2021年重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)?？己苏衅父邔哟稳瞬藕?jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校是教育部批準，重慶市人民政府舉辦，重慶市教委主管的普通高等學(xué)校，是三峽庫區唯一獨立設置的全日制醫藥衛生類(lèi)高等院校，是重慶市市級示范性高等職業(yè)院校，重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，國家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校，國家高水平專(zhuān)業(yè)群建設單位。學(xué)校坐落在萬(wàn)川畢匯的三峽庫區腹心—重慶市萬(wàn)州區。學(xué)校本部占地1600余畝，校舍64萬(wàn)平方米，擁有圖書(shū)315萬(wàn)冊，教學(xué)科研儀器設備總值保持年遞增10%以上，基礎設施建設穩步推進(jìn)，發(fā)展后勁不斷增強。學(xué)校有直屬附屬醫院3家，開(kāi)放病床2000余張，非直屬附屬醫院9所，教學(xué)醫院11所。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘單位、對象和人數

本次面向社會(huì )考核招聘高層次人才12名，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2021年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2020年4月，按照“對年對月”計算。村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(四)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2021年12月31日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年1月1日及以后出生，依次類(lèi)推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查或復審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查或復審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。其中，應屆畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及國(境)外高校畢業(yè)人員學(xué)歷學(xué)位認證最遲須在2021年12月31日前提交。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格復審時(shí)提供。

五、報名及資格初審

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。應聘人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，上傳相應佐證材料。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

(一)報名時(shí)間

簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2021年12月31日止。

(二)報名方式

報考人員通過(guò)重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)進(jìn)入報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名。

1.瀏覽器推薦使用谷歌、360極速、firefox等現代瀏覽器或者IE11瀏覽器，使用IE11瀏覽器時(shí)不必設置兼容性視圖。

2. 填寫(xiě)完成每一類(lèi)別信息時(shí)，需點(diǎn)擊每一欄右上角的【保存】按鈕。保存后可點(diǎn)擊【編輯】按鈕重新編寫(xiě)，確認無(wú)誤后點(diǎn)擊【保存】即可。

3.應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)和相關(guān)說(shuō)明，按要求如實(shí)、準確填寫(xiě)報考信息。報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現，即取消考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規定嚴肅處理。

(三)資格初審

學(xué)校根據崗位需求對應聘者進(jìn)行資格初審，凡符合崗位應聘條件者參加復審及考試考核。

(四)資格復審

通過(guò)報名系統初審的應聘人員，由各院部(部門(mén))及人事處組織進(jìn)行資格復審，具體時(shí)間將以電話(huà)或郵件的形式另行通知。

進(jìn)入資格復審人員須按《應聘資格復審所需材料》(附件2)要求持相關(guān)材料進(jìn)行資格復審。資格復審合格者，則進(jìn)入后續考試環(huán)節。

若因報名信息與實(shí)際不符，導致不符合應考條件的，取消考試資格。

應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復審時(shí)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4)，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

六、考核

學(xué)校根據報名人員情況適時(shí)組織考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)郵件或電話(huà)另行通知。剩余崗位情況在擬聘人員公示后7個(gè)工作日內在重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄進(jìn)行更新發(fā)布。

本次考核招聘包括心理測試、專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合面試。

(一)心理測試

主要考察應聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。成績(jì)不納入總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。

(二)專(zhuān)業(yè)技能測試

由院部組建專(zhuān)業(yè)考核組，以專(zhuān)題學(xué)術(shù)報告及學(xué)術(shù)交流訪(fǎng)談的形式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考核，應聘人員須提供相應學(xué)術(shù)成果資料原件及復印件，分值100分。測試時(shí)間30分鐘。

(三)綜合面試

心理測試合格以及專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)70分以上的，進(jìn)入綜合面試。在綜合面試環(huán)節前有一科及以上缺考的，不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節。

面試通過(guò)學(xué)術(shù)交流、座談等形式進(jìn)行，主要從思想政治表現、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力等方面對應聘者的學(xué)術(shù)能力、職業(yè)素養、團隊意識、語(yǔ)言表達和邏輯思維能力等方面進(jìn)行考核，分值100分。測試時(shí)間20分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加綜合面試的，取消本次綜合面試資格。綜合面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。綜合面試成績(jì)未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生綜合面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(五)總成績(jì)計算

考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

考生專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、考試考核總成績(jì)采用百分制計算，精確到小數點(diǎn)后兩位數。

(六)心理測試合格且通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能測試以及綜合面試的應聘人員報學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )審議確定是否引進(jìn)，校長(cháng)辦公會(huì )未通過(guò)者不得進(jìn)入后續環(huán)節。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考核總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、綜合面試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校按規定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)或機構參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，學(xué)?；蚴軝z人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補規則進(jìn)行遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，缺額可按崗位報考人員總成績(jì)從高分到低分依次遞補，且遞補人員的面試成績(jì)不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績(jì)在60分以上人員的面試平均成績(jì)，遞補次數由學(xué)校研究決定?？蛇f補的缺額是否執行遞補，由主管部門(mén)會(huì )同學(xué)校依據考生總成績(jì)及其綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見(jiàn)。需遞補的，按該崗位報考人員總成績(jì)從高到低依次遞補，擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本簡(jiǎn)章由各招聘單位及其主管部門(mén)負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的單位或部門(mén)。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

宏景軟件;電話(huà)：023-86155408

3.招聘咨詢(xún)電話(huà)：

重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校人事處 黃老師;

電話(huà)：023-58556816

學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)：http://www.sxyyc.net/index.html

人才招聘網(wǎng)：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2021年考核招聘高層次人才崗位一覽表

2.應聘資格復審所需材料

3.重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)?？己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員報名登記表

4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

5.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件下載：

1.附件1 重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2021年考核招聘高層次人才崗位一覽表(1).xlsx

2.附件2 應聘資格復審所需材料.doc

3.附件3 重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)?？己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員報名登記表.doc

4.附件4 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

5.附件5 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc