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2020年重慶市北碚區公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
2020-12-20 23:09:48閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設,規范進(jìn)人行為,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定,經(jīng)市人力社保局備案,現面向北碚區外機關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數
本次面向北碚區外機關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員14名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;重慶市北碚區機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。
法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2020年12月20日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1984年12月21日及以后出生,依次類(lèi)推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)
報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格復審時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報考資格復審時(shí)(面試前)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。
參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。
專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
(五)特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;管理9級以上,均含管理9級,以此類(lèi)推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。
四、報名及資格初審
本次公開(kāi)選聘僅采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不接受其他方式報名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
1.提交報考申請。報考人員在2020年12月21日9:00時(shí)至12月23日17:00時(shí)期間,登錄重慶市北碚區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.beibei.gov.cn/)進(jìn)入報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫(xiě)報考信息,并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),做好報名關(guān)鍵信息記錄。
2.初審報考資格。各招聘單位根據報考人員在網(wǎng)絡(luò )上填報的信息,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報考人員報名后的2天內提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,說(shuō)明理由。
3.查詢(xún)資格初審結果。報考人員請于網(wǎng)上報名2天后登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的可在2020年12月25日17:00時(shí)以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問(wèn),可電話(huà)咨詢(xún))。
4.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后,須在2020年12月27日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準收取人民幣50元/科)確認參考。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名確認。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者,視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。
5.未達到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費。
6.打印準考證。網(wǎng)上報名并繳納了考務(wù)費的,于2021年1月7日9:00起至1月9日24:00登錄重慶市北碚區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.beibei.gov.cn/)報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應聘人員自負。
五、考試
本次公開(kāi)選聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目,面試項目為結構化面試,各崗位具體考試科目項目詳見(jiàn)附件1。
(一)筆試
公共科目和專(zhuān)業(yè)科目筆試分值各100分,采用閉卷方式進(jìn)行。公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》,專(zhuān)業(yè)科目筆試內容為《管理基礎知識》,筆試時(shí)間均為90分鐘??荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布)執行。
筆試時(shí)間初步定于2021年1月9日(星期六),具體時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準。
在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節。
本次公開(kāi)選聘進(jìn)入面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)之和,從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jì)出現并列,則并列進(jìn)入。若因應聘人棄考或資格復審不合格達不到預定比例的,相應遞減擬招聘崗位名額至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實(shí)際參加結構化面試人數×結構化面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理),無(wú)法遞減的,考生筆試總成績(jì)須達到所有進(jìn)入面試人員總成績(jì)平均分方可進(jìn)入面試。
(二)資格復審
資格復審在筆試后、面試開(kāi)展前進(jìn)行,針對進(jìn)入面試環(huán)節人員開(kāi)展,在面試人員名單公示期間進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息將在重慶市北碚區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.beibei.gov.cn/)上公布,請及時(shí)關(guān)注。
進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、考生報名信息表等原件和復印件等材料,接受現場(chǎng)資格復審?,F場(chǎng)資格復審必須本人到場(chǎng),不接受任何形式的委托資格復審。
資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)之和從高到低依次遞補,遞補次數由區人力社保局商用人單位結合考生考試成績(jì)研究確定。資格審查不合格的,向應聘人員說(shuō)明原因。
(三)面試
進(jìn)入面試環(huán)節人選名單通過(guò)重慶市北碚區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.beibei.gov.cn/)公示。
面試為結構化面試,分值為100分,時(shí)間10分鐘,面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息將在重慶市北碚區人民政府網(wǎng)上公布,請及時(shí)關(guān)注。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。結構化面試成績(jì)未達到70分者,不得確定為體檢人選。
(四)考試總成績(jì)計算
考試考核總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×20%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×20%+結構化面試成績(jì)×60%
考試綜合成績(jì)采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。根據考核總成績(jì)從高到低確定體檢人選。若最后一名進(jìn)入體檢人選考試考核總成績(jì)出現并列時(shí),則依次以結構化面試成績(jì)、公共科目筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、學(xué)歷的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若仍相同則采取加試結構化面試的方式確定,以加試結構化面試成績(jì)高者確定為最終體檢人選。
六、體檢和考察
體檢由北碚區人力社保局會(huì )同招聘主管部門(mén)按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者,由北碚區人力社保局會(huì )同招聘主管部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實(shí)作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時(shí)通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補??蛇f補的缺額是否執行遞補,由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位研究后明確意見(jiàn)。需遞補的,按以下規則確定遞補人選:按該崗位報考人員考試考核總成績(jì)從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績(jì)不得低于70分。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市北碚區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.beibei.gov.cn/)上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。
聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次公開(kāi)選聘全部人員一經(jīng)聘用,須在北碚區最低服務(wù)滿(mǎn)5年方能交流、調動(dòng);未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定和回避制度,自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績(jì)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《誠信應聘承諾》等材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
十、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請按以下方式咨詢(xún):
1.請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在“北碚區人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、現場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。
2.本簡(jiǎn)章由北碚區人力社保局負責解釋。
3.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):區人力社保局 023-68285089
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
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