2022年臺州溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足全市各級事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據《關(guān)于進(jìn)一步加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)和《關(guān)于規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(溫市委辦發(fā)〔2021〕18號)等有關(guān)規定，溫嶺市人力資源和社會(huì )保障局將組織實(shí)施2022年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年溫嶺市事業(yè)單位計劃招聘工作人員84名。具體的招聘單位、職位、人數和資格條件等詳見(jiàn)《2022年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表》(附件)，或登錄溫嶺市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)查詢(xún)。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);

3.1987年1月1日(含)以后出生(個(gè)別職位特別說(shuō)明的除外)，戶(hù)籍不限;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備與招聘職位要求相適應的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能資格等條件，以《2022年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表》(附件)為準。

報考人員與職位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應當回避的情形。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿(mǎn)5年的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(國家公務(wù)員局2021年9月17日發(fā)布)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

溫嶺市事業(yè)單位在編工作人員不得報考與現單位經(jīng)費形式相同的職位?，F役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

三、報考程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名。請報考人員及時(shí)關(guān)注自己的報名、審核狀態(tài)、繳費等有關(guān)情況。

(一)報名與資格初審

報名時(shí)間：2022年4月21日9時(shí)-4月26日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：2022年4月22日9時(shí)-4月27日17時(shí)。

報名系統網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按職位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個(gè)職位。報考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報名后，由招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)對報考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊不報職位，視作報名無(wú)效。

通過(guò)資格初審的不能再報其他職位;未通過(guò)的可在報名時(shí)間內再次報名并接受資格初審。

(二)繳費確認

時(shí)間：2022年4月22日9時(shí)-4月28日15時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)上報名系統進(jìn)行網(wǎng)上繳費，并查詢(xún)是否完成。根據省財政廳、物價(jià)局文件規定，每科目考試費為50元，兩科目考試費共100元。未按時(shí)繳費確認的，視為自動(dòng)放棄報考。

繳費確認人數不足招聘計劃人數3倍的職位，相應核減或取消該職位招聘計劃人數。招聘計劃的調整情況將在溫嶺市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公布。

因繳費確認人數達不到開(kāi)考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請于4月29日9時(shí)-4月29日16時(shí)登錄網(wǎng)上報名系統進(jìn)行改報，因報考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò )或接到通知后逾期未改報的，視為自動(dòng)放棄報名，退還考試費。

(三)下載并打印準考證

時(shí)間：2022年5月27日9時(shí)-5月29日12時(shí)。

已繳費確認人員登錄網(wǎng)上報名系統，下載并打印《準考證》。

四、筆試科目和時(shí)間

2022年5月29日上午

9:00—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》或《新聞專(zhuān)業(yè)科目》

9:00-11:30 專(zhuān)業(yè)科目測試

招聘序號008、009、010、011職位筆試為專(zhuān)業(yè)科目測試;招聘序號035、036、037、038職位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》《新聞專(zhuān)業(yè)科目》;其他職位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》，兩個(gè)科目考試連續進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本，其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀(guān)題，《綜合應用能力》為主觀(guān)題。筆試單科成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

報考人員須同時(shí)攜帶《準考證》和有效身份證件(與網(wǎng)上報名時(shí)一致)，按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚥坏檬褂糜嬎闫?。

五、確定面試對象

筆試成績(jì)公布后，根據各招聘職位報考人員的筆試總成績(jì)(筆試成績(jì))從高分到低分，按該招聘職位計劃數1:3的比例確定面試對象，其中招聘序號008、009、010、011、043職位按其招聘計劃數1:5的比例確定。如進(jìn)入面試對象末位分數相同，可一并進(jìn)入面試。

面試對象不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。

六、資格復審

面試前，進(jìn)行資格復審。資格復審合格者，參加面試。

資格復審由各招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)負責實(shí)施。

資格復審時(shí)，報考人員應提供《報名表》、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報考職位所需的相關(guān)證書(shū)(或證件、證明)原件及復印件各1份;全日制普通高校2022年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)，因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

國(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年9月30日的，可視同為國內2022年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生報考相應條件職位，資格復審時(shí)可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或學(xué)籍證明，但須于2022年10月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)，否則取消聘用資格。畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日前的留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)原件及復印件各1份。

有職業(yè)資格要求的職位，應提供職業(yè)資格證書(shū)的原件及復印件各1份。

資格復審開(kāi)始前48小時(shí)內，報考人員確認不參加資格復審的，相關(guān)職位不再遞補。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、面試

入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。

招聘序號008、009、010、011職位面試采用技能測試和模擬上課的方式，招聘序號043職位面試采用技能測試的方式，其他職位面試采用結構化面試的方式，內容詳見(jiàn)附件。面試各項成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。各項面試成績(jì)不合格者，不列入體檢、考察對象。面試各項成績(jì)及面試總成績(jì)計算均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試結束后，各職位按附件的考試項目和分數比例合成計算總成績(jì)，總成績(jì)合成中每項分數計算均保留至小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。如出現總成績(jì)相同，則筆試總成績(jì)(筆試成績(jì))高的排位在前，若筆試總成績(jì)(筆試成績(jì))再相等的，招聘序號008、009、010、011職位以抽簽方式?jīng)Q定排位前后;其他職位以《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)高的排位在前，若《職業(yè)能力傾向測驗》也相等的，以抽簽方式?jīng)Q定排位前后。

八、體檢、考察

考試結束后，根據各職位招聘計劃數按考試總成績(jì)排位從高分到低分以1∶1的比例，確定體檢、考察人員。

體檢參照現行公務(wù)員錄用考試體檢標準執行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執行。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾炱谝话悴怀^(guò)60天，自公布考察對象名單之日起計算?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執行?？疾旃ぷ饔筛髡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)(招聘單位)實(shí)施，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

如出現報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，在相應職位面試合格人員中按考試總成績(jì)排位從高分到低分依次遞補。

九、公示、聘用

體檢、考察結束后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員必須在規定的時(shí)間內到聘用單位報到，無(wú)正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并在該職位面試合格人員中按考試總成績(jì)排位從高分到低分依次遞補。

十、 注意事項

1.出生日期。以公安機關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準。

2.報考人員在報名、現場(chǎng)資格審核、體檢等環(huán)節提交的所有信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考及聘用資格?？荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執行。

3.報考人員同一本畢業(yè)證書(shū)載明的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)可以報考，否則不能報考。其中有學(xué)位要求的職位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對應。

4.報考人員以第二專(zhuān)業(yè)或加括號中的專(zhuān)業(yè)報名的，其第二專(zhuān)業(yè)或加括號中的專(zhuān)業(yè)須取得教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》的學(xué)歷認證，未取得認證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報。

根據有關(guān)規定，技工院校高級工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等待遇，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘方面與同等學(xué)歷人員相同對待。

各招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)根據職位需要提出的與學(xué)歷相對應的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設定，并對報考人員進(jìn)行資格審查。報考人員認為自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求相同或相近，應于公告發(fā)布之日起7日內，將書(shū)面申請送至招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)，并提供充分證據材料，待研究后，決定是否予以增補調整，并以正式發(fā)布的補充公告為準。

5.根據浙江省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

6.體檢前，已就業(yè)者應書(shū)面報告所在單位或主管部門(mén)并取得同意報考證明，如未按要求書(shū)面報告所在單位或主管部門(mén)的，在規定時(shí)間內，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，再辦理聘用手續，無(wú)法在規定的時(shí)間內與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的，不能辦理聘用手續，并取消聘用資格。

7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核不合格的，取消聘用。

其中，溫嶺市第一人民醫院、臺州市腫瘤醫院、溫嶺市第四人民醫院、溫嶺市第五人民醫院、溫嶺婦幼保健院聘用人員使用事業(yè)報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理。

8.招聘序號003、004、029、030、031、047、048、055、056、057、063職位，由招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)在公示結束后按考試總成績(jì)排位從高分到低分根據實(shí)際情況組織擇崗工作，擇崗后辦理聘用手續。由于體檢、考察或公示未能及時(shí)結束的報考人員暫不參加擇崗工作，此類(lèi)對象后續擇崗工作由招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)自行安排。擇崗人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄聘用，并在該職位面試合格人員中按考試總成績(jì)排位從高分到低分依次遞補。

9.資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)負責。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。

10.2022年普通高校應屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)辦理聘用手續，不能在2022年9月30日前取得報考職位規定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，取消聘用資格。招聘序號008、009、010、011職位的新聘人員入職手續辦理后2年內，須取得中職及以上教師資格證書(shū),否則解除聘用合同關(guān)系。

11.本次招聘考試筆試不指定復習參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展針對本次招聘考試的輔導培訓。

12.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)會(huì )同溫嶺市人力資源和社會(huì )保障局酌情研究處理。涉及崗位類(lèi)別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、其他資格條件等報考條件設置以及崗位聘用等事項由各招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)負責解釋。

敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。

監督電話(huà)：86151699

報考政策咨詢(xún)電話(huà)：86010977

報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：86145386

附件：2022年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表.xlsx

溫嶺市人力資源和社會(huì )保障局

2022年4月13日