2020年?重慶市大足區赴高校招聘教育衛生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強教育衛生事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現赴高校招聘教育衛生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次赴高校招聘教育衛生事業(yè)單位工作人員81名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合崗位所需的其他條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.限2021屆高校畢業(yè)生;

8.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育衛生(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生;本區范圍內機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2020年12月10日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1984年12月11日及以后出生，依次類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專(zhuān)業(yè)報考。在境內高校就讀的畢業(yè)生須在2021年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報名時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證(其中，2020年8月—2021年7月畢業(yè)的境外高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的，可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的印證材料，并須在2021年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證)，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在報名資格審查時(shí)提供。

2021屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規定報考;其被聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應按規定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿(mǎn)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

?四、報名

本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考者只能選擇一個(gè)崗位報名，按各報考崗位分別競聘。

(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

1.教育事業(yè)單位，招聘崗位見(jiàn)附件1(序號1-24)。

報名時(shí)間：2020年12月12日9:00-15:00，報名地點(diǎn)重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區校友會(huì )堂就業(yè)指導中心?？荚嚳己藭r(shí)間初定報名次日，具體時(shí)間及地點(diǎn)在報名現場(chǎng)公布。

2.衛生事業(yè)單位，招聘崗位見(jiàn)附件1(序號25-55)。

依次在重慶醫科大學(xué)、成都中醫藥大學(xué)設立專(zhuān)場(chǎng)。上一場(chǎng)次招聘剩余崗位數在下一場(chǎng)次繼續招聘，空缺崗位于上一場(chǎng)次招聘結束5個(gè)工作日內在重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、重慶市大足區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄發(fā)布。

(1)重慶醫科大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)：報名時(shí)間：2020年12月11日9:00-15:00。報名地點(diǎn)：重慶岷山園林大酒店渝中區大坪長(cháng)江二路店(重慶市渝中區長(cháng)江二路173號)。

(2)成都中醫藥大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)：報名時(shí)間：2020年12月19日9:00-15:00。報名地點(diǎn)：成都中醫藥大學(xué)十二橋校區一教學(xué)樓二階梯教室(限成都中醫藥大學(xué)應屆畢業(yè)生);成都寬窄巷子云睿酒店(成都市青羊區長(cháng)順中街88號)。 ? ??

各場(chǎng)次考試考核時(shí)間初定報名次日，具體時(shí)間及地點(diǎn)在報名現場(chǎng)公布。

(二)報名資格審查所需材料詳見(jiàn)《報名所需材料》(附件3)?，F場(chǎng)確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，持身份證前往指定地點(diǎn)參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說(shuō)明原因。

(三)未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費。

五、考試考核

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注重慶市大足區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)、考試考核現場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照執行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進(jìn)行筆試。

(一)筆試

1. 筆試分值100分，筆試科目為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，采用閉卷筆答方式。

2.筆試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)以現場(chǎng)通知為準。筆試時(shí)間90分鐘。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)對開(kāi)展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績(jì)從高到低依次確定面試人選。

(3)若最后一名面試人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。

(4)筆試成績(jì)、進(jìn)入面試環(huán)節人選名單筆試當天在筆試考點(diǎn)公布，筆試結束3個(gè)工作日內在重慶市大足區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公布。

(二)面試

面試項目包括專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試。專(zhuān)業(yè)技能測試為試講或實(shí)操或專(zhuān)業(yè)答辯，分值100分，時(shí)間8-10分鐘;綜合面試為結構化面試，分值100分，時(shí)間10分鐘。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)附件1。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息以現場(chǎng)通知為準。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。 ??

(三)考試考核總成績(jì)計算

1.未組織筆試的崗位：

考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50% + 綜合面試成績(jì)×50%2.組織筆試的崗位：

考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×30% +專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+綜合面試成績(jì)×40%

考試考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。根據考試考核總成績(jì)從高到低確定體檢人選。在面試中有任一項目缺考者，或考試考核總成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。 ?

(四)確定體檢人選和簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定。若總成績(jì)出現并列，依次按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、筆試成績(jì)從高到低確定體檢人選。若仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

當場(chǎng)確定的體檢人員與招聘單位現場(chǎng)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)。所有的考試考核總成績(jì)、體檢人員名單等于所有考點(diǎn)考試考核結束后3個(gè)工作日內在重慶市大足區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公布。

六、體檢和考察

體檢由主管部門(mén)和招聘單位按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到公示指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，用人單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門(mén)和用人單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育衛生學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育衛生信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規則遞補?？蛇f補的缺額是否執行遞補，由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同主管部門(mén)研究后明確意見(jiàn)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的面試任一科成績(jì)不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績(jì)在60分以上人員的面試平均成績(jì)。

應聘人員屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現單位在編工作未滿(mǎn)5年的，須在面試前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);在現單位在編工作滿(mǎn)5年的，須在體檢前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

七、公示

考試、體檢、考察、疫情防控以及本次招聘各環(huán)節時(shí)間安排有相應調整的有關(guān)事宜，在重慶市大足區人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公示。請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門(mén)審核后，報區人力社保局審批。?

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。?

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。?

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應約定服務(wù)期限(3—5年)、違約責任等相關(guān)事宜;未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。?

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

本簡(jiǎn)章由大足區人力社保局負責解釋?，F場(chǎng)報名資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請電話(huà)咨詢(xún)，教育事業(yè)單位023-64381723，衛生事業(yè)單位023-43722071。

考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-43780636

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

附件1：大足區2020年赴高校招聘教育衛生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：報名表.doc

附件3：報名所需材料.docx

附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

附件5：專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc