2022年臺州溫嶺市公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告

為滿(mǎn)足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據中共溫嶺市委辦公室溫嶺市人民政府《印發(fā)<關(guān)于規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)>的通知》(溫市委辦發(fā)〔2021〕18號)等文件精神，溫嶺市人力資源和社會(huì )保障局、溫嶺市教育局將組織實(shí)施2022年溫嶺市公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年溫嶺市公開(kāi)招聘事業(yè)編制中小學(xué)和幼兒園教師56名。具體的招聘職位、人數和資格要求等詳見(jiàn)《2022年溫嶺市公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師計劃一覽表》(附件)，或登錄下列網(wǎng)站查詢(xún)：

1.溫嶺市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)

(http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)

2.溫嶺市教育局網(wǎng)

(http://new.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html)

二、招聘的范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強的工作事業(yè)心、責任心，身體健康。

3.戶(hù)籍不限。

4.1992年1月1日(含)以后出生，碩士及以上畢業(yè)研究生為1987年1月1日(含)以后出生。

5.符合招聘職位所需要的資格要求。具體要求詳見(jiàn)附件。

報考人員與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應當回避的情形。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿(mǎn)5年的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(國家公務(wù)員局2021年9月17日發(fā)布)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

溫嶺市教育系統在編工作人員不能報考;在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考;已經(jīng)參加2022年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師考試并簽約的考生不能報考。

三、報考程序

本次考試采用網(wǎng)上報名的方式。

(一)報名與資格初審

1.報名時(shí)間：2022年4月20日9：00-4月26日17：00。

資格初審時(shí)間：2022年4月23日10：00-4月26日19：00。

2.網(wǎng)址：https://www.wlteacher.org/recruitment

3.報名流程：

(1)登錄溫嶺市教師招聘系統(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘系統”)主頁(yè)面，點(diǎn)擊“登錄報名”，提交注冊信息。

(2)報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按職位要求和招聘系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，報名者對所填寫(xiě)相關(guān)信息的真實(shí)性和準確性負責。點(diǎn)擊“照片上傳”(上傳本人近期的彩色證件照片，文件大小控制在1M內，不符合要求的照片，資格初審時(shí)不予受理)，選擇報考職位。僅注冊不報職位，視作報名無(wú)效。一人限報一個(gè)職位。逾期不再受理注冊及報名。

通過(guò)資格初審的不能再報其他職位;未通過(guò)的可在報名時(shí)間內再次報名并接受資格初審。

(3)點(diǎn)擊“生成報名表”，打印《2022年溫嶺市公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報名表》。

(二)繳費確認

時(shí)間：2022年4月25日10：00-4月27日17：00。

通過(guò)資格初審的人員登錄招聘系統進(jìn)行網(wǎng)上繳費，并查詢(xún)是否完成。根據省財政廳、物價(jià)局文件規定，每科目考試費為50元，兩科目考試費共100元。未按時(shí)繳費確認的，視為自動(dòng)放棄報考。

繳費確認人數不足招聘計劃人數3倍的職位，相應核減或取消該職位招聘計劃人數。招聘計劃的調整情況將在溫嶺市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)上公布。

因繳費確認人數達不到開(kāi)考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請于2022年4月29日9：00-4月29日17：00登錄招聘系統進(jìn)行改報，逾期未改報的，視為自動(dòng)放棄報名，退還考務(wù)費。

(三)打印《筆試準考證》

1.時(shí)間：2022年5月12日8：00—5月14日17：00。

2.已繳費人員登錄招聘系統，打印《筆試準考證》。

四、筆試

1.科目：招聘序號A12高中數學(xué)競賽教師職位科目為《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》，內容為高中數學(xué)競賽知識。招聘序號A01—A11、A13—A24職位科目為《教育基礎知識》、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》兩門(mén)。筆試單科成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

2.日期：2022年5月14日

上午 9：00-11：30 《教育基礎知識》

下午 14：30-17：00 《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》

3.地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

4.筆試有關(guān)規定

(1)招聘序號A12高中數學(xué)競賽教師職位筆試總成績(jì)?yōu)椤秾W(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)，其余職位筆試總成績(jì)=《教育基礎知識》成績(jì)×30%+《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)×70%。

(2)《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)和筆試總成績(jì)合格分均為50分，任一項低于50分者不予列入面試對象。

(3)筆試科目成績(jì)及筆試總成績(jì)計算時(shí)均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

五、確定面試對象

按照筆試總成績(jì)從高分到低分按各招聘職位計劃數的一定比例確定面試對象(計劃數5人以下的按1:3的比例;5人及以上的按1:2的比例)。面試人數不足比例的，則按實(shí)有人數參加面試;若筆試入圍最后一名成績(jì)相同，則一并進(jìn)入面試。

六、現場(chǎng)資格復審

面試前，要進(jìn)行現場(chǎng)資格復審?，F場(chǎng)資格復審合格者，方可參加面試。

現場(chǎng)資格復審由市教育局負責實(shí)施，市人力資源和社會(huì )保障局負責指導和監督。

現場(chǎng)資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)溫嶺市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)，不再另行通知。

現場(chǎng)資格復審時(shí)，全日制普通高校2022年畢業(yè)生應提供《2022年溫嶺市公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報名表》、本人身份證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(網(wǎng)簽版須打印網(wǎng)頁(yè)截圖)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復印件各1份。

其他人員應提供《2022年溫嶺市公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報名表》、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報考職位所需的相關(guān)證書(shū)(或證件、證明)原件及復印件各1份。

留學(xué)人員還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)原件及復印件各1份。

現場(chǎng)資格復審開(kāi)始48小時(shí)前，報考人員確認不參加現場(chǎng)資格復審的，在該職位筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格復審或現場(chǎng)資格復審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補。

七、面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)溫嶺市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)，不再另行通知。

1.各招聘職位面試辦法

(1) 招聘序號A01-A12職位采用模擬上課的形式。先備課60分鐘，再面試15分鐘。模擬上課內容為報考職位所要求的學(xué)科知識。

(2) 招聘序號A13、A16音樂(lè )教師職位采用音樂(lè )基本素質(zhì)測試+模擬上課的形式。a.音樂(lè )基本素質(zhì)測試(占面試總成績(jì)的40%)，時(shí)間為15分鐘;b.模擬上課(占面試總成績(jì)的60%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內容為報考職位所要求的學(xué)科知識。

(3) 招聘序號A14、A17體育教師職位采用體育教學(xué)綜合素質(zhì)測試+模擬上課的形式。a.體育教學(xué)綜合素質(zhì)測試(占面試總成績(jì)的50%);b.模擬上課(占面試總成績(jì)的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內容為報考職位所要求的學(xué)科知識。

(4) 招聘序號A15、A18美術(shù)教師職位采用美術(shù)基本素質(zhì)測試+模擬上課的形式。a.美術(shù)基本素質(zhì)測試(占面試總成績(jì)的40%)，時(shí)間為30分鐘;b.模擬上課(占面試總成績(jì)的60%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內容為報考職位所要求的學(xué)科知識。

(5) 招聘序號A19-A23職位采用專(zhuān)業(yè)技能測試+結構化面試的形式。a.專(zhuān)業(yè)技能測試(占面試總成績(jì)的70%)，測試內容為相應學(xué)科知識;b.結構化面試(占面試總成績(jì)的30%)。

(6) 招聘序號A24幼兒園教師職位采用美術(shù)基本素質(zhì)測試+音樂(lè )基本素質(zhì)測試+ 模擬上課的形式。a.美術(shù)基本素質(zhì)測試(占面試總成績(jì)的20%)，時(shí)間為30分鐘;b.音樂(lè )基本素質(zhì)測試(占面試總成績(jì)的30%)，時(shí)間為10分鐘;c.模擬上課(占面試總成績(jì)的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內容為報考職位所要求的學(xué)科知識。

2.面試計分辦法

(1)面試成績(jì)?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績(jì)不合格者不予列入體檢、考察對象。

