2020年溫州泰順縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和 “雙一流”等高校優(yōu)秀畢業(yè)生公告

為加快推進(jìn)人才強縣戰略，加大人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結構，儲備一批我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展緊缺急需的專(zhuān)業(yè)型優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和“雙一流”等高校優(yōu)秀畢業(yè)生50名(結合縣緊缺專(zhuān)業(yè)目錄和我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際需要)?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)崗位及對象

1、招聘單位、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《2020年泰順縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和“雙一流”等高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表》(附件1)。

2、招聘崗位的專(zhuān)業(yè)資格審查辦法，本科按照《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設置管理規定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號)進(jìn)行審查，研究生按照《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2011年)>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專(zhuān)業(yè)或各高校新設專(zhuān)業(yè)，與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近似的，由報考人員提供相應的學(xué)習課程等證明資料，招聘單位及其主管部門(mén)應本著(zhù)“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件審核，可根據實(shí)際情況予以從寬認定。持有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員要求資格證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位所要求專(zhuān)業(yè)相似相近。

3、引進(jìn)對象為具有碩士、博士學(xué)位的應往屆全日制普通高校畢業(yè)研究生;全國“雙一流”全日制普通高校(2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的畢業(yè)生院校范圍為原985、211工程院校)的應往屆本科畢業(yè)生,其中一流學(xué)科建設高校畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與對應的一流建設學(xué)科相一致(附件3);留學(xué)歸來(lái)的碩士、博士研究生所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須是2020年QS世界大學(xué)排名榜前300名(附件4)。

4、具有本次招聘計劃緊缺專(zhuān)業(yè)類(lèi)副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員(學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上)。

定向培養生、委托培養生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員、網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院不列入招聘范圍。

二、應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)方針政策。

2、愛(ài)國敬業(yè)、遵紀守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或技能。

3、本科生年齡不超過(guò)28周歲(1992年9月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1985年9月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1980年9月1日以后出生)。副高職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在40周歲以下(1980年9月1日以后出生)，正高職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在50周歲以下(1970年9月1日以后出生)。

4、2020年應屆本科畢業(yè)生須在2020年8月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)位，碩士研究生和博士研究生須在2020年8月31日前畢業(yè)、2020年12月31日前取得相應學(xué)位。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準。國(境)外高校的博士和碩士研究生須在2020年12月31日前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。因新型冠狀病毒肺炎疫情原因延期的，須提供就讀高校出具的相關(guān)證明。

5、身體健康，具有正常履職的身體條件。

現役軍人、泰順縣機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不得報考;在全日制普通高校就讀的非應屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考;參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規定不得確定為錄用人選情形之一的人員不宜報考;因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員不得報考;按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定，由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人不得報考;法律、法規等規定的不予聘用的情形不得報考。

三、招聘程序

1、報名

報名時(shí)間：公告之日起至2020年9月30日24：00止。

報考人員下載填寫(xiě)《2020年泰順縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和“雙一流”等高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘報名表》(附件2)，提供有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》以及在校期間獲得榮譽(yù)和獎勵證書(shū)等材料掃描件，發(fā)送至電子郵箱161414785@qq.com，并郵寄紙質(zhì)材料至浙江省泰順縣羅陽(yáng)鎮城北路153號泰順縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話(huà)：0577-67595516)。

如未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)。每位應聘者僅限報1個(gè)崗位。崗位報名人數少于崗位計劃數的，相應核減或取消該崗位計劃數。

2、資格初審

資格初審時(shí)間：報名之日起至2020年10月20日。

對報考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，初審情況將通過(guò)電子郵件、電話(huà)(短信)形式通知考生。通過(guò)初審的不能再報考其他崗位;未通過(guò)的可在各崗位應聘人員名單公布前再次報考其他符合條件的崗位并接受資格初審。

3、擇優(yōu)遴選

除衛健系統外的其他崗位，擇優(yōu)遴選采用面試、綜合評價(jià)的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加擇優(yōu)遴選的人員須按通知要求攜帶本人有效期內第二代身份證。

面試滿(mǎn)分為100分，設合格分數線(xiàn)為60分，不合格者，不再進(jìn)入后續環(huán)節。此次招聘所有崗位均按符合報考條件的實(shí)際報名人數確定面試對象。

面試結束后,按總成績(jì)從高分到低分1:1確定進(jìn)入綜合評價(jià)對象。如面試成績(jì)相同，則采取加試的方式確定進(jìn)入綜合評價(jià)對象。綜合評價(jià)重點(diǎn)評價(jià)應聘人員工作實(shí)績(jì)、能力水平及崗位匹配度。綜合評價(jià)滿(mǎn)分100份，合格分數線(xiàn)為70分。成績(jì)合格者，列為資格復審對象;不合格者，不再進(jìn)入后續環(huán)節，所造成的空缺名額從該崗位報考人員中按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。

衛健系統崗位的擇優(yōu)遴選程序及項目另行通知。

4、資格復核

參加資格復審時(shí)，應當提交的材料有：本人近期免冠一寸同底照片2張、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、有效期內居民身份證、崗位報考條件規定的相應資格證書(shū)及其他相關(guān)材料的原件和復印件各1份。

2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的，可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)或學(xué)校開(kāi)具的2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生證明。

資格復審由各招聘單位及其主管部門(mén)結合考生現場(chǎng)提供的資格復審材料對考生報名時(shí)提供的各項信息的真實(shí)性和報考資格條件進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。

未按規定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審的考生或經(jīng)資格復審不符合報考條件的考生，取消其報考該崗位資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節，所造成的空缺名額從該崗位報考人員中按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。

資格復審貫穿招聘全過(guò)程，報考人員應對本人報名注冊及資格復審時(shí)所提供的各項信息、材料的真實(shí)性負責，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

5、體檢、考察

通過(guò)資格復審人員確定為體檢對象。體檢對象應按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶有效期內的居民身份證參加體檢。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢合格人員列為考察對象。體檢結果不合格或入圍體檢人員放棄體檢資格的、考察不合格或入圍考察人員放棄考察的，所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

體檢、考察工作由中共泰順縣委組織部、縣人力社保局、招聘單位及其主管部門(mén)負責組織實(shí)施。體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄工作體檢、考察環(huán)節的有關(guān)規定執行。體檢、考察工作實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

6、公示、聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對象,在泰順政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬引進(jìn)名單公示之日起，該崗位不再遞補。

公示期滿(mǎn)后，對擬錄用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，并簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制管理，在泰順的服務(wù)期不少于5年。逾期不辦理的，視為放棄錄用資格，不再遞補。

四、其他事項

1、本次事業(yè)單位招聘工作由中共泰順縣委組織部、縣人力社保局牽頭并負責組織實(shí)施。

2、本次事業(yè)單位招聘不向應聘對象收取任何費用。凡是符合條件且接到通知參加面試的應聘人員，分別給予路費補貼。補貼標準：浙江省內溫州市外的800元，華東地區內(除浙江省)1200元，其他地區1500元，申請補貼時(shí)需出具近期出發(fā)地至我縣的有關(guān)交通票據。

3、根據《關(guān)于高水平建設人才生態(tài)最優(yōu)市的40條意見(jiàn)》(溫委人〔2020〕1號)對新全職來(lái)溫工作的35周歲以?xún)炔┦垦芯可?、世界大學(xué)排名前200位大學(xué)(以最新一期A(yíng)RWU、THE、QS、U.S.News排名為準)或國內“一流大學(xué)”“一流學(xué)科”全日制碩士研究生、本科生，分別給予6萬(wàn)元、4萬(wàn)元、3萬(wàn)元就業(yè)補貼，分2年發(fā)放。

4、報考人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過(guò)應聘的，取消其聘用資格。

5、招聘工作咨詢(xún)電話(huà)

中共泰順縣委組織部人才工作科：0577-67571568

泰順縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科：0577-67595516。

6、本公告未盡事宜由中共泰順縣委組織部、泰順縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件1：2020年泰順縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和“雙一流”等高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表

附件2：2020年泰順縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和“雙一流”等高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘報名表

附件3：“雙一流”建設高校、學(xué)科名單

附件4：2020年QS世界大學(xué)排名榜（前300名）

中共泰順縣委組織部

中共泰順縣委機構編制委員會(huì )辦公室

泰順縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年8月28日