2023年溫州泰順縣面向復員退伍士兵公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為切實(shí)促進(jìn)復員退伍士兵就業(yè)，提高適齡青年參軍積極性，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)及《關(guān)于核定2023年度泰順縣事業(yè)單位招聘用編計劃的通知》(泰編〔2023〕2號)等有關(guān)法規、文件精神，經(jīng)研究，決定面向我縣復員退伍士兵公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位要求

二、報考條件

(一)政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

(二)須具有泰順縣常住戶(hù)口或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶(hù)口(以2023年4月11日的戶(hù)口所在地為準，下同);

(三)男性年齡在18至45周歲(1977年4月11日至2005年4月11日期間出生)，女性年齡在18至40周歲(1982年4月11日至2005年4月11日期間出生);

(四)在泰順縣入伍;

(五)屬于正常退出現役的義務(wù)兵或士官;

(六)具有適應崗位要求的身體條件。

已由縣退役軍人事務(wù)局(原復員退伍士兵安置辦公室)就業(yè)實(shí)職安置或已是縣機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的不得報考;在服役期間受過(guò)行政警告或黨內警告及以上處分的不得報考;拒絕參加民兵組織、不履行相關(guān)義務(wù)的，不得報考。

參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規定不得確定為錄用人選情形之一的人員不宜報考。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )報名、統一考試、嚴格考核、分崗聘用的方式進(jìn)行。

(一)報名程序

1.注冊及報名

報名時(shí)間：2023年4月20日8時(shí)至2023年4月23日17時(shí)。逾期不再受理注冊及報名。

報考人員應登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)，注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和崗位進(jìn)行報名。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。每位報考人員限報考一個(gè)崗位。僅注冊不報考崗位的，視為無(wú)效報名。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2023年4月20日8時(shí)至2023年4月23日24時(shí)。報考人員需在報名期限內自行上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結果及未通過(guò)資格初審的理由。通過(guò)資格初審的不能再報考其他崗位，未通過(guò)資格初審的可在報名期限內再次報名并接受資格初審。

資格初審由縣退役軍人事務(wù)局負責進(jìn)行，對初審未通過(guò)的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報名表相應欄內說(shuō)明理由。

3.繳費確認

繳費確認時(shí)間：2023年4月24日0時(shí)至2023年4月26日24時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認并查詢(xún)是否完成。根據浙江省財政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于調整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費收費標準的復函》(浙價(jià)費〔2018〕21號)文件規定，每科考試費為50元。未按時(shí)繳費確認的，視為自動(dòng)放棄報名。

困難家庭的報考人員請于2023年4月25日17時(shí)前將本人身份證及所在縣民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明提交到泰順縣人力資源和社會(huì )保障局(泰順縣羅陽(yáng)鎮城北路153號人力社保辦公樓303室)，經(jīng)審核后免收考試費。

4.經(jīng)資格初審和繳費確認后，繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將相應核減或取消招聘計劃，并及時(shí)在泰順縣人民政府網(wǎng)http://www.ts.gov.cn(以下簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)網(wǎng)站)公布。如若取消招聘計劃，則退還考試費。

5.下載并打印《筆試準考證》

下載并打印《筆試準考證》的時(shí)間：2023年5月18日9:00至2023年5月21日14:30。

已完成繳費的人員可在規定時(shí)間內登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺，下載打印《筆試準考證》。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間和科目為：

5月21日上午9:00—11:30《綜合應用能力》

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》

筆試科目共兩科，分別為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》，各科滿(mǎn)分均為100分，各科成績(jì)按50%計入筆試總成績(jì)。

2.筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準考證》。

3.考試時(shí)，報考人員須憑《筆試準考證》和本人有效期內的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“身份證”)，按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。

(三)資格復審

資格復審對象根據筆試總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3的比例確定(最后一名同分的一并進(jìn)入)。資格復審通知在泰順縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加資格復審時(shí)，應當提交的材料有：本人近期免冠一寸同底照片2張、身份證、戶(hù)口簿(本人戶(hù)口在泰順的提供戶(hù)口本;本人戶(hù)口不在泰順的須提供有遷出、注銷(xiāo)記錄的戶(hù)口本和符合報考條件的相關(guān)戶(hù)口信息;與父母分開(kāi)不同戶(hù)口本的，還須提供由公安部門(mén)出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、崗位報考條件規定的相應資格證書(shū)及其他相關(guān)材料的原件和復印件各1份。

資格復審由縣退役軍人事務(wù)局具體負責，結合考生現場(chǎng)提供的資格復審材料對考生報名注冊時(shí)填寫(xiě)的各項報名信息的真實(shí)性和報考資格條件進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。

未按規定時(shí)間參加資格復審的或經(jīng)資格復審不符合報考條件的考生，取消其報考該崗位資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節，所造成的空缺名額可從該崗位報考人員中按筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

資格復審貫穿招聘全過(guò)程，報考人員應對本人報名注冊的各項信息及資格復審時(shí)所提供的材料的真實(shí)性負責，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

(四)面試

資格復審合格后入圍面試，面試工作由泰順縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，主要考察報考人員適應實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、準考證領(lǐng)取等事項屆時(shí)在泰順縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。面試考生按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證和《面試通知書(shū)》參加面試。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向泰順縣人力資源和社會(huì )保障局書(shū)面確認自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，其他出現的面試空缺名額不再遞補。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

(五)考核

資格復審合格人員入圍考核，考核內容為檔案考核，主要依據報考人員個(gè)人檔案中記載在部隊期間的軍齡情況、獎勵情況、艱苦邊遠地區服役情況、入黨情況等因素，采取量化計分方式進(jìn)行綜合評定;檔案內未記載，調取的檔案情況屬實(shí)的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局、縣人民政府征兵辦公室和縣退役軍人事務(wù)局聯(lián)合審定后，符合條件的予以確認?？己肆炕嫹钟煽h人民政府征兵辦公室和縣退役軍人事務(wù)局共同負責，經(jīng)報考人員確認后，在一定范圍進(jìn)行公示。公示期間被舉報且經(jīng)核查相關(guān)情況屬實(shí)的，不予加分。個(gè)人弄虛作假，影響考核工作正常進(jìn)行的，取消報考或聘用資格?？己藢?shí)行100分制，考核得分由基礎分和加分項目分值構成?？己擞嫹洲k法如下：

1.基礎分：40分。

2.加分項目，加分項目共分為軍齡、獎勵、艱苦邊遠地區、黨員等四項，各項加分標準如下：

軍齡加分。每年1分，按周年計算，滿(mǎn)10個(gè)月的按一周年計算。軍齡加分最高分值為10分。

獎勵加分。在部隊榮立三等功的，首次加2分，以后每次加1分;被師(旅)、軍、戰區、軍委級別評為各類(lèi)先進(jìn)的，分別計4、7、13、20分(以表彰文件為準);參加軍級、戰區、全軍組織軍事比武競賽活動(dòng)個(gè)人獲得名次的，分別加7、13、20分(以表彰文件為準);被評為優(yōu)秀士兵的，首次計1分，以后每次加0.5分，最高不超過(guò)3分。獲團以上單位嘉獎從0.5分開(kāi)始計，每增加一級增加0.5分，最高不超過(guò)3分，營(yíng)、連嘉獎不列入獎勵計分范圍。因同一事由受多項獎勵的，以最高加分項為準。退役后，參加民兵組織，在人武部組織的防汛抗旱、應急處突、搶險救災、支援地方各項建設等大項任務(wù)中，表現突出受到表彰獎勵的，加3分;代表我縣在軍分區、省軍區、戰區、全軍組織比武中獲得名次并通報表彰的，分別加4、7、13、20分(以表彰文件為準)。獲評為縣級、市級、省級、全國退役軍人先進(jìn)表彰的，分別加1、2、3、5分(以表彰文件為準)。獎勵加分最高分值為40分。

艱苦邊遠地區加分。駐守在艱苦、邊遠地區工作每滿(mǎn)1年的加1分。艱苦、邊遠地區范圍按原有關(guān)文件執行。艱苦邊遠地區加分最高分值為8分。

黨員加分。復員退伍時(shí)是黨員(含預備黨員)的加2分。

(六)體檢

考試總成績(jì)滿(mǎn)分為100分(計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入)，計算公式為：考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。綜合成績(jì)=考試總成績(jì)×70%+考核得分×30%。筆試總成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)、考核得分、綜合成績(jì)等事項屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站予以公布。

根據綜合成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。如遇最后一名同分的，則一并列為體檢對象。

體檢工作由縣人力社保局會(huì )同有關(guān)單位負責組織實(shí)施。

體檢對象應按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效期內的居民身份證參加體檢。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄資格。

體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節的有關(guān)規定執行。

體檢實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

體檢結果不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，不得進(jìn)入考察環(huán)節，其空缺名額在該崗位報考人員中按綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

(七)考察

體檢合格人員列為考察對象?？疾觳扇〔榭礄n案、到有關(guān)單位了解情況等方式，進(jìn)行考察內容主要是思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

考察工作參照公務(wù)員考錄工作考察環(huán)節有關(guān)規定執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

考察實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

考察不合格或自動(dòng)放棄入圍考察資格的，其空缺名額不再遞補。

(八)公示

考察合格的，按招聘計劃數確定擬聘用人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì )各界監督。在確定擬聘用對象時(shí)，如遇最后一名綜合成績(jì)同分的，以考生考核得分高者確定為擬聘用人選，考核得分亦相同的，按照黨員優(yōu)先，均是黨員的，按照軍齡時(shí)間長(cháng)者為優(yōu)先，軍齡時(shí)間亦相同的，以考生《綜合應用能力》成績(jì)高分者確定為擬聘用人選;如《綜合應用能力》成績(jì)亦相同的，則采取重新考試的方法，以高分者確定為擬聘用人選。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)，對擬聘用對象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員收到辦理聘用手續通知，本人放棄聘用資格或無(wú)正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，不再遞補。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。

四、其他事項

(一)為嚴肅人事招聘紀律，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì )各界監督?？荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會(huì )保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(二)本次招聘考試不指定復習參考用書(shū)，考試范圍參考《2023年泰順縣面向復員退伍士兵公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試考試大綱》(詳見(jiàn)附件)?？h人民政府征兵辦公室、縣退役軍人事務(wù)局、縣人力資源和社會(huì )保障局等單位不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展針對復員退伍士兵公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試的輔導培訓。

(三)本公告由縣人民政府征兵辦公室、縣退役軍人事務(wù)局、縣人力資源和社會(huì )保障局共同解釋并受理咨詢(xún)。其他未盡事宜及公開(kāi)招聘過(guò)程中有關(guān)事項請關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

各有關(guān)單位咨詢(xún)電話(huà)：

縣人民政府征兵辦公室(縣人武部大院內)：67567782

縣退役軍人事務(wù)局優(yōu)撫安置科：59292572

縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科：67595516

泰順縣人民政府征兵辦公室

泰順縣退役軍人事務(wù)局

泰順縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月11日

附件：附件：2023年泰順縣面向復員退伍士兵公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試考試大綱.docx