2022年臺州仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據《仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(仙縣委發(fā)〔2009〕69號)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)規定，縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施2022年全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年仙居縣計劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員107名。具體的招聘單位、崗位、人數、條件及其他詳情見(jiàn)附件《2022年仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)，可登錄下列網(wǎng)站查詢(xún)：

1.中國仙居(http://www.zjxj.gov.cn/)

2.仙居縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.zjxj.gov.cn/col/col1635052/index.html)

其中，仙居縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。

http://www.zjxj.gov.cn/col/col1635052/index.html

二、招聘對象和條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。具備良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

2.年齡18至35周歲(1986年4月16日至2004年4月16日期間出生)。

3.具有招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件(詳見(jiàn)《計劃表》。

4.戶(hù)籍要求為仙居的，指具有仙居常住戶(hù)口人員(以2022年4月16日戶(hù)口所在地為準，下同)和仙居生源2022年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。具體詳見(jiàn)《計劃表》。

5.面向大學(xué)畢業(yè)生退役士兵是指：仙居戶(hù)籍的全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，畢業(yè)后在仙居參軍入伍，現已退役的人員。但有以下情形之一者不得報考：①凡在服役期間受行政記過(guò)以上、黨內嚴重警告以上處分的;②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;③已參加過(guò)該崗位報考的人員。(是否符合報考條件由仙居縣退役軍人事務(wù)局審定)

6.現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年畢業(yè)的人員不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年畢業(yè)的專(zhuān)升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考;應聘人員不能報考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，未滿(mǎn)國家規定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報考。

7.在2022年4月16日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、函授、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位資格條件的可以報考。

8.仙居縣事業(yè)單位正式在編人員不得報考單位經(jīng)費形式相同的崗位。

三、報名方式和方法

本次考試采用網(wǎng)絡(luò )報名、網(wǎng)上資格初審和網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

1.報名資格初審

報名時(shí)間：2022年4月16日9時(shí)—4月20日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：2022年4月16日9時(shí)—4月21日17時(shí)。

報名系統網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺)

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

報考人員網(wǎng)上注冊個(gè)人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個(gè)崗位。僅注冊不報崗位，報名無(wú)效。

主管部門(mén)(或招聘單位)對報考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。涉及填報材料不全、不明確的，可注明需要補充的內容。請報考人員補充完整后再報名選崗。

本次報名與資格初審同步進(jìn)行，通過(guò)初審的不能再報考其他職位;未通過(guò)的可在報名時(shí)間內再次報名并接受資格初審。

考生報名并確認提交后，到報名截止時(shí)間前，必須及時(shí)關(guān)注是否審核通過(guò)，因各種事項要求審核不通過(guò)的考生可以修改個(gè)人報名相關(guān)信息進(jìn)行改報。請考生務(wù)必慎重對待，如實(shí)填報，盡量提前報名。

2.繳費確認

時(shí)間：2022年4月22日9時(shí)-4月25日17時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò )報名系統進(jìn)行網(wǎng)上繳費，并查詢(xún)是否完成繳費。根據省財政廳、物價(jià)局文件規定，每一科目考試費為50元。未按時(shí)繳費確認的，視為放棄報名。

繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，相應核減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃的調整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因繳費確認人數達不到開(kāi)考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，自接到通知起24小時(shí)內可改報其他崗位。因報考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò )或接到通知后逾期未改報的視作放棄改報權，退還考試費。

3.下載并打印準考證

時(shí)間：2022年5月26日9時(shí)—5月29日12時(shí)。

已繳費確認的人員登陸網(wǎng)絡(luò )報名系統，下載并打印《準考證》。

四、考試內容和方式

考試分筆試、面試。筆試和面試由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。

(一)筆試

1.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》二門(mén)，各單科成績(jì)滿(mǎn)分為100分。兩個(gè)科目考試連續進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀(guān)題，《綜合應用能力》主觀(guān)題。

2.筆試時(shí)間：2022年5月29日

上午：9：00-10：00《職業(yè)能力傾向測驗》

10：00-12：00《綜合應用能力》

報考人員須同時(shí)攜帶《準考證》和有效身份證件(與網(wǎng)上報名時(shí)一致)，按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》科目考試不得使用計算器。

(二)確定面試對象

根據各招聘崗位報考人員筆試總成績(jì)，從高分到低分按照1：3比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。如遇筆試成績(jì)最后一名同分的，則一并列入面試對象。

上述崗位中出現不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。

(三)資格復審確認

面試前，主管部門(mén)(或招聘單位)在規定的時(shí)間、地點(diǎn)負責對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審并確認。資格復審合格者，參加面試。資格復審確認的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試。

參加資格復審人員應攜帶《報名表》(在網(wǎng)絡(luò )報名系統中下載打印)參加資格復審，報考人員應向主管部門(mén)(或招聘單位)提交真實(shí)、有效的有關(guān)材料。

2022年普通高校應屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件，未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)等以及其他報考崗位所需的相關(guān)證件(證明)的原件及復印件;其他人員應提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他報考崗位所需的證件(證明)的原件及復印件。2022年普通高校應屆畢業(yè)生因學(xué)校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

除上述要求外，國(境)外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

國(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年9月30日的，可以報考符合資格條件崗位，資格復審時(shí)可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或學(xué)籍證明，但須于2022年10月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)，否則取消聘用資格。

國(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日前的留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)原件及復印件。

報考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報考資格條件個(gè)人網(wǎng)上注冊報名的內容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。

報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由主管部門(mén)(或招聘單位)在該崗位報考人員中按筆試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補一次;遞補人員資格復審方式方法同上。

(四)面試

面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。采用結構化面試方式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。

五、體檢和考察

面試結束后，按筆試總成績(jì)、面試成績(jì)合成計算總成績(jì)。若總成績(jì)相等，以筆試成績(jì)高的排位在前;筆試總成績(jì)再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)高的排位在前。若各項成績(jì)均相等，則需另行面試復試，以復試成績(jì)高的排位在前?？偝煽?jì)的計算方式為：總成績(jì)=筆試總成績(jì)÷4+面試成績(jì)÷2

總成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

各招聘職位根據總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

體檢工作由人力社保部門(mén)或主管部門(mén)(或招聘單位)組織，在規定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執行。

報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門(mén)(或招聘單位)組織實(shí)施，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)﹝2021﹞11號)執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

因出現報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。

六、公示和聘用

體檢、考察結束后，擬聘用人員名單將在仙居人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員必須在規定的時(shí)間內到聘用單位報到，無(wú)正當理由逾期不報到的;或在擬聘用公示后提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，出現上述情況，相應職位均不再遞補。

2022年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前提供相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格。

根據《實(shí)施辦法》規定，擬聘用人員辦理聘用手續時(shí)，應當將戶(hù)口遷至工作單位所在地或變更戶(hù)籍(服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

仙居縣人民醫院聘用人員使用事業(yè)報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。

七、注意事項

1.本次招聘事業(yè)單位工作人員，要求聘用后須在本縣服務(wù)滿(mǎn)5年。

2.本次招聘所涉及的年齡計算至2022年4月16日。招聘崗位所需的有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間截至2022年4月16日。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。

3.戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，仙居戶(hù)籍以2022年4月16日的戶(hù)口所在地為準。截至2022年4月16日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報考。請應聘人員注冊報名時(shí)確認本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

4.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。指學(xué)歷證書(shū)相對應的專(zhuān)業(yè)(憑學(xué)歷證書(shū)原件)，報考人員以學(xué)信網(wǎng)認證的學(xué)歷證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填報專(zhuān)業(yè)，并應與報考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相對應。其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)均相對應。取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))報名的，其第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))須取得學(xué)信網(wǎng)認證，報名時(shí)須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))未取得學(xué)信網(wǎng)認證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報。

5.與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應當回避的情形。

6.各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由主管部門(mén)(或招聘單位)根據招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設定，并負責具體解釋。

7.報考人員須使用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證、護照(通行證)、社會(huì )保障市民卡、駕駛證、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶(hù)籍證明。

8.報考人員在資格初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格?？荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)執行。

9.資格審查工作由招聘單位負責。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消報考資格或聘用資格。

10.本次招聘考試筆試不指定復習參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展針對本次招聘考試的輔導培訓。

11.根據浙江省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題卡(紙)，或者將試卷、答題卡(紙)帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在“信用浙江”上予以公布。希望報考人員誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

12.報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內向我局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。電話(huà)：0576-87789933

13.資格復審、面試和體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知均在仙居縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公布。

14.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

本公告由仙居縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)婕皪徫活?lèi)別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等報考條件設置以及崗位聘用等事項由主管部門(mén)(或招聘單位)負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

仙居縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年4月7日

附件：2022年仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表.xlsx