2022年百色學(xué)院公開(kāi)招聘非實(shí)名控制數工作人員啟事(第一批）

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，結合本校實(shí)際，現將本校2022年公開(kāi)招聘非實(shí)名控制數工作人員有關(guān)事項公布如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

百色學(xué)院位于廣西百色市內，2006年獲得教育部批準成立的普通本科高校，學(xué)校堅持在“老、少、邊、山、庫”地區辦學(xué)，秉持“以德為先、以生為心、以師為本、服務(wù)地方”的辦學(xué)宗旨，弘揚百色精神，凝練了“團結合作、艱苦奮斗、克難攻堅、磨礪成才”的“石磨精神”，走出一條艱苦創(chuàng )業(yè)的發(fā)展之路。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘非實(shí)名控制數工作人員185名，崗位要求詳見(jiàn)附件1。

三、報名基本條件

(一)應聘人員應具備基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件;

7.招聘崗位中有工作年限和年齡要求的，工作年限、年齡計算時(shí)間截止至報名首日;

8.應屆畢業(yè)生原則上2022年7月31日前獲得相應學(xué)歷學(xué)位，(國<境>外學(xué)歷學(xué)位于2022年7月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證)。

(二)具有以下情形之一的人員，不得報考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

4.依上級文件規定不得錄用為教師的其他情形。

四、信息發(fā)布

(一)本次公開(kāi)招聘啟事及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、百色學(xué)院官網(wǎng)(www.bsuc.cn)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜百色學(xué)院官網(wǎng)(www.bsuc.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時(shí)間：2022年7月13日至2022年7月27日。

2.報名方式：線(xiàn)上報名。符合崗位報考條件人員，填寫(xiě)《百色學(xué)院2022年公開(kāi)招聘非實(shí)名控制數工作人員(第一批)報名登記表》(附件2)和《百色學(xué)院2022年公開(kāi)招聘非實(shí)名控制數工作人員(第一批)報名信息匯總表》(附件3)，并同應聘材料的電子版以壓縮包形式發(fā)送至應聘崗位電子郵箱(詳見(jiàn)附件1)，壓縮包統一命名為：姓名+用人單位+崗位名稱(chēng);應聘材料投遞成功后，應及時(shí)電話(huà)確認需求單位是否收到應聘材料。不接受現場(chǎng)或郵寄等其他形式報名。除本公告《百色學(xué)院2022年公開(kāi)招聘非實(shí)名控制數工作人員(第一批)崗位信息表》中已調整或取消的崗位外，按照2022年1月25日我校原預發(fā)布的《百色學(xué)院2022年(第一批)非實(shí)名控制數工作人員招聘計劃(預發(fā)布)》所投的報名材料繼續有效。每位應聘者僅限報1個(gè)崗位，若報名崗位不明確或多報崗位的視為無(wú)效報名。應聘者應如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗后發(fā)現有弄虛作假或條件不符的，取消應聘資格。

3.應聘材料包括：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷。(含工作簡(jiǎn)介和學(xué)習履歷，學(xué)習履歷從高中開(kāi)始，屬已婚人士則須附配偶、子女等家庭基本情況);

(2)自薦材料。包括身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2022年應屆畢業(yè)生暫無(wú)畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供在校證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職稱(chēng)證、主要科研成果證明及獲獎證書(shū)等材料;在境外取得學(xué)歷、學(xué)位的應聘者，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)及相關(guān)證明材料，應聘崗位要求為中共黨員的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料。

(二)資格審查

學(xué)校對應聘者的報名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的入圍人員名單將在百色學(xué)院官網(wǎng)(www.bsuc.cn)公布，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應聘資格。

本次招聘崗位報名比例需達到1:3，未達到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)學(xué)校研究決定調整此崗位的開(kāi)考比例，在百色學(xué)院官網(wǎng)(www.bsuc.cn)發(fā)布調整啟事，并告知通過(guò)資格審查的應聘者方可開(kāi)考。

(三)考試

考試分為筆試、面試。應聘學(xué)歷要求為本科學(xué)歷及以上且無(wú)職稱(chēng)要求的崗位須參加筆試;其他崗位計劃招聘人數與該崗位通過(guò)資格審查人數的比例高于1:3時(shí)，增加筆試環(huán)節。

1.筆試

筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識水平。筆試采取閉卷方式，時(shí)間120分鐘，筆試成績(jì)按100分制評分。筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高到低排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如比例內末尾筆試成績(jì)相同的考生并列進(jìn)入面試環(huán)節，筆試成績(jì)將于測試結束當天在百色學(xué)院官網(wǎng)公布。筆試成績(jì)僅作為進(jìn)入面試的參考依據，不帶入面試。

