2023年溫州瑞安市公安局招聘警務(wù)輔助人員啟事

因工作需要，根據警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規定，瑞安市公安局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事項如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘警務(wù)輔助人員184名，具體招聘計劃和崗位要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè)，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀(guān)念強。

(二)溫州地區戶(hù)籍，體貌端正，口齒清楚，體表無(wú)紋身，雙眼矯正視力4.8以上，年齡18周歲至35周歲(1988年8月至2005年8月出生)，特殊崗位予以適當放寬。

(三)身心健康，具有履行崗位職責所需的工作能力和專(zhuān)業(yè)條件。身體質(zhì)量指數(單位：kg/㎡)范圍在17至28之間。

(四)具有國家承認的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求。文職輔警需具備大學(xué)及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警需具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，特殊或專(zhuān)業(yè)性較強的崗位予以適當放寬。

(五)以下應聘人員，其學(xué)歷可以放寬至高中(中專(zhuān))，并可以?xún)?yōu)先錄?。?/p>

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;2.退役軍人;3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;4.見(jiàn)義勇為人員;5.國家和省規定的其他人員。

(六)下列情形不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或正在接受調查的;3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;5.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;11.國家和省規定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

本款所述家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系包括父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹以及長(cháng)期一起生活的其他親屬。

三、招聘辦法及程序

(一)報名時(shí)間和要求

1.報名時(shí)間：2023年8月31日至9月8日(工作日時(shí)間)，8:30-11:00，14:30-17:30。

2.報名地點(diǎn)：瑞安市公安局一樓受案中心。

3.報名要求：報名者到現場(chǎng)報名時(shí)，攜帶有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿(以上每一份都交驗原件并提供復印件1份)以及學(xué)信網(wǎng)認證報告1份，近期單寸免冠彩色照片1張，退役士兵需提供退役證及其復印件。每位報名者限報一個(gè)崗位。

(二)資格初審及反饋

瑞安市公安局在現場(chǎng)報名時(shí)進(jìn)行資格初審，接收符合條件者報名材料。

(三)考試方式

1.體能測試。體能測試項目設三項，標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》測試合格者進(jìn)入面試。

具體測試項目：

男：1000米跑、100米跑、立定跳遠;

女：800米跑、100米跑、立定跳遠。

2.面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以下為不合格，合格者進(jìn)入筆試。

3.筆試。筆試科目為綜合測試，內容包括憲法、刑法、刑事訴訟法、人民警察法、治安管理處罰法等法律知識，黨史、時(shí)事政治和文字寫(xiě)作(不指定參考資料或考試大綱)，滿(mǎn)分100分，采用閉卷形式。

報名者須按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測試、面試和筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考試總成績(jì)計算方法

總成績(jì)按百分制計算，具體方法為：

總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%

合成后的成績(jì)均保留兩位小數，第2位按“四舍五入”辦法處理。

5.確定體檢、考察對象

根據總成績(jì)，按崗位名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象，遇總成績(jì)同分的一并列入體檢、考察。

(四)體檢和考察

1.體檢對象按通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢相關(guān)費用自理。

2.體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節的辦法進(jìn)行。體檢結果僅作為本次招錄的依據。

3.考察。體檢合格的考生由瑞安市公安局相關(guān)工作人員組成考察組進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑照衅笚l件中不得報考情形，對考察對象進(jìn)行全面考察。

(五)遞補和調劑

1.招聘過(guò)程中，如有人員未按規定參加體檢、政審或出現不合格情況，所空缺名額，根據相關(guān)考試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

2.遞補后相關(guān)崗位如未招足計劃數，而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位錄用的，可進(jìn)行崗位調劑。

(六)公示和聘用

1.體檢、考察合格人員(總成績(jì)同分的，優(yōu)先錄用面試成績(jì)高者;筆試、面試等均同分的，根據崗位所需加試一項體能或技能，優(yōu)先錄用得分高者)，確定為擬錄用對象，公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬錄用對象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規定辦理錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同。

2.在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。在外單位參加社會(huì )保險的應在規定時(shí)間內辦理社會(huì )保險轉移，未按規定辦理的，取消其聘用資格。

(七)崗前培訓

擬聘用人員需參加瑞安市公安局組織的崗前培訓，培訓不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、薪酬待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇(含單位與個(gè)人繳納的五險一金)由市財政保障，年人均6.5-8萬(wàn)元，根據崗位職責任務(wù)、技能要求、勞動(dòng)強度和危險程度執行差異化薪酬制度。

五、其他事項

1.發(fā)現招聘過(guò)程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

2.未盡事宜由瑞安市公安局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0577-65852325(工作日上班時(shí)間)。

瑞安市公安局

2023年8月30日

附件：瑞安市公安局警務(wù)輔助人員招聘計劃