(2)面試各項測試成績(jì)及面試總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

八、確定體檢、考察對象

招聘序號A12高中數學(xué)競賽教師職位按筆試總成績(jì)占60%(保留至小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)、面試總成績(jì)占40%(保留至小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)的比例合成考試總成績(jì)(如考試總成績(jì)相同，則筆試成績(jì)高的排位在前;如筆試和面試成績(jì)均相同，則以抽簽的方式確定排位)?？荚嚳偝煽?jì)的計算公式為：

考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試總成績(jì)×40%

招聘序號A01—A11、A13—A24職位按筆試總成績(jì)占50%(保留至小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)、面試總成績(jì)占50%(保留至小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)的比例合成考試總成績(jì)(如考試總成績(jì)相同，則面試總成績(jì)高的排位在前;如面試總成績(jì)也相同，則以筆試《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)高的排位在前;如面試和筆試各項成績(jì)均相同，則以抽簽的方式確定排位)?？荚嚳偝煽?jì)的計算公式為：

考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試總成績(jì)×50%

根據各職位招聘計劃數，按考試總成績(jì)排位從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對象，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。

體檢、考察對象按各招聘職位考試總成績(jì)排位從高分到低分依次進(jìn)行擇崗，未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄擇崗。如放棄擇崗，擇崗當日可在該職位考試合格人員中按考試總成績(jì)排位從高分到低分依次遞補，在此之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補、不再調整擇崗結果。

九、體檢、考察

已擇崗人員進(jìn)入體檢。體檢參照現行公務(wù)員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執行?？疾旃ぷ饔墒薪逃謱?shí)施，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

十、公示、聘用

體檢、考察合格后，將在溫嶺市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員必須在規定的時(shí)間內到聘用單位報到，無(wú)正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。

十一、注意事項

1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，不合格的，取消聘用。

2.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時(shí)，必須攜帶筆試準考證(或面試通知書(shū))和有效身份證件(居民身份證、有效期內的護照、臨時(shí)身份證、公安機關(guān)出具的有考生本人照片的戶(hù)籍證明、社會(huì )保障卡原件)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.報考人員在報名、現場(chǎng)資格審核時(shí)提交的所有注冊信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考及聘用資格?？荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執行。

4.報考人員同一本學(xué)歷證書(shū)載明的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)符合招聘所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)，學(xué)位與所要求的學(xué)歷相對應的可以報考，否則不能報考。其中有學(xué)位要求的職位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對應。

5.報考人員認為自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求相同或相近，應于公告發(fā)布之日起7日內，將書(shū)面申請送至市教育局，并提供充分證據材料，待研究后，決定是否予以增補調整，并以正式發(fā)布的補充公告為準。

6.根據浙江省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

7.體檢前，已就業(yè)者應書(shū)面報告所在單位或主管部門(mén)并取得同意報考證明，如未按要求書(shū)面報告所在單位或主管部門(mén)的，在規定時(shí)間內，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，再辦理聘用手續，無(wú)法在規定的時(shí)間內與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的，不能辦理聘用手續，并取消聘用資格。

8.全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前向溫嶺市教育局提供相應的教師資格證書(shū)(教師資格考試合格證明及相應的普通話(huà)等級證書(shū))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件各1份;同一本學(xué)歷證書(shū)載明的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)須符合招聘所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對應;未在規定時(shí)間內提供的，取消聘用資格。報考招聘序號A12、A19-A23職位的2020、2021、2022年全日制普通高校畢業(yè)生的教師資格證書(shū)須在2023年8月31日前提供，招聘序號A22職位的2022年全日制普通高校畢業(yè)生的護士執業(yè)資格證書(shū)(考試合格證明)或護理初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)須在2023年8月31日前提供，無(wú)法在規定時(shí)間內提供的，解除聘用合同。

9.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

十二、其他事項

1.聘用人員在溫嶺市教育系統服務(wù)年限不得少于6年(不含見(jiàn)習期)。

2.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將嚴格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì )保障局、溫嶺市教育局負責解釋。

敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。

報考政策咨詢(xún)電話(huà)：0576-86218870、89935639、86010977

監督電話(huà)：0576-86121631、86151699

溫嶺市人力資源和社會(huì )保障局

溫 嶺 市 教 育 局

2022年4月7日