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2023年下半年溫州瑞安市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
2023-09-08 17:45:00閱讀()瑞安市人民政府根據浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)等文件精神,結合我市事業(yè)單位用人需求的實(shí)際,經(jīng)研究,決定2023年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員127名?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及專(zhuān)業(yè)條件;
(四)具有適應崗位要求的身體及年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件;
(六)與招聘崗位之間不存在按規定應當回避的情形。
(七)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.瑞安市機關(guān)事業(yè)單位在編人員和現役軍人;
2.全日制普通高校在校在讀生;
3.在校在讀專(zhuān)升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生;
4.與委培委托單位未解除培養協(xié)議或解除培養協(xié)議后未滿(mǎn)約定不可報考期限的定向生、委培生;
5.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;
6.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.法律、法規規定不得報考的人員;
8.處于輔警懲戒問(wèn)責影響期內的輔警不可報考“1401綜合技術(shù)”崗位。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2023年下半年瑞安市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書(shū)為準。招考專(zhuān)業(yè)由用人單位及其主管部門(mén)參考高校專(zhuān)業(yè)設置目錄審查認定,大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)參考《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結果的通知》(教高函〔2020〕2號);研究生專(zhuān)業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008更新版)、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》(2018年) 、中國研究生招生信息網(wǎng)“2023年碩士專(zhuān)業(yè)目錄查詢(xún)”進(jìn)行審查 。
(三)瑞安市外機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考的,須在2023年9月8日前取得所在單位及其主管部門(mén)同意報考的證明(附件2)。
(四)“1401綜合技術(shù)”崗位面向“優(yōu)秀輔警人員”招聘。報考人員除符合崗位一覽表中報考條件外,還須符合下列條件之一:①在瑞安市公安局連續從事輔警工作滿(mǎn)2周年,且近2年年度考核均為合格及以上等次的在崗輔警;②曾獲地市級以上黨委、政府或省級以上公安機關(guān)表彰獎勵,且在瑞安市公安局連續從事輔警工作1周年以上的在崗輔警。
(五)“5802綜合管理”崗位面向“法院系統司法雇員”招聘。報考人員除符合崗位一覽表中報考條件外,還須同時(shí)符合以下條件:現為瑞安市人民法院在崗司法雇員,且在瑞安市人民法院擔任司法雇員滿(mǎn)2周年。
(六)“7403社救員”崗位面向“優(yōu)秀村(社區、獨立經(jīng)合社)正職干部”招聘。報考人員除符合崗位一覽表中報考條件外,還須同時(shí)符合以下兩項條件:1、瑞安市行政區域內經(jīng)選舉產(chǎn)生的現任村(社區)“兩委”正職或“獨立經(jīng)合社”(2019年以來(lái),瑞安市村(社區)規模調整后獨立運行的經(jīng)合社)“兩委”正職,且連續任職滿(mǎn)2周年,其中在村級組織換屆前已經(jīng)擔任村(社區)“兩委”正職,在換屆實(shí)行村(社區)黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì )主任“一肩挑”后,改任副書(shū)記、副主任的人員,其換屆后擔任副職的時(shí)間可視同為任正職時(shí)間。2、存在以下“優(yōu)秀”情形之一:①近三年年度考核稱(chēng)職以上,且至少1年為優(yōu)秀等次;②擔任正職期間(包括視同正職期間)被市(縣)級及以上部門(mén)正式發(fā)文表彰(通報表?yè)P)或獲市(縣)級及以上綜合性榮譽(yù)或所在村(社區)連續3次(或1個(gè)年度內3次)“強基善治指數”排名前10%。
(七)“7802社救員”崗位面向“優(yōu)秀專(zhuān)職社區工作者”招聘。報考人員除符合崗位一覽表中報考條件外,還須同時(shí)符合以下三項條件:①聘用在瑞安市行政區域內,且聘期連續滿(mǎn)3周年的現在崗專(zhuān)職社區工作者。②持有初級及以上社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)。③擔任專(zhuān)職社區工作者期間,獲市(縣)級“優(yōu)秀”考核等次1次以上或被市(縣)級及以上部門(mén)正式發(fā)文表彰(通報表?yè)P)或獲市(縣)級及以上綜合性榮譽(yù)或所在社區連續3次(或1個(gè)年度內3次)“強基善治指數”排名前10%。
(八)“7902林業(yè)員”崗位面向“優(yōu)秀村(社區、獨立經(jīng)合社)干部”招聘。報考人員除符合崗位一覽表中報考條件外,還須同時(shí)符合以下兩項條件:1、瑞安市行政區域內經(jīng)選舉產(chǎn)生的現任村(社區、獨立經(jīng)合社)“兩委”干部連續任職滿(mǎn)3周年。2、經(jīng)鄉鎮(街道)認定在村(社區、獨立經(jīng)合社)正常履職,并存在以下“優(yōu)秀”情形之一:①近三年年度考核稱(chēng)職以上,且至少1年為優(yōu)秀等次;②擔任現職期間被市(縣)級及以上部門(mén)正式發(fā)文表彰(通報表?yè)P)或獲市(縣)級及以上綜合性榮譽(yù)或所在村(社區)連續3次(或1個(gè)年度內3次)“強基善治指數”排名前10%。
(九)國(境)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認定,以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)為準,其學(xué)歷視同全日制普通高校同等學(xué)力、學(xué)位。
(十)報名資格條件中涉及時(shí)間起止問(wèn)題和證書(shū)證件(證明)取得時(shí)間的,除已注明的外,以證書(shū)證件(證明)中落款時(shí)間為準,計算時(shí)間均統一截至2023年9月8日。
(十一)截至2023年9月8日,戶(hù)口尚在遷移中的人員不得報考。報考人員須在報名時(shí)確認本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。
(十二)崗位一覽表中部分涉及機構改革的單位,如機構改革后招聘單位名稱(chēng)變更的,則以機構改革后的單位名稱(chēng)為準。
三、招聘程序及辦法
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開(kāi)報名、統一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報考程序
本次招聘報名、資格初審和繳費確認通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。
網(wǎng)址:https://rsks.ra12333.com(瑞安市人事考試錄用系統)。
1.報名和資格初審
網(wǎng)上報名時(shí)間:2023年9月9日9:00-9月11日17:00。
資格初審時(shí)間:2023年9月9日9:00-9月12日17:00。
報考人員在報名時(shí)間內登錄瑞安市人事考試錄用系統,仔細閱讀誠信承諾書(shū),按崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示,如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)相關(guān)信息。僅注冊不報名的,視為無(wú)效報名。
定向招聘崗位的報考人員須在網(wǎng)上報名前到各自主管部門(mén)進(jìn)行線(xiàn)下資格審核,并在網(wǎng)上報名時(shí)在附件欄上傳經(jīng)主管部門(mén)審核同意的《審核表》,其中報考“1401”崗位的到瑞安市公安局文職事務(wù)中心審核(聯(lián)系號碼:0577-65852325);報考”5802”崗位的到瑞安市人民法院政治部1612辦公室審核(聯(lián)系號碼0577-65813719);報考“7403、7902”崗位的先到所在鄉鎮黨建辦初審,再到中共瑞安市委組織部組織二科審核(聯(lián)系號碼:0577-65812807);報考“7802”崗位的先到所在鄉鎮社會(huì )事務(wù)辦初審,再到瑞安市民政局基政科審核(聯(lián)系號碼:0577-66102820)。
瑞安市外機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考的,需在附件欄上傳《同意報考證明》(附件2);
報考“1201、1202”崗位的,需在附件欄上傳《中共黨員組織關(guān)系證明》(附件3);
報考“5901、5902、5903”等崗位的,需在附件欄上傳報考崗位要求的榮譽(yù)證書(shū)(資格證書(shū))等掃描件。
每人限報一個(gè)崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名后,由用人單位及其主管部門(mén)對報考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的不能再報考其他崗位,未通過(guò)的可在報名時(shí)間內再次報名并接受資格初審。
惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序,或以其他不正當手段獲取考試資格行為的,根據有關(guān)規定給予處理。
2.繳費確認
時(shí)間:2023年9月13日9:00-2023年9月15日17:00。
通過(guò)資格初審的人員登錄瑞安市人事考試錄用系統,進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認并查詢(xún)是否完成。根據浙江省物價(jià)局、浙江省財政廳《關(guān)于調整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費收費的復函》(浙價(jià)費〔2018〕21號)文件規定,每科考試費為50元。未按時(shí)繳納考試費的,視為自動(dòng)放棄報考。
3.調整招聘計劃數和現場(chǎng)改報
繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位,將相應核減或取消招聘計劃,并在瑞安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)網(wǎng)站)公布。