2.面試

面試主要采取“崗位能力測試+結構化面試”面試總分200分，其中崗位能力測試100分，結構化面試100分。

(1)崗位能力測試。由用人單位根據崗位特點(diǎn)開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能能力測試，崗位能力測試成績(jì)按100分制評分，崗位能力測試成績(jì)低于70分的應聘者不能夠進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節，如比例內末尾崗位能力測試成績(jì)相同的考生并列進(jìn)入下一環(huán)節。

(2)結構化面試。主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語(yǔ)言表達能力、求職動(dòng)機匹配性、舉止儀表等。結構化面試時(shí)間為10分鐘，結構化面試成績(jì)低于70分的應聘者無(wú)法進(jìn)入下一個(gè)應聘環(huán)節。

3.最終成績(jì)

最終成績(jì)?yōu)閸徫荒芰y試成績(jì)(100分制)與結構化面試成績(jì)(100分制)之和。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試的具體時(shí)間、具體方式、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排等視新冠疫情情況而定?？记耙恢茉诎偕珜W(xué)院官網(wǎng)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。請應聘人員隨時(shí)關(guān)注百色學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的通知，并按要求參加考試。

5.疫情防控要求

(1)考前14天，考生應通過(guò)“智桂通”微信小程序實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”，并及時(shí)更新“廣西健康碼”和“通信大數據行程卡”狀態(tài)。

(2)考前14天，考生應避免前往國內疫情中高風(fēng)險地區、有本土新冠肺炎確診病例所在縣(市、區)或國(境)外旅行、居住，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及國內疫情中高風(fēng)險地區人員或近期國(境)外返桂人員接觸;避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場(chǎng)所聚集。

(3)考試當天，所有考生須持本人考試考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準)新冠病毒核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子版均可)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(4)考生應主動(dòng)配合相關(guān)部門(mén)疫情防控工作，如有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的，按有關(guān)法律法規進(jìn)行嚴肅處理。

(5)考生須嚴格執行考試和百色市疫情防控要求，由于疫情不斷變化，請考生密切關(guān)注和查詢(xún)疫情防控相關(guān)要求，因未落實(shí)疫情防控相關(guān)要求，而導致無(wú)法參加考試的，相關(guān)后果由考生自行承擔。

(四)考核

面試結束后，學(xué)校根據考生最終成績(jì)由高分到低分按招聘崗位1:1比例確定考核人選，比例內末尾最終成績(jì)相同的考生并列進(jìn)入考核人選;若最終成績(jì)高分者因其本人自動(dòng)放棄時(shí)，學(xué)?？筛鶕衅感枰醋罱K成績(jì)由高到低順位遞補確定考核人選?？己酥?zhù)重對考核人選的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度等進(jìn)行把關(guān)。

(五)體檢

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件執行，體檢費用由考生本人自理。入圍體檢人員名單按最終成績(jì)高低順序及招聘崗位1:1的比例確定，體檢不合格的考生一律不予聘用，因個(gè)人原因未能在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，學(xué)?？砂丛搷徫蝗雵w檢人員的最終成績(jì)由高到低進(jìn)行遞補。

(六)公示

擬聘人員名單將在廣西人才網(wǎng)、百色學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，學(xué)校人事處按有關(guān)規定辦理接收手續如簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)、發(fā)接收函等。擬聘人員不按規定時(shí)間辦理相關(guān)入職手續(如不簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū))、報到手續或違約者視為自動(dòng)放棄聘用，學(xué)?？筛鶕ぷ餍枰丛撜衅笉徫粦溉藛T的面試最終成績(jì)和考核結果順位遞補確定擬聘人選。

對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

六、待遇

按國家和廣西壯族自治區有關(guān)政策規定執行，本次招聘的受聘人員納入學(xué)校非實(shí)名人員控制數統一管理。

七、紀律與監督

招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

監督舉報電話(huà)：0776-2850322。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：方老師、鄧老師，0776-2821509。

百色學(xué)院

2022年7月13日

附件1 百色學(xué)院2022年公開(kāi)招聘非實(shí)名控制數工作人員（第一批）崗位信息表.xlsx

附件2 百色學(xué)院2022年公開(kāi)招聘非實(shí)名控制數工作人員（第一批）報名登記表.docx

附件3 百色學(xué)院2022年公開(kāi)招聘非實(shí)名控制數工作人員（第一批）報名信息匯總表.xlsx