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        2021年重慶三峽職業(yè)學(xué)院第一季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

        2020-12-30 00:55:21閱讀()重慶市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設,規范進(jìn)人行為,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定,經(jīng)市人力社保局備案,現面向社會(huì )公開(kāi)招(選)聘事業(yè)單位工作人員。

        一、學(xué)校簡(jiǎn)介

        重慶三峽職業(yè)學(xué)院1936年建校,2003年組建高等職業(yè)院校,是重慶市唯一的一所以現代農業(yè)為特色的全日制普通公辦高等職業(yè)院校,位于重慶市萬(wàn)州區。經(jīng)過(guò)80多年深厚文化底蘊的積淀和建院以來(lái)超常規、跨越式發(fā)展,學(xué)院已建設成為一所歷史悠久、文化厚重、設施現代、環(huán)境優(yōu)美的高等學(xué)府。是首批中國特色高水平高職專(zhuān)業(yè)群建設單位,全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗50強高校,教育部首批“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)院校,教育部第三批現代學(xué)徒制試點(diǎn)院校;重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設單位,重慶市示范性高等職業(yè)院校,學(xué)院團委獲全國“五四”紅旗團委榮譽(yù)稱(chēng)號。

        二、招聘原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼備的用人標準,采取考試考察相結合的方式進(jìn)行。

        三、招聘單位及人數

        本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員19名,具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。

        四、招聘范圍和對象

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.適應崗位要求的身體條件;

        5.符合崗位所需的其他條件;?

        6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

        (二)以下人員不納入本次招聘范圍

        曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

        現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

        法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        (三)工作經(jīng)歷

        本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2020年12月,按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

        (四)年齡計算

        本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2020年11月30日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1984年12月1日及以后出生,依次類(lèi)推。

        (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

        報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格? 復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中應屆畢業(yè)研究生在2021年7月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在2021年7月31日前出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

        參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

        專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

        專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的,經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

        (六)特別說(shuō)明

        本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級以上,均含職員9級,以此類(lèi)推。

        本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

        五、報名及資格審查

        本次公開(kāi)招聘進(jìn)行網(wǎng)上報名,現場(chǎng)復審,報考人員仔細閱讀本《簡(jiǎn)章》及其附件,經(jīng)對照符合招聘崗位的各項條件,才能在網(wǎng)上提交報名申請。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行。

        (一)網(wǎng)上報名及資格初審

        1.提交報考申請。報考人員在簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2021年1月7日12時(shí)期間,凡符合公開(kāi)崗位招聘條件者選定一個(gè)崗位并下載《重慶三峽職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件4)和《重慶三峽職業(yè)學(xué)院2021年第一季度公開(kāi)招聘應聘人員個(gè)人信息表》(附件5),如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)至電子郵箱:rsc@cqsxzy.edu.cn(郵件標題請按照以下格式填寫(xiě):姓名、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、應聘部門(mén)和崗位,附件4需含照片,照片要求為近期免冠正面標準照電子照片,且附件4與附件5信息要一致)。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫(xiě)報考信息,并上傳相關(guān)電子材料。郵箱設有自動(dòng)回復,如投遞郵箱后未收到回復,請及時(shí)打電話(huà)聯(lián)系。報考時(shí),報考人員要承諾誠信報考,提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準確、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料、隱瞞相關(guān)經(jīng)歷騙取考試資格的,惡意報名干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現,即取消考試或聘用資格,并按國家相關(guān)規定嚴肅處理。用人單位將在后續資格復審環(huán)節進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

        2. 查詢(xún)資格初審結果。學(xué)校根據報考人員郵箱報名信息,對照崗位報考要求,進(jìn)行資格初審,2021年1月8日前提出審查意見(jiàn)。

        3.初審合格者,原則上學(xué)院人事處將于報名結束后2個(gè)工作日內在學(xué)院官網(wǎng)(通知公告欄)(網(wǎng)址:http://www.cqsxedu.com/)公布。報考人員請登錄學(xué)院官網(wǎng)(通知公告欄)查詢(xún)資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的可在2021年1月8日17時(shí)以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報名人員不能更改報考崗位(如對資格審查結果有疑問(wèn),可咨詢(xún)我校人事處,聯(lián)系電話(huà)023-58800938)。

        4. 未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到預定比例的,可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2:1),達不到最低開(kāi)考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。?

        (二)資格復審

        1.復審時(shí)間:2021年1月12日8:00-12:00

        2.地點(diǎn):學(xué)校博雅樓101室。

        按照學(xué)校官網(wǎng)(通知公告欄)(網(wǎng)址:http://www.cqsxedu.com/)通知的時(shí)間和現場(chǎng)資格審查(復審)所需材料要求(見(jiàn)附件2),接受現場(chǎng)資格復審。

        應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員,在現單位在編工作未滿(mǎn)5年的,須在資格復審時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);在現單位在編工作滿(mǎn)5年的,可在體檢前或考察前向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》,應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進(jìn)入后續環(huán)節資格。

        3.資格復審合格者,領(lǐng)取《準考證》,按《準考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準考證》前往參加考試。資格復審與考試連續進(jìn)行。

        六、考試

        本次公開(kāi)招聘考試包括筆試、面試和心理測試。筆試科目包括公共科目筆試;面試項目包括專(zhuān)業(yè)技能測試、綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見(jiàn)《2021年第一季度公開(kāi)招聘工作人員計劃崗位情況一覽表》(附件1)。

        (一)筆試

        1. 公共科目筆試分值100分,采取閉卷方式,不指定復習教材。A、B類(lèi)考試類(lèi)型崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》。(A:管理崗;B:教師崗)。

        考試時(shí)間為2021年1月13日上午9:00-11:30,考試地點(diǎn)為:學(xué)校博雅樓,筆試時(shí)間150分鐘。

        在筆試中有缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節。

        A類(lèi)、B類(lèi)考試類(lèi)型崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試的人選,按照專(zhuān)業(yè)技能測試人數與招聘崗位名額3:1比例,根據公共科目筆試成績(jì)從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數與招聘崗位名額2:1比例,根據公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)之和,從高到低依次確定。

        若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試或綜合面試人選成績(jì)相同,則并列進(jìn)入。?

        若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

        (二)面試

        面試人員名單通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqsxedu.com/)公示。

        面試中各項目分值均為100分,面試時(shí)間分別為:試講10分鐘、專(zhuān)業(yè)技能測試60-120 分鐘、結構化面試10分鐘。各崗位面試項目根據《崗位情況一覽表》(附件1)標示的考試類(lèi)型不同,分別為:

        1.A類(lèi)考試類(lèi)型崗位的面試中,專(zhuān)業(yè)技能測試方式為專(zhuān)業(yè)技能操作,測試內容主要為應聘崗位相關(guān)的實(shí)踐操作內容;綜合面試方式為結構化面試,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

        2.B類(lèi)考試類(lèi)型崗位的面試中,專(zhuān)業(yè)技能測試方式為試講和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力測試,綜合面試方式為結構化面試形式。試講內容主要為應聘崗位相關(guān)的教學(xué)內容,進(jìn)入試講環(huán)節的考生需在試講前一天到指定地方(具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準考證)抽取試講題目,未抽取試講題目的考生不得進(jìn)入試講環(huán)節;專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力測試內容主要為應聘崗位相關(guān)的實(shí)踐操作內容,專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力測試題目在測試前現場(chǎng)抽取,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

        面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)在該科目考試結束后1天內在學(xué)校官網(wǎng)公布,綜合面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)未達到60分者,不得確定為體檢人選。

        (三)心理測試

        擬參加綜合面試的人員須參加,采取現場(chǎng)測試或在具有心理檢測資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行,主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績(jì),但作為是否錄用的重要參考依據。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

        (四)總成績(jì)計算

        1. A類(lèi)考試類(lèi)型崗位

        考試總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)× 30% + 專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30% +綜合面試成績(jì)× 40%

        2.B類(lèi)考試類(lèi)型崗位

        考試總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)× 30% + 專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30% +綜合面試成績(jì)× 40%(其中:專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)=試講成績(jì)×15%+專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力測試成績(jì)×15%)

        總成績(jì)采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

        七、體檢和考察

        體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、公共科目成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同,則加試綜合面試,以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

        體檢由重慶三峽職業(yè)學(xué)院按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,重慶三峽職業(yè)學(xué)院或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)重慶三峽職業(yè)學(xué)院同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

        體檢合格者,由重慶三峽職業(yè)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實(shí)作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時(shí)通知考察對象本人。

        考察應堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

        對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補。

        若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規則遞補,遞補次數由學(xué)校決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的,按該崗位報考人員總成績(jì)從高到低依次遞補,且遞補人員的綜合面試成績(jì)不得低于60分。

        八、公示

        考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqsxedu.com)上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqsxedu.com)等網(wǎng)站公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

        九、聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

        招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續,相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

        公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。

        聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

        十、紀律要求

        公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定,自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關(guān)責任。

        公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

        十一、其他

        1.本簡(jiǎn)章由重慶三峽職業(yè)學(xué)院負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題,請按以下聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。

        2.聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)

        聯(lián)系人:人事處何老師 ?陳老師

        聯(lián)系電話(huà):023-58800938 ? ?023-58151085

        重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

        附件下載:

        附件1.2021年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

        附件2:現場(chǎng)資格審查所需材料.doc

        附件3:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

        附件4:重慶三峽職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.doc

        附件5:重慶三峽職業(yè)學(xué)院2021年第一季度公開(kāi)招聘應聘人員個(gè)人信息表.xls

        附件6:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc


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