2021年一季度重慶墊江縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員54名，其中：面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛生和其他事業(yè)單位工作人員51名，從優(yōu)秀村(社區)干部和本土人才中招聘事業(yè)單位工作人員3名，具體招聘單位及崗位要求詳見(jiàn)《墊江縣2021年一季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)面向村(社區)干部和本土人才的招聘范圍、任職經(jīng)歷等其他要求

招聘范圍：墊江縣行政區域內(下同)的現任村(社區)黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì )主任、村專(zhuān)職干部(社區專(zhuān)職工作者)，按照《關(guān)于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書(shū)記助理、村委會(huì )主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農村本土人才。

任職經(jīng)歷要求：截止報名前一天，在墊江縣擔任村(社區)黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì )主任滿(mǎn)3年、擔任村(社區)專(zhuān)職干部滿(mǎn)5年或擔任村本土人才滿(mǎn)5年且目前在任的村(社區)干部和本土人才。若以前曾任上述職務(wù)1年及以上，中間有間斷，后又擔任上述職務(wù)的，可以合并計算任職年限;擔任村(社區)黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì )主任任職時(shí)間可計入擔任村(社區)專(zhuān)職干部、村本土人才任職時(shí)間;擔任村(社區)專(zhuān)職干部任職時(shí)間、村本土人才任職時(shí)間可合并計算。

村(社區)干部任職及年限、本土人才工作年限，以縣委組織部、縣民政局審查確認的依據為準。

招聘后自愿在墊江縣服務(wù)年限不低于5周年(桂陽(yáng)、桂溪兩個(gè)街道以外的原則上繼續在原村、社區崗位服務(wù))

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;我縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)現工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

面向村(社區)干部和本土人才招聘的崗位還須不屬于以下人員：任職期間本村(社區)發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導責任的;近5年內受過(guò)嚴重警告及以上黨紀政紀處分的;機關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區)任職的;擔任村(社區)黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì )主任、村(社區)專(zhuān)職干部但因各種原因長(cháng)期不在崗工作的;違反計劃生育政策人員。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2021年1月16日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1985年1月17日及以后出生，依次類(lèi)推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考，在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中2021年應屆高校畢業(yè)生應當憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及畢業(yè)專(zhuān)業(yè)報名，且須在2021年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證(其中，2020年8月—2021年7月畢業(yè)的境外高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的，可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的印證材料，并須在2021年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證)，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如職員9級以上，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查(復審)時(shí)提供。符合其他招聘條件但暫不具備護士執業(yè)資格的2020和2021屆高校畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規定，報名應聘相應崗位。其被用人單位聘用后，在取得執業(yè)(職業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

四、報名及資格初審

附件1衛生和其他事業(yè)單位崗位(崗位序號1-40號)采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行報名;

附件1村(社區)干部和本土人才崗位(崗位序號41號)采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行報名。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報名(衛生和其他事業(yè)單位崗位，崗位序號1-40號)

1.提交報考申請。報考人員在2021年1月17日9:00至1月19日12:00期間，登錄墊江縣人事考試報名平臺(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_cqdianjiangrs/index.html#/index )進(jìn)入報名系統，或通過(guò)微信搜索“旗幟云考試”微信小程序，注冊、提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名前應仔細閱讀并對照招聘簡(jiǎn)章和附件1要求，結合本人情況，選擇符合自己條件的崗位報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。填寫(xiě)報考信息，并上傳電子照片(照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照，20kb以下)，照片審核未通過(guò)的，可在2021年1月19日18:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員務(wù)必于規定報名期間登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)照片審核結果。經(jīng)審核通過(guò)后，不能更改報考信息。

本次網(wǎng)上報名實(shí)行誠信報考制度，報考人員應如實(shí)準確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查，只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過(guò)即視為報名通過(guò)。負責資格審查的單位將在后續資格復審環(huán)節進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2.網(wǎng)上繳費。報考人員須在2021年1月20日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(每人每科50元)，確認參考。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名確認。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。

3.打印報名信息表。繳費成功的報考人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

4.未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降至2:1(四舍五入處理)，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

5.打印準考證。報名并繳納了考務(wù)費的，于2021年1月28日9:00起至1月30日9:00登錄墊江縣人事考試報名平臺(https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_cqdianjiangrs/index.html#/index )打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

各招聘崗位的最終報名人數、繳費情況一覽表將在繳費結束3個(gè)工作日內，在墊江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄進(jìn)行公布。

(二)村(社區)干部和本土人才(崗位序號41號)采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行報名

1.報名時(shí)間：2021年1月19日上午9:00—12:00,下午14:00-18:00。

2.報名地點(diǎn)：墊江縣人力資源和社會(huì )保障局315室(桂陽(yáng)街道月陽(yáng)路87號)，聯(lián)系電話(huà)：74616156。

3.現場(chǎng)報名資格審查所需材料

采取現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報名所需材料詳見(jiàn)附件2。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，資格查審合格者，須當場(chǎng)繳納(每人每科50元)考務(wù)費，未繳納費用的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，向報考人員說(shuō)明原因。

4.未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，最低降至2:1(四舍五入處理)，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1公共科目分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。各崗位公共科目筆試內容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。 

2. 專(zhuān)業(yè)科目筆試內容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)，分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布)內容執行，均采用閉卷筆答方式。

具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

在筆試中有任一科目缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

3.筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息(進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知)等相關(guān)信息在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布，請報考人員自行查詢(xún)。

4.進(jìn)入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試總成績(jì)，從高到低依次確定。

若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。若因應聘人員棄考或資格復審不合格，后續環(huán)節競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續執行后續環(huán)節。競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生各科成績(jì)應“達到60分”或“公共科目筆試成績(jì)不低于同一主管部門(mén)其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應進(jìn)入后續環(huán)節人選的公共科目筆試成績(jì)最低分”。

(二)資格復審(衛生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位崗位)

資格復審在筆試后、面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節人員，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。

進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件等材料，由招聘方現場(chǎng)確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復審所需材料詳見(jiàn)附件3。

資格復審合格者，參加面試，資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，崗位缺額按報考該崗位考生筆試總成績(jì)從高到低依次遞補2次。

(三)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqsdj.gov.cn/)公布。

面試方式為結構化面試，分值100分，面試時(shí)間10分鐘成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養、應變能力等方面進(jìn)行綜合考量。 

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績(jì)計算

1.筆試為一科的崗位：

考試總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×50% + 綜合面試成績(jì)×50%

2.筆試為兩科的崗位：

考試總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30% + 專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×30% +綜合面試成績(jì)×40%。

3.考試總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。根據考試總成績(jì)從高到低確定體檢人選。若考試總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、公共科目成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，加試內容為結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢由中共墊江縣委組織部、墊江縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位主管部門(mén)按規定組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構(一般二級甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若因體檢不合格或在體檢環(huán)節經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格出現的缺額，不予遞補，考察、公示及以后環(huán)節出現的缺額均不再遞補。人選經(jīng)考察合格后，放棄進(jìn)入后續環(huán)節資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

處于試用期或最低服務(wù)期限內的市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員在現單位在編工作滿(mǎn)5年的，在體檢前出具所在單位、主管部門(mén)及人事管理權限部門(mén)加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);應聘人員在現單位在編工作未滿(mǎn)5年的，在現場(chǎng)資格審查時(shí)出具所在單位、主管部門(mén)及人事管理權限部門(mén)加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續環(huán)節資格。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜，在墊江縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqsdj.gov.cn/)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在本單位或系統最低服務(wù)滿(mǎn)5年方能交流、調動(dòng);未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定和回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績(jì)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

(一)資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，發(fā)現報考人員有弄虛作假等違紀違規行為的，即取消招聘資格。

(二)本次考試不指定輔導書(shū)，不委托任何機構舉辦輔導班。以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)業(yè)培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請考生提高警惕，謹防受騙。

(三)參加現場(chǎng)報名、筆試、資格審查、面試等環(huán)節的考生，自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規定和要求，均需佩戴口罩。

(四)本簡(jiǎn)章由中共墊江縣委組織部、墊江縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位主管部門(mén)負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按下列聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。

村(社區)干部和本土人才的報考資格條件，請咨詢(xún)縣委組織部：023-74512802

其他崗位報考資格條件和考試考務(wù)可咨詢(xún)相關(guān)報聘單位及縣人力社保局，縣衛生健康委023-74518603，縣人力人社保局023-74616156。  

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件:

附件1：墊江縣2021年一季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

附件2：村（社區）干部和本土人才現場(chǎng)報名及資格審核所需材料.doc

附件3：現場(chǎng)資格審查所需材料.doc

附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc