2021年重慶文理學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(第一批)

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

重慶文理學(xué)院是重慶市人民政府主辦的全日制普通本科高等學(xué)校，其前身重慶師范高等專(zhuān)科學(xué)校和渝州教育學(xué)院分別創(chuàng )辦于1976年和1972年;2001年5月，兩校合并組建為渝西學(xué)院;2005年4月，更名為重慶文理學(xué)院。學(xué)校坐落在重慶市永川區，有紅河、星湖兩個(gè)校區，校園占地面積1767畝，校舍建筑面積69萬(wàn)平方米，館藏圖書(shū)289萬(wàn)冊(含電子圖書(shū))，教學(xué)科研儀器設備總值3.6億元。 

學(xué)?，F設有19個(gè)二級學(xué)院，開(kāi)設了66個(gè)全日制普通本科專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、農學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、歷史學(xué)10個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。來(lái)自全國20多個(gè)省(區、市)的全日制本科在校生近2萬(wàn)人，來(lái)自俄羅斯、意大利、馬來(lái)西亞等國留學(xué)生100余人;與市內外30余所高校合作開(kāi)展研究生教育，聯(lián)合培養研究生累計400余名。

學(xué)?，F有正高級職稱(chēng)人員180余人、副高級職稱(chēng)人員400余人;具有博士學(xué)位教師380余人，兼職博士生導師、碩士生導師90余人;外籍教師(專(zhuān)家)20余人，外聘專(zhuān)家300余人;學(xué)?，F有國家“萬(wàn)人計劃”科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才1人，“萬(wàn)人計劃”科技創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才1人，“百千萬(wàn)人才工程”國家級人選1人，國家有突出貢獻的中青年專(zhuān)家1人，享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家1人，科技部中青年科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才1人，科技部科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才1人，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選1人，教育部?jì)?yōu)秀青年教師資助計劃人選1人，教育部教學(xué)指導委員會(huì )委員1人，全國優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者5人;重慶市首席專(zhuān)家工作室領(lǐng)銜專(zhuān)家、重慶市“百人計劃”人選、重慶市科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才、重慶市科技創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、重慶市百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、重慶英才•創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、重慶市青年拔尖人才、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選、重慶市高校“巴渝學(xué)者”特聘教授、講座教授、青年學(xué)者、重慶市技能大師工作室技能專(zhuān)家等省(市)級人才61人;建有重慶市創(chuàng )新團隊6個(gè)、重慶市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊7個(gè)、重慶市博士后科研工作站2個(gè)。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘單位、對象和人數

本次面向社會(huì )考核招聘工作人員26名，其中， 25名教學(xué)科研崗，1名其他專(zhuān)技崗，具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2021年6月，按照“對年對月”計算。村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷?？山Y合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據進(jìn)行認定。

(四)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日前一天，如“45周歲以下”，指未滿(mǎn)46周歲，依次類(lèi)推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中2021屆高校應屆畢業(yè)研究生可在2021年7月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證，2021屆高校畢業(yè)生在2021年7月31日前提交。

本簡(jiǎn)章所要求的專(zhuān)業(yè)參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數)，如45周歲以下，均含45周歲;如專(zhuān)技10級以上或以下，均含專(zhuān)技10級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

五、報名及資格初審

本次公開(kāi)招聘進(jìn)行網(wǎng)上報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請

從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2021年6月30日24時(shí)止，按要求認真填寫(xiě)《重慶文理學(xué)院應聘申請表》(重慶文理學(xué)院主頁(yè)http://www.cqwu.net/招聘專(zhuān)欄下載)，和個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息、畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件(本科、碩士、博士)、科研經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專(zhuān)利及獲獎情況)打包壓縮，以“姓名+學(xué)歷+職稱(chēng)+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+應聘部門(mén)+應聘崗位名稱(chēng)”命名發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：rczp315@163.com。

(二)初審報考資格

學(xué)校人事處根據報考人員在網(wǎng)絡(luò )上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的3日內提出審查意見(jiàn)。

(三)查詢(xún)資格初審結果

學(xué)校人事處對報考人員資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節。報考人員可在網(wǎng)上報名5日后查詢(xún)資格初審結果(如對資格初審結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)學(xué)校人事處，聯(lián)系方式見(jiàn)本簡(jiǎn)章)。

(四)資格復審

資格復審在專(zhuān)業(yè)技能測試前開(kāi)展，擬進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試環(huán)節人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持需復審材料(附件2)的原件和復印件等，接受現場(chǎng)資格復審。資格復審不合格者，取消考試資格。

應聘人員屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現單位在編工作未滿(mǎn)5年的，須在面試前的資格復審時(shí)向重慶文理學(xué)院出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);在現單位在編工作滿(mǎn)5年的，可在體檢前或體檢結束后5個(gè)工作日內向重慶文理學(xué)院出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

六、考核

本次公開(kāi)考核招聘包括專(zhuān)業(yè)技能測試(試講)、綜合面試(結構化面試)、心理測試三個(gè)環(huán)節。

應聘人員應按照重慶文理學(xué)院通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。各崗位具體考試科目項目詳見(jiàn)《重慶文理學(xué)院2021年第一批公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)專(zhuān)業(yè)技能測試(分值100分)

采取試講形式，主要對應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等內容進(jìn)行綜合考量，測試時(shí)間為20分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)以各二級學(xué)院的通知為準。

(二)綜合面試(分值100分)

專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)60分以上者，進(jìn)行綜合面試。

采取結構化面試的方式開(kāi)展綜合面試，主要對應聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、臨場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力及工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考量，測試時(shí)間為10分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)以各二級學(xué)院的通知為準。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為體檢人選。

(三)心理測試

心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測試的，或者心理測試不合格者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。心理測試安排在面試當日同步完成，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考核總成績(jì)計算

考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×60% +綜合面試成績(jì)×40%

考核總成績(jì)采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

考生各科成績(jì)、考試考核總成績(jì)、體檢人員名單等于面試結束后5個(gè)工作日內在重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)http://www.cqwu.net/channel_8203.html上公示。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員心理測試結果、考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考核總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試一次綜合面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由重慶文理學(xué)院按規定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，重慶文理學(xué)院或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)重慶文理學(xué)院同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由重慶文理學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額可按遞補規則遞補一次。需遞補的，按該崗位報考人員考核總成績(jì)從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績(jì)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶文理學(xué)院官網(wǎng)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址：http://www.cqwu.net/channel_8203.html)上發(fā)布或電話(huà)告知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶文理學(xué)院提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

重慶文理學(xué)院與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門(mén)會(huì )同學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

本簡(jiǎn)章由重慶文理學(xué)院人事處負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請咨詢(xún)學(xué)校人事處。

聯(lián)系人：向老師

聯(lián)系方式：023-49891713

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

附件1：重慶文理學(xué)院2021年第一批考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：現場(chǎng)資格審查所需材料.doc

附件3：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc