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        2022年惠州市惠城區公開(kāi)招聘編外工作人員通告

        2022-12-14 17:09:35閱讀()惠州市惠城區人民政府
        推薦題庫

        經(jīng)惠城區人民政府同意,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘58名編外工作人員,現將有關(guān)事項通告如下:

        一、招聘職位、要求及人數

        具體招聘崗位職數詳見(jiàn)附件1。

        二、招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

        3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

        4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

        5.具有適應崗位要求的身體條件;

        6.報考年齡計算時(shí)間截至2022年12月21日止;

        7.具有崗位所需的其他條件。

        三、招聘程序

        (一)報名

        采用現場(chǎng)報名的方式,符合條件的報考人員需持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明到招聘單位進(jìn)行報名(報名地址詳見(jiàn)附件1)。

        報名時(shí)間:2022年12月20日-12月21日

        報考人員報名時(shí)需提供以下材料:

        1、《惠城區公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》(附件2,雙面打印)一式2份;

        2、內地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復印件各1份(以上材料驗原件收復印件);

        3、招聘崗位要求的其他證明材料。

        (二)領(lǐng)取準考證

        資格審查通過(guò)的,按照統一的編排要求制作準考證。準考證的領(lǐng)取和筆試時(shí)間另行通知(請關(guān)注惠城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通告)??忌救舜_無(wú)時(shí)間領(lǐng)取的,可委托他人領(lǐng)取。代領(lǐng)準考證的,需持考生和代領(lǐng)人身份證原件及復印件,考生親筆簽名的委托書(shū)原件一份。

        準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

        (三)筆試

        筆試主要測評公共基礎知識(含寫(xiě)作)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

        筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,成績(jì)按100分計算,合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)將于筆試后10個(gè)工作日內在惠城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

        (四)面試

        1、面試對象。根據筆試成績(jì)高分到低分的順序,并按招聘崗位數與面試人選1:3的比例(含并列成績(jì))依次確定面試人選,面試人選人數如達不到規定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數組織面試。筆試成績(jì)未達到合格線(xiàn)的,不得列為面試人選。參加面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將會(huì )在惠城區人民政府網(wǎng)站公布。

        2、面試組織。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jì)按100分計算,合格線(xiàn)為60分。

        (五)考試總成績(jì)計算

        考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%??荚嚳偝煽?jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jì)相同的,則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次;如筆試成績(jì)仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。

        (六)體檢

        按招聘崗位,根據考試總成績(jì)由高至低等額確定體檢對象。體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》執行。

        (七)公示

        經(jīng)體檢合格的擬聘人員,在惠城區人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì )監督,公示期滿(mǎn)無(wú)異議后辦理聘用手續,聘用人員實(shí)行合同制管理。

        (八)遞補聘用

        如因人選資格審查、體檢不合格、自愿放棄,或者在公示中發(fā)現有影響聘用的問(wèn)題而導致招聘崗位出現空缺的,可按相應崗位總成績(jì)在合格分數線(xiàn)內的考生從高到低依次遞補所需崗位人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內。

        (九)疫情防控要求

        本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開(kāi)展,考生應當按照有關(guān)疫情防控要求,做好報名、考試等工作。按照疫情防控屬地化管理原則,請考生在考前7天密切關(guān)注“健康惠州”微信公眾號發(fā)布的《風(fēng)險區域來(lái)(返)惠人員健康管理措施》最新疫情防控要求,并按要求在確保完成來(lái)(返)惠人員健康管理措施后參加考試。在公開(kāi)招聘過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。

        咨詢(xún)電話(huà):0752-7809306。

        監督投訴電話(huà):0752-7809305。

        惠城區人力資源和社會(huì )保障局

        2022年12月13日

        附件1:惠城區2022年公開(kāi)招聘編外工作人員職數表.xlsx

        附件2:惠城區公開(kāi)招聘編外工作人員報名表.doc

        附件3:專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls


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