2023年第四季度重慶市石柱縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及《2021—2023年重慶市區縣基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員106名，其中招聘基層醫療衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員41名(含屬地化醫學(xué)生8名)。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

屬地化醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在讀期間的學(xué)習生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生，不得報考。

村(社區)干部在黨紀政務(wù)處分期內或者近5年內受過(guò)警告以上(不含警告)黨紀政務(wù)處分的，村(社區)干部任職期間本村(社區)發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導責任的機關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區)任職的，未在職的村(社區)干部，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時(shí)間為2023年12月28日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年12月29日及以后出生，以此類(lèi)推。符合招聘條件的退役軍人報考，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。在境內高校畢業(yè)的考生，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(境)外高校畢業(yè)的考生，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。境內高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jì)單及其他應聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jì)單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。如未在規定時(shí)間內取得，將取消其聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準?？忌鷪竺麜r(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養目的等進(jìn)行資格審查。

(四)工作經(jīng)歷。

除明確規定外，本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2023年12月，按照“對年對月”計算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據單位出具的勞動(dòng)合同(或者工作經(jīng)歷證明)、社保繳納記錄憑據認定。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專(zhuān)技12級以上，均含專(zhuān)技12級，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。

本公告正文和附件所指應屆畢業(yè)生，是指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可按應屆畢業(yè)生對待。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構”。

對參加大學(xué)生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，以及2022、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應屆畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)等事項若有調整，將通過(guò)重慶市石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄(http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html)及時(shí)公告，請考生關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。

考生在2023年12月29日9:00至2024年1月2日18:00期間，登錄重慶市石柱縣人事考試網(wǎng)絡(luò )平臺(網(wǎng)址：http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index)進(jìn)入報名系統，提交報考申請?？忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?，誠信、準確填寫(xiě)報考信息，并上傳電子材料(含jpg格式照片，20kb以下)。

本次網(wǎng)上報名實(shí)行誠信報考制度，考生應如實(shí)準確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，如因電子照片審核未通過(guò)的，須在2024年1月3日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統修改，重新提交?？忌鷳髦靥顚?xiě)報名信息、選擇報考單位及崗位，一經(jīng)報名通過(guò)后，考生不能更改報考信息，因填寫(xiě)信息錯誤和不實(shí)產(chǎn)生的后果由考生自行承擔?？忌鷦?wù)必及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)照片審核結果。審核不通過(guò)的，不能繳費參加考試考核。

用人單位(或主管部門(mén))將在后續資格復審環(huán)節進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(二)網(wǎng)上繳費。

考生須在2024年1月3日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市政、物價(jià)部門(mén)批準的標準50元/科收取)，確認參考。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名確認。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行?？忌W(wǎng)上繳費后，要及時(shí)登錄網(wǎng)上報名系統核實(shí)繳費是否成功，網(wǎng)上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。

(三)未達到開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額數之比須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，由石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，由石柱縣人力社保局向該崗位已繳費的考生退還其報名考務(wù)費。

(四)打印準考證。

報名并繳費成功的，于2024年1月10日10:00至2024年1月13日9:00登錄重慶市石柱縣人事考試網(wǎng)絡(luò )平臺打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試考核

本次考試考核分為筆試和面試。其中，報考基層醫療衛生緊缺崗位的(含屬地化醫學(xué)生)，根據《2021—2023年重慶市區縣基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號)規定，凡實(shí)際報名人數與招聘崗位名額數之比達到4:1的，才對此崗位考生進(jìn)行筆試，達不到4:1的，該崗位考生直接進(jìn)入現場(chǎng)資格復審。報考其它崗位的均需筆試和面試。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)和《綜合應用能力》(滿(mǎn)分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件7)執行，各崗位具體筆試科目詳見(jiàn)附件1。

2.筆試時(shí)間初定于2024年1月13日(星期六)。其中，08：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

(二)筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則。

1.在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

2.進(jìn)入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績(jì)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。

3.若參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，由石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

4.筆試成績(jì)、進(jìn)入現場(chǎng)資格復審人員名單、現場(chǎng)資格復審時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶石柱縣政府公眾信息網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)”-“政府信息公開(kāi)目錄”-“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄進(jìn)行公布(網(wǎng)址：http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/)，請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)現場(chǎng)資格復審。

現場(chǎng)資格復審在面試前進(jìn)行，由縣人力社保局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)共同組織。進(jìn)入現場(chǎng)資格復審的人員應按照“石柱縣政府公眾信息網(wǎng)”通知的時(shí)間、地點(diǎn)，提供現場(chǎng)資格復審所需材料(附件9)，接受資格復審。

資格復審時(shí)，境內高校應屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，應提供本人簽名、就讀高校簽章的就業(yè)推薦表及各學(xué)期成績(jì)單，其學(xué)歷學(xué)位最遲不超過(guò)2024年7月31日取得;境外高校應屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相應學(xué)歷認證的，可提供國內正規翻譯機構或公證機構出具的入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及課程(含各學(xué)期成績(jì)單)的翻譯材料，并最遲不得超過(guò)2024年7月31日向招聘方提供相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認證材料。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動(dòng)放棄面試的，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績(jì)從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由用人單位報主管部門(mén)研究確定。若遞補人選筆試總成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。資格復審不合格的，向考生說(shuō)明原因。面試后，查實(shí)考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

若遞補后，后續環(huán)節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開(kāi)展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

考生屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在資格復審時(shí)主動(dòng)提供所在單位、主管部門(mén)加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件8);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消本次招聘進(jìn)入后續環(huán)節及聘用的資格。

(四)面試。

面試由石柱縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項將在石柱縣政府公眾信息網(wǎng)公布。

面試包括專(zhuān)業(yè)面試(僅乙類(lèi)崗位設置)和綜合面試兩項,各崗位面試項目詳見(jiàn)附件1。

專(zhuān)業(yè)面試為試講和專(zhuān)業(yè)實(shí)操(部分崗位設置)，主要測試考生的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。其中，試講時(shí)間為10分鐘，專(zhuān)業(yè)實(shí)操時(shí)間以現場(chǎng)公布為準。專(zhuān)業(yè)面試的分值為100分，對于專(zhuān)業(yè)面試包含試講和專(zhuān)業(yè)實(shí)操的崗位，其試講和專(zhuān)業(yè)實(shí)操的分值分別為50分。

綜合面試為結構化面試，主要對語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量。時(shí)間為10分鐘，分值為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據考生考試考核成績(jì)等情況研究同意，可放寬開(kāi)考比例。

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其任一項面試成績(jì)不得低于70分，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

(五)考試考核總成績(jì)計算規則。

1.未組織筆試的：

總成績(jì)=綜合面試成績(jì)。

2.組織筆試的：

(1)甲類(lèi)崗位：

總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+綜合面試成績(jì)×50%。

(2)乙類(lèi)崗位：

總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×25%+綜合面試成績(jì)×25%。

總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。

考試考核總成績(jì)以及進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單于考試考核結束后3個(gè)工作日內在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄予以公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績(jì)從高到低1:1等額確定。當總成績(jì)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績(jì)、《綜合應用能力》筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)、綜合面試成績(jì)、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格高者優(yōu)先;如仍相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由石柱縣人力社保局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)按規定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì )同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進(jìn)必查”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后查實(shí)考生不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)研究決定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員的面試成績(jì)不得低于70分。

七、選崗

需要選擇聘用單位的崗位(詳見(jiàn)附件1)，根據總成績(jì)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績(jì)的高低順序先行選崗?？忌目偝煽?jì)相同時(shí)，按照體檢人選確定規則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若因考生不按照規定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將在石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目(網(wǎng)址：http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

本次所有公開(kāi)招聘的人員若未在公告規定時(shí)間內取得公告要求的相應資格證書(shū)，解除聘用。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，需在石柱縣服務(wù)5年方能向縣外流動(dòng);未滿(mǎn)服務(wù)期的人員提出向縣外流動(dòng)的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定，承擔違約責任。

本次公開(kāi)招聘的屬地化醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生未滿(mǎn)規定服務(wù)期申請辭聘或因違紀違規被解聘的，已領(lǐng)取專(zhuān)項財政補助的，應退還已領(lǐng)補助。

考生如在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當理由逾期不報到或放棄者，5年內不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位各類(lèi)公開(kāi)招聘(錄)考試。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等規定執行。

十、其他

(一)本公告由重慶市石柱縣人力社保局負責解釋。

(二)網(wǎng)上報名、現場(chǎng)報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按如下方式咨詢(xún)：

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：023-73332853(人社局)、023-73332036(縣教委)、023-73337951(縣衛健委);

考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-73339515(人社局)。

(三)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(四)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市石柱縣事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年4月)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

6.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

9.現場(chǎng)資格復審所需材料

10.重慶市石柱縣事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘資格審查表

11.石柱縣事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村(社區)干部及在村掛職本土人才公開(kāi)招聘工作人員報名推薦表

附件下載：

1.附件1：重慶市石柱縣事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年4月）.pdf

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx

6.附件6：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

7.附件7：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

8.附件8：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

9.附件9：現場(chǎng)資格復審所需材料.doc

10.附件10：重慶市石柱縣事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘資格審查表.docx

11.附件11：石柱縣事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村（社區）干部及在村掛職本土人才公開(kāi)招聘工作人員報名推薦表.docx