2023年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公安部第一研究所、浙江省公安廳和溫州市人民政府合辦，經(jīng)浙江省人民政府批準、國家教育部備案的一所國有公辦普通全日制高等職業(yè)院校。為進(jìn)一步充實(shí)人才隊伍，推進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)和專(zhuān)業(yè)建設，根據省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)的文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員54名，全部納入事業(yè)單位報備員額管理，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)具有適應崗位要求的身體、年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及要求

(一)具體崗位、資格條件及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2023年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)國內應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(境)外應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)。

(三)報名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計算時(shí)間統一截止至2023年3月31日。

(四)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書(shū)為準。招考專(zhuān)業(yè)由學(xué)校的二級學(xué)院和用人部門(mén)參考高校專(zhuān)業(yè)設置目錄審查認定，研究生專(zhuān)業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008更新版)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年9月更新)、《國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )辦公室公布各專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別的領(lǐng)域設置情況》(2021年1月更新)。

(五)若所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的不一致的，但所學(xué)方向相同或相近的，請報考人員自行發(fā)送研究生和本科階段的課程成績(jì)單，由學(xué)校參考高校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)設置目錄自主審定是否符合要求。

三、招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報名、資格審查、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。

(一)報名程序

1.報名方式：本次考試采用電子郵件的方式報名，郵件題目請務(wù)必標明“公開(kāi)招聘+姓名+應聘××崗位××專(zhuān)業(yè)”字樣，并發(fā)送至附件1《2023年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中相應的報名電子郵箱內。

2.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月28日，報名日期以電子郵件的發(fā)送時(shí)間為準，逾期報名視為無(wú)效。

3.報名材料：

(1)如實(shí)填寫(xiě)附件2《浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報名表》(請下載填寫(xiě)后提交word電子稿、含有本人手寫(xiě)簽名的掃描件)，二寸免冠近期彩照(電子版)。

(2)根據“所報崗位的條件要求”來(lái)提供相應的佐證材料：如本人有效期內第二代身份證、國家承認的第一學(xué)歷到最高學(xué)歷的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);2023年普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)掃描件;2023年普通高校應屆畢業(yè)生因學(xué)校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明(掃描件);留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的掃描件或電子認證書(shū);專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)(職稱(chēng))等報名崗位要求的其它證明材料的電子版掃描件。

4.聯(lián)系人和咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1《2023年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

(二)資格初審及反饋

1.報考人員每人只能選報一個(gè)崗位，學(xué)校根據招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格審查。

2.學(xué)校在報名開(kāi)始至結束的一周內隨時(shí)完成報名資格初審，反饋結果將以電子郵件的形式直接回復至報考人員的郵箱內，請報考人員及時(shí)登錄郵箱查看資格初審的反饋結果，不再另行通知。

3.資格初審后，招聘崗位符合條件的報考人數需滿(mǎn)足招聘計劃數的3倍，達不到比例的商市人力社保局確定是否開(kāi)考。

(三)現場(chǎng)資格復審

1.復審時(shí)間：在考核前一天，具體時(shí)間和地點(diǎn)將以電子郵件的形式另行通知。

2.提供材料：所有與報名崗位要求相關(guān)證件的原件及復印件，附件2《浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報名表》。

3.報考人員在現場(chǎng)復審中提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)接受現場(chǎng)資格復審的，視作自動(dòng)放棄。

(四)考核環(huán)節

1.專(zhuān)任教師崗位

設計類(lèi)專(zhuān)任教師：采用技能考核和試講相結合的方式進(jìn)行，技能考核主要測試與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技能，試講主要考察報考人員的教學(xué)能力。計算公式為：總成績(jì)=技能成績(jì)×50%+試講成績(jì)×50%。其他專(zhuān)任教師崗位，采用試講的方式進(jìn)行，試講主要考察報考人員的教學(xué)能力。

所有專(zhuān)任教師崗位，現場(chǎng)備課1小時(shí)、試講10分鐘，采取百分制，合格分為70分，計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。成績(jì)不合格者，不能列為體檢對象。

2.實(shí)訓指導師崗位

采用技能考核和面試相結合的方式進(jìn)行，技能考核主要測試與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技能;面試主要考察報考人員的崗位匹配程度、解決實(shí)際問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)等。采取百分制，合格分為70分。計算公式為：總成績(jì)=技能成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。成績(jì)不合格者，不能列為體檢對象。

3.其它崗位

采用筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，筆試主要考察與崗位有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。根據筆試成績(jì)從高到低，按崗位數1:3的比例確定各崗位入圍面試(低于1:3的全部入圍面試)。面試主要考察報考人員的崗位匹配程度、解決實(shí)際問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)等。采取百分制，合格分為70分。計算公式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。成績(jì)不合格者，不能列為體檢對象。入圍面試的名單于考核當天中午公布，當天下午進(jìn)行面試。

5.公布入圍體檢名單

根據成績(jì)從高分到低分按崗位計劃數1:1的比例確定體檢對象?？偝煽?jì)相同的，以試講(面試)成績(jì)高者優(yōu)先(如再相同，則需另行加試)。入圍體檢對象名單屆時(shí)在浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢、考察

1.體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節的辦法進(jìn)行，結果僅作為本次是否聘用的依據。

2.體檢對象須按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知)，攜帶本人身份證和單寸照1張參加體檢。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費用自付。

3.體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的體檢或考察資格在該崗位報考人員中按照成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(六)公示、聘用

1.合格人員確定為擬聘用對象，在溫州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘用對象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。招聘崗位無(wú)合適人選，可以空缺。

2.不能在規定時(shí)間內向我校提供報考崗位規定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證件的，不予錄用。

3.在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

4.擬聘用人員通過(guò)公示后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，在該崗位報考人員中按照成績(jì)，從高分到低分依次遞補。

5.聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，逾期取消聘用資格，在該崗位報考人員中按照成績(jì)，從高分到低分依次遞補。

四、其它告知事項

(一)國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)為準。

(二)全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考;現役軍人不能報考。

(三)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(四)因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。

(五)考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會(huì )保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(六)招聘相關(guān)事宜將在溫州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)和浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，請及時(shí)登錄查詢(xún)。

(七)本次招聘考試不指定復習參考用書(shū)。

(八)考生參與應聘的往返交通費及在溫食宿費用等由考生自理。

(九)其他未盡事宜，按《2023年溫州市市級事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告》規定執行。

五、監督

學(xué)校紀檢監察部門(mén)全程參與本次招聘工作并履行監督職責。監督電話(huà)：0577-85108020。

浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月11日

附件：

附件1.2023年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2.浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報名表.docx