2022年重慶理工大學(xué)考核招聘博士工作人員公告

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

重慶理工大學(xué)是重慶市重點(diǎn)建設高校，是重慶市高水平新工科建設高校，是西南地區唯一一所具有兵工背景的普通高等本科院校。學(xué)校溯源于1940年創(chuàng )辦的國民政府兵工署第11技工學(xué)校。原隸屬于中國兵器工業(yè)總公司。學(xué)校位于重慶主城區，有花溪、兩江、楊家坪等3個(gè)校區，總占地面積2591畝，校舍建筑面積104萬(wàn)平方米。

學(xué)校始終以立德樹(shù)人為根本任務(wù)。面向和服務(wù)國家及地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，建立了理、工、文、管、經(jīng)、法、醫、藝等協(xié)調發(fā)展的多學(xué)科體系。擁有“十四五”市級重點(diǎn)學(xué)科14個(gè)、市級“人工智能+學(xué)科群”2個(gè)、一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)15個(gè)(覆蓋二級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)46個(gè))、碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權類(lèi)別12個(gè)。目前，設有本科專(zhuān)業(yè)67個(gè)，其中，通過(guò)工程教育專(zhuān)業(yè)認證專(zhuān)業(yè)1個(gè)，國家級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)7個(gè)、特色專(zhuān)業(yè)4個(gè)、綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)，省級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)13個(gè)，重慶市特色學(xué)科專(zhuān)業(yè)群5個(gè)，重慶市一流專(zhuān)業(yè)建設項目26個(gè)、大數據智能化類(lèi)特色專(zhuān)業(yè)4個(gè)、應用轉型試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)3個(gè)、“三特行動(dòng)計劃”特色專(zhuān)業(yè)15個(gè)、綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)。擁有國家級首批虛擬教研室試點(diǎn)1個(gè)、教育部首批現代產(chǎn)業(yè)學(xué)院1個(gè)，國家級實(shí)驗教學(xué)示范中心1個(gè)、示范性虛擬仿真實(shí)驗教學(xué)項目1個(gè)、大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個(gè)、市級虛擬教研室試點(diǎn)2個(gè)、示范性現代產(chǎn)業(yè)學(xué)院立項2個(gè)、示范性未來(lái)技術(shù)學(xué)院立項1個(gè)?，F有全日制本科生、研究生、留學(xué)生等3萬(wàn)余人，累計為社會(huì )輸送10余萬(wàn)人才。學(xué)校曾榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校50強”“重慶市就業(yè)工作先進(jìn)集體”“重慶市普通高校畢業(yè)生就業(yè)示范中心”等榮譽(yù)。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考核考察的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數

2022年面向社會(huì )考核招聘工作人員共113名，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時(shí)間為2022年11月30日，如“45周歲以下”，指未滿(mǎn)46周歲，在1977年12月1及以后出生，依次類(lèi)推。其中，退役軍人報考的，年齡可放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

應聘人員應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。2022應屆畢業(yè)生，須在2022年12月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位。在國外境外高校獲得的學(xué)歷(學(xué)位)人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須于2022年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。報考人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中，所指“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(數)，如45周歲以下，均含45周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如專(zhuān)技10級以上，均含專(zhuān)技10級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

五、報名及資格初審

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)資格復審相結合的方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。

本次公開(kāi)招聘進(jìn)行網(wǎng)上報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。報考人員請登錄重慶理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.cqut.edu.cn/xzzq.htm)下載并填寫(xiě)《重慶理工大學(xué)應聘人員審批表》或《重慶理工大學(xué)博士輔導員應聘審批表》，以“姓名+**大學(xué)+**專(zhuān)業(yè)+最高學(xué)歷+應聘崗位”命名，附件控制在5M以?xún)?至崗位對應學(xué)院/部門(mén)聯(lián)系郵箱(見(jiàn)附件7)。

每人只能填報一個(gè)崗位，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本公告及附件內容，按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)報考信息的各項內容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(二)初審報考資格。各招聘單位根據報考人員填報信息，對照崗位報考要求，進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的7個(gè)工作日內提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說(shuō)明理由。凡符合報考條件者，學(xué)校將以電子郵件或電話(huà)的方式予以回復確認，并通知參加復審相關(guān)事宜。

(三)查詢(xún)資格初審結果。資格初審結果學(xué)校將以電子郵件或電話(huà)的方式予以回復。資格初審不合格的，不能參加考核。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘部門(mén)或單位，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附表)。

六、考核

(一)專(zhuān)職輔導員崗

本次考核招聘包括心理測試、專(zhuān)業(yè)技能測試、結構化面試和答辯。資格初審通過(guò)者應按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。

1.資格復審

資格復審在心理測試前開(kāi)展，針對擬進(jìn)入心理測試環(huán)節人員開(kāi)展。

進(jìn)入心理測試環(huán)節人員按照單位后續通知，須提交資格復審所需材料(附件5)，接受資格復審。

資格復審合格者，參加考核;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄者，取消考核資格。

2.心理測試

心理測試在資格審查后進(jìn)行，針對進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試環(huán)節人員開(kāi)展，主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績(jì)，但作為是否錄用的重要參考依據。

3.專(zhuān)業(yè)技能測試(分值100分)

專(zhuān)業(yè)技能測試主要對應聘博士從思想政治教育、黨團和班級建設、學(xué)業(yè)指導、日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )思想政治教育、危機事件應對、職業(yè)規劃與就業(yè)指導、理論和實(shí)踐研究等方面進(jìn)行考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式視報名情況另行電話(huà)通知。

4.結構化面試(分值100分)

專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)70分以上，進(jìn)行結構化面試。在結構化面試環(huán)節前有缺考的，不得進(jìn)入結構化面試環(huán)節。

結構化面試主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式視報名情況另行電話(huà)通知。

5.答辯(分值100分)

結構化面試成績(jì)70分以上，進(jìn)入答辯環(huán)節。在答辯環(huán)節前有缺考的，不得進(jìn)入答辯環(huán)節。

答辯主要考核應聘者綜合素質(zhì)及臨場(chǎng)應變能力，同時(shí)對應聘者與應聘崗位匹配度進(jìn)行客觀(guān)評估。具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式視報名情況另行電話(huà)通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次綜合面試資格，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節?？忌己丝偝煽?jì)未達到80分者，不得確定為體檢人選。

6.考核總成績(jì)計算

考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×30%+結構化面試成績(jì)×30%+答辯成績(jì)×40%。

考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

(二)其他崗位

本次考核招聘包括專(zhuān)業(yè)技能測試(試講、實(shí)操等)和綜合面試(答辯)。資格初審通過(guò)者應按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。各崗位具體考試科目項目詳見(jiàn)附件1。

1.資格復審

資格復審在考核開(kāi)展前進(jìn)行。

進(jìn)入資格復審的人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)原件和復印件等材料(詳見(jiàn)附件5)，接受現場(chǎng)資格復審。

資格復審合格者，參加考核;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄者，取消考核資格。

2.專(zhuān)業(yè)技能測試(分值100分)

采取試講、說(shuō)課、實(shí)操、案例分析等形式，主要對應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等內容進(jìn)行綜合考量，測試時(shí)間為45分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)視報名情況另行電話(huà)通知，70分合格。

3.綜合面試(分值100分)

對專(zhuān)業(yè)技能測試合格者，進(jìn)行綜合面試。在綜合面試環(huán)節前有一科及以上缺考的，不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節。當場(chǎng)公布進(jìn)入綜合面試人員名單。

采取答辯的方式開(kāi)展綜合面試，主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量，具體時(shí)間及地點(diǎn)視報名情況另行電話(huà)通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。

4.考核總成績(jì)計算

考核總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×60%+綜合面試成績(jì)×40%。

考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當考核總成績(jì)相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試學(xué)校面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由招聘單位按規定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

應聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件6);不能按期提供的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式，通過(guò)【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢(xún)學(xué)位、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進(jìn)行查證。

對應聘人員的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，凡查實(shí)應聘人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶理工大學(xué)官網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cqut.edu.cn)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由學(xué)校提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報市人力社保局備案。經(jīng)備案同意聘用的人員，由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。聘用人員達到相應條件的，按學(xué)校引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇執行。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

(一)本公告由重慶理工大學(xué)負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現場(chǎng)復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請于工作日按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報考的單位或部門(mén)。

(二)本次招聘不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(三)考生在招聘期間須保持報名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

(四)本次招聘工作嚴格按照疫情防控有關(guān)規定執行。

(五)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶理工大學(xué)2022年考核招聘博士工作人員崗位情況一覽表

2.授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年)

5.現場(chǎng)資格審查所需材料

6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

7.重慶理工大學(xué)用人單位招聘工作人員聯(lián)系表

附件下載：

1.附件1 重慶理工大學(xué)2022年考核招聘博士工作人員崗位情況一覽表.xls

2.附件2 授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

3.附件3 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年）.doc

5.附件5 現場(chǎng)資格審查所需材料.doc

6.附件6 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

7.附件7 重慶理工大學(xué)用人單位招聘工作人員聯(lián)系表.doc