2020年下半年重慶市巴南區面向2021屆高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向2021屆高校畢業(yè)生考核招聘巴南區教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位

本次面向2021屆高校畢業(yè)生考核招聘105名教育事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位情況詳見(jiàn)《巴南區2020年下半年面向2021屆高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

三、招聘范圍、對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨;遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu);具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2.年齡35周歲以下(年齡計算截止時(shí)間為報名前一天)。3.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

4.符合崗位所需的其他條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

(二)招聘對象

限2021屆高校畢業(yè)生，且滿(mǎn)足下列條件之一：

1.具有碩士研究生以上學(xué)歷及學(xué)位;

2.教育部直屬師范大學(xué)公費師范生且取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。 ??

3.取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，且同時(shí)滿(mǎn)足下列條件之一的：

(1)本科期間獲得國家級獎學(xué)金(不含國家勵志獎學(xué)金)或校級一等專(zhuān)業(yè)(綜合)獎學(xué)金。

(2)本科期間獲得省部級(如省政府、教育部)或省級教育行政部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)技能競賽二等獎及以上(須加蓋省級教育行政部門(mén)的公章)。

4.報考巴南職業(yè)教育中心崗位的，須具有碩士研究生以上學(xué)歷及學(xué)位。

(三)專(zhuān)業(yè)條件詳見(jiàn)《一覽表》(附件1)。

(四)其他條件

1.報考英語(yǔ)教師崗位的，須取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級及以上合格證書(shū)。

2.報考語(yǔ)文教師崗位的，須取得普通話(huà)等級二級甲等以上證書(shū)。報名時(shí)已通過(guò)各級語(yǔ)委測試機構資格考試但暫未發(fā)證的，須由語(yǔ)委測試機構出具書(shū)面證明。

3.所有招聘崗位須取得相應的教師資格證。執行國家關(guān)于高校應屆畢業(yè)生“先上崗、后考證”的有關(guān)規定，未在試用期內取得相應層次類(lèi)別教師資格證的，依法解除聘用合同。

4.公費師范生報名應符合國家、省市關(guān)于公費師范生就業(yè)的相關(guān)規定。非重慶市生源的公費師范生須經(jīng)生源所在省(市)教育行政主管部門(mén)和重慶市教委同意方能報考。

5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(五)相關(guān)證件要求

《一覽表》中對“招聘崗位”或“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，須由區縣級以上專(zhuān)業(yè)認定機構出具相應專(zhuān)業(yè)資格(等級)證書(shū)或由畢業(yè)院校依據所學(xué)學(xué)科出具相應證明。

如“招聘崗位”需求欄為“小學(xué)體育教師(足球方向)”，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應為“足球”方向，畢業(yè)證書(shū)(以畢業(yè)證為準)為“體育”等未明確相應方向專(zhuān)業(yè)的，應由畢業(yè)院?；蛳嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)機構出具體現足球專(zhuān)業(yè)學(xué)習方向或專(zhuān)業(yè)特長(cháng)證明。

“專(zhuān)業(yè)”欄有專(zhuān)業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據所學(xué)學(xué)科出具相應證明，如教育學(xué)類(lèi)(數學(xué)方向)，教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)報名考生應為“數學(xué)方向”專(zhuān)業(yè)類(lèi)人才，畢業(yè)證書(shū)為“教育學(xué)”等未明確相應方向專(zhuān)業(yè)的，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數學(xué)方向”的證明。若畢業(yè)證書(shū)已有明確體現，則不需提供相應證明。

(六)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(七)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

2021年應屆高校畢業(yè)生應當以即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及畢業(yè)專(zhuān)業(yè)報名，其中，國內高校就讀的人員，需在2021年7月31日及以前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);國外(境外)高校就讀的人員，須為2020年8月1日及2021年7月31日期間畢業(yè)，且需在2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審查。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。未納入《專(zhuān)業(yè)參考目錄》但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專(zhuān)業(yè)設置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

(八)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，含35周歲;如專(zhuān)技12級以上或以下，均含專(zhuān)技12級。以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

四、報名及資格審查

(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式，全國范圍內符合報考條件的，均可在規定報名時(shí)間內到指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名參加考試。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。每個(gè)考生只能報考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，按照報考崗位競爭，分別聘用。

報名地點(diǎn)：巴南區教師進(jìn)修學(xué)校(地址：重慶市巴南區蓮花街道黃溪口7號)。

報名時(shí)間：2020年12月2日-3日09：00---18:00。

(二)資格審查

1.現場(chǎng)報名所需材料詳見(jiàn)附件4。

2.未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可按照1:1的比例作為緊缺崗位開(kāi)考。

3.資格審查。由巴南區人力社保局會(huì )同巴南區教委統一組織實(shí)施，考生須在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名及資格審查，現場(chǎng)資格審查由招聘單位嚴格按照崗位《一覽表》規定的資格條件審查報考人員應聘條件，了解報考人員現實(shí)表現、思想品德、學(xué)業(yè)成績(jì)、社會(huì )實(shí)踐、獲獎等情況，符合報考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節。資格審查結果當場(chǎng)公布。 ? ??

五、考試考核

考試考核工作由巴南區人力社保局會(huì )同巴南區教委按照規定組織實(shí)施?？荚嚳己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)在報名時(shí)現場(chǎng)通知或張榜公布。逾時(shí)仍未參加者，按自動(dòng)放棄考試考核資格處理。

本次招聘考試包括筆試和面試，具體考試科目詳見(jiàn)《一覽表》。

(一)筆試。本次招聘所有崗位，凡實(shí)際報名人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進(jìn)行筆試;凡實(shí)際報名人數與招聘崗位名額數未達到8:1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節。

筆試內容為《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識》，著(zhù)重考察教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)理念等知識。筆試時(shí)間90分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

對開(kāi)展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)，從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。若因應聘人棄考等因素，面試競爭比例低于2:1的崗位，經(jīng)報市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。

(二)面試考核采取專(zhuān)業(yè)科目測試及綜合面試方式進(jìn)行，分值各為100分。專(zhuān)業(yè)科目測試的方式有講課(面試時(shí)間10分鐘)、專(zhuān)業(yè)實(shí)作考核(考試時(shí)間根據學(xué)科特點(diǎn)現場(chǎng)公布)，綜合面試為結構化面試(面試時(shí)間10分鐘)。其中：音樂(lè )、體育、信息技術(shù)、汽修、空調維修崗位專(zhuān)業(yè)科目測試為專(zhuān)業(yè)實(shí)作考核，其他崗位專(zhuān)業(yè)科目測試為講課。

專(zhuān)業(yè)實(shí)作考核的內容：主要考察考生的專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作能力，對應聘人員的專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐進(jìn)行測試。

講課的內容：根據報考學(xué)科，按指定年級及教學(xué)內容，現場(chǎng)備課、講課，主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，考察應聘人員的思維能力、專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)理念、表達能力等綜合素質(zhì)。

結構化面試內容：主要考察考生的綜合素質(zhì)，對應聘人員的綜合分析、工作態(tài)度、應變能力等進(jìn)行測試。

專(zhuān)業(yè)科目測試及結構化面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生當場(chǎng)簽字確認。成績(jì)未達70分者不得確定為簽約人選。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執行。

(四)考試考核總成績(jì)計算

1.組織筆試的：考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測試成績(jì)×30%+結構化面試成績(jì)×40%。

2.未組織筆試的：

考試考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)科目測試成績(jì)×50%+結構化面試成績(jì)×50%。

筆試的時(shí)間和地點(diǎn)將于報名結束后現場(chǎng)公布。專(zhuān)業(yè)科目測試和綜合面試的時(shí)間和地點(diǎn)將于筆試結束后2個(gè)工作日內在巴南區人民政府公眾信息網(wǎng)上(http://www.cqbn.gov.cn)公布。

(五)體檢人員的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

1.體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定?？荚嚳己丝偝煽?jì)低于70分者，不得確定為體檢人員。若總成績(jì)出現并列，依次按學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)科目測試成績(jì)從高到低確定體檢人員，若仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者為體檢人員。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議?？荚嚳己私Y束后，擬體檢人員與招聘單位現場(chǎng)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責任。

考點(diǎn)設置、報名、資格審查、考試考核時(shí)間等，如有變化，將在巴南區人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布補充通知，并以補充通知內容為準;請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)科目測試成績(jì)、結構化面試成績(jì)、總成績(jì)以及擬簽約人員名單等相關(guān)事宜于考試考核結束后在考點(diǎn)現場(chǎng)公布，并在考試考核結束后3個(gè)工作日內在巴南區人民政府公眾信息網(wǎng)予以公布。 ?

六、體檢及考察

簽訂就業(yè)協(xié)議的擬簽約人員由區教委、區人力社保局統一組織體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由區教委、區人力社保局會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

同時(shí)，考察時(shí)將對體檢合格人員進(jìn)行資格復審，《資格復審通知》將在巴南區人民政府公眾信息網(wǎng)公布。簽訂就業(yè)協(xié)議且體檢合格人員需按《通知》要求將《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》、《教師資格證書(shū)》、《普通話(huà)等級證書(shū)》原件及崗位要求的相關(guān)證件交區教委政工科進(jìn)行資格復審。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執行遞補，由區教委、區人力社保局會(huì )同招聘單位共同確定。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的考試考核成績(jì)不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在巴南區人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、巴南區人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報巴南區人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

聘用人員須至少在巴南區教育系統服務(wù)5年，服務(wù)期內不得向區外交流調動(dòng)。未滿(mǎn)服務(wù)期的，解除人事關(guān)系，并按照與招聘事業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議承擔違約金。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當理由逾期不報到或放棄者，2年內(即2021年至2023年)不得報考我區事業(yè)單位公招崗位。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

本簡(jiǎn)章由巴南區教育委員會(huì )、巴南區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

巴南區教育委員會(huì )：023-66232931，023-66227003

巴南區人力資源和社會(huì )保障局：023-66239580

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

附件1：巴南區2020年下半年面向2021屆高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表11.26.xlsx

附件2：巴南區考核招聘教師報名登記表.doc

附件3： 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件4：報名所需材料.docx

附件5：新冠肺炎疫情防控告知書(shū).doc