日