招聘計劃取消的,允許已報考該崗位的人員進(jìn)行現場(chǎng)改報,逾期未到現場(chǎng)改報的視作放棄報名資格,退還考試費?,F場(chǎng)改報時(shí)間定于2023年9月17日上午9:00-11:00,下午14:30-17:00;地點(diǎn)設在瑞安市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(瑞安市商城大廈11樓1117辦公室)。
4.打印《筆試準考證》
時(shí)間:2023年9月21日9:00-2023年9月24日9:00。
已完成繳費人員登錄瑞安市人事考試錄用系統,下載打印《筆試準考證》。
(二)筆試
筆試時(shí)間和科目:2023年9月24日
上午 9:00-11:30 《綜合應用能力》
下午14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀(guān)題,《綜合應用能力》為主觀(guān)題,滿(mǎn)分均為100分。筆試有關(guān)要求見(jiàn)《筆試準考證》。報考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準考證》和有效身份證件,按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等參加筆試。
《綜合應用能力》科目采用網(wǎng)絡(luò )評卷、《職業(yè)能力傾向測驗》科目采用讀卡評卷的方式,根據《浙江省人事考試考務(wù)工作規程》規定,除零分、缺考和違紀違規等特殊情況外,其他情況不予查分。
筆試總成績(jì)=《綜合應用能力》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%,計算到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。報考人員必須參加兩科考試,否則筆試成績(jì)無(wú)效。筆試總成績(jì)屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。
(三)資格復審
1.無(wú)面試(專(zhuān)業(yè)素養測試)崗位根據筆試總成績(jì)從高分到低分的順序,按招聘計劃數1:1的比例確定入圍資格復審對象。如筆試總成績(jì)同分的,取《綜合應用能力》成績(jì)高者;如兩科成績(jì)均相同的,另行加試;
根據筆試總成績(jì)從高分到低分的順序,對“5901、5902、5903”崗位按照招聘計劃數1:3的比例,對“4001”崗位按照招聘計劃數1:15的比例,確定入圍資格復審對象,如筆試總成績(jì)同分的,取《綜合應用能力》成績(jì)高者,如最后一名兩科成績(jì)均相同的,一起入圍資格復審。不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。
2.實(shí)際參加考試人數不足招聘計劃數3倍的崗位,設定入圍資格復審最低分數線(xiàn),低于最低分數線(xiàn)的不予入圍。本次招聘最低分數線(xiàn)為實(shí)際參加筆試人數滿(mǎn)足招聘計劃數3倍的崗位(不含“1401、5802、5901、5902、5903、7403、7802、7902”崗位)中入圍資格復審人員的最低分數。
3.資格復審所需材料:
(1)共性材料:本人有效身份證件、有效戶(hù)口簿(或公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打印)、復印件及單寸免冠近照2張;
(2)部分人員須另行提供材料:
國(境)外留學(xué)歸來(lái)的報考人員,還須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件;
瑞安市外機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考的,還須提供所在單位及其主管部門(mén)同意報考的證明(附件2);
“5901、5902、5903”崗位報考人員,還須提供本人、運動(dòng)員等級證書(shū)、運動(dòng)成績(jì)證書(shū)(成績(jì)冊與秩序冊)、學(xué)?;蜻\動(dòng)隊有關(guān)證明(個(gè)人基本情況、運動(dòng)成績(jì)和政治思想表現等)、退役運動(dòng)員相關(guān)證明(省級體育行政部門(mén)批準退役的文件、證書(shū)等有效證明)原件及復印件;
“1401、5802、7403、7802、7902”崗位報考人員,還須提供經(jīng)主管部門(mén)審核同意的《審核表》;
“1201、1202”崗位報考人員,還須提供《中共黨員組織關(guān)系證明》原件。
4.用人單位及其主管部門(mén)將結合報考人員提供的資格復審材料,對報考人員的報名信息是否符合崗位資格條件進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者,視作不具備招聘資格條件,資格復審不通過(guò);未按規定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復審的,視作自動(dòng)放棄招聘資格??杖泵~在該崗位筆試人員中按筆試總成績(jì)從高到低依次遞補。
資格復審時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站另行公告,請密切關(guān)注網(wǎng)站信息并登錄查詢(xún)。
(四)面試(專(zhuān)業(yè)素養測試)
1.“4001、5901、5902、5903”崗位須進(jìn)行面試(專(zhuān)業(yè)素養測試)。面試(專(zhuān)業(yè)素養測試)對象為通過(guò)資格復審的考生。面試(專(zhuān)業(yè)素養測試)主要考察專(zhuān)業(yè)技能水平等,成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分(含)。面試(專(zhuān)業(yè)素養測試)不合格者,不能列入體檢、考察對象。
2.面試(專(zhuān)業(yè)素養測試)方案經(jīng)瑞安市人力資源和社會(huì )保障局同意后,由招聘單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施。面試(專(zhuān)業(yè)素養測試)時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行公告,請報考人員關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,保持通訊暢通。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試(專(zhuān)業(yè)素養測試)的,視作自動(dòng)放棄。
考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×40%+面試(專(zhuān)業(yè)素養測試)成績(jì)×60%,計算到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。
(五)體檢、考察
有組織面試(專(zhuān)業(yè)素養測試)的崗位(4001、5901、5902、5903)根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序按招聘計劃數1:1的比例確定入圍體檢對象,如考試總成績(jì)相同的,取面試成績(jì)高者;如面試成績(jì)也相同的,取《綜合應用能力》成績(jì)高者;如再相同,另行加試。
其他崗位通過(guò)資格復審的人員確定為入圍體檢對象;
入圍體檢對象須按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶筆試準考證、本人有效身份證件參加體檢,否則視作自動(dòng)放棄。
體檢合格人員確定為入圍考察對象??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)負責組織實(shí)施。
體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執行。體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。
體檢不合格或自愿放棄資格的,在該崗位報考人員中根據筆試(考試)總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補??疾觳缓细窕蚩疾炱陂g放棄資格的,不再遞補。
(六)公示、聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,將不予聘用;反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定程序辦理聘用手續。
在職人員應在辦理聘用手續前自行負責與原單位解除聘用關(guān)系,辦理聘用手續時(shí)提交相關(guān)解除證明材料,未按規定時(shí)限及要求提交相關(guān)解除證明材料的,取消聘用資格。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制,按招聘單位現有崗位情況予以聘用,并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。辦理聘用手續前,擬聘用人員應將戶(hù)口遷移到瑞安市。
四、其他告知事項
(一)本公告自發(fā)布之日起,考生對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)設置有異議的,應在2023年9月5日17:00前(逾時(shí)不再受理申請)向用人單位提出書(shū)面意見(jiàn)。用人單位及主管部門(mén)經(jīng)研究認為確需增加專(zhuān)業(yè)的,須在2023年9月6日16:00前向瑞安市人力資源和社會(huì )保障局提出增補意見(jiàn),瑞安市人力資源和社會(huì )保障局研究確定后于報名開(kāi)始前發(fā)布補充公告。
(二)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程??忌谡衅高^(guò)程中提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考或聘用資格且2年內不得參加瑞安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
(三)公開(kāi)招聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等執行。
(四)定向招聘崗位有關(guān)事宜由各主管部門(mén)負責解釋。“1401”崗位:瑞安市公安局文職事務(wù)中心(0577-65852325)、“5802”崗位:瑞安市人民法院政治部1612室(0577-65813719)、“7403、7902”崗位:中共瑞安市委組織部組織二科(0577-65812807)、“7802”崗位:瑞安市民政局基政科(聯(lián)系號碼:0577-66102820)。
(五)本次招聘考試不指定復習參考用書(shū),瑞安市人力資源和社會(huì )保障局不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人開(kāi)展針對事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導培訓。
本公告未盡事宜,由瑞安市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位及其主管部門(mén)負責解釋。招聘咨詢(xún)電話(huà):0577-65812876。
瑞安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(首頁(yè)->法定主動(dòng)公開(kāi)內容->人事信息->事業(yè)單位公招公選):
https://www.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html
瑞安市人力資源和社會(huì )保障局
2023年8月31日
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