2025年銅仁市疾病預防控制中心公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

為加強銅仁市疾控中心人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，助推疾病預防控制事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》等相關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才2名(事業(yè)編制)?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導

本次人才引進(jìn)工作由銅仁市疾控中心2025年公開(kāi)引才工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導，領(lǐng)導小組下設辦公室負責具體實(shí)施。

二、引才原則

嚴格遵循德才兼備的用人標準，秉承公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的基本原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)崗位、公開(kāi)報名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監督，并嚴格按照編制計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、引才計劃

本次計劃引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名(事業(yè)編制)，具體崗位詳見(jiàn)《銅仁市疾病預防控制中心2025年公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位需求表”。

四、引才對象及條件

(一)引才對象

符合引才條件及《崗位需求表》中各個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位要求的人員均可報名。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，遵守國家法律法規，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

2.年齡要求：18周歲以上(2007年3月31日及以前出生)，35周歲以下(1990年3月31日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1980年3月 31日及以后出生)。

(三)以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的;

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員近三年年度考核有不合格(不稱(chēng)職)的;

6.在讀的在校生(不含2025年應屆畢業(yè)生)或現役軍人及2025年不能如期畢業(yè)的;

7.市外未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和當地同級組織人社部門(mén)同意報考的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

8.銅仁市內機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)及辭職(解聘)未滿(mǎn)一年的;

9.在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;

10.法律法規及政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員;

11.其他不得引進(jìn)的情形。

五、信息發(fā)布

本次引進(jìn)工作相關(guān)信息將在“銅仁市人力資源和社會(huì )保障局(http://rsj.trs.gov.cn)”“銅仁市衛生健康局(https://wjj.trs.gov.cn)”“銅仁市疾病預防控制中心(http://www.trscdc.cn)”網(wǎng)站發(fā)布。

六、報名

(一)報名要求

1.報名人員須認真閱讀《銅仁市疾病預防控制中心2025年公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)，按照《公告》和《崗位需求表》公布的條件和要求，在規定的時(shí)間內報名。報名人員須如實(shí)填寫(xiě)《銅仁市疾病預防控制中心2025年公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名表”)，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的資格。

2.實(shí)行誠信報考制度。報名人員應在規定時(shí)間內根據自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認真對照引進(jìn)條件和崗位要求，在規定的時(shí)間內進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位。填寫(xiě)的個(gè)人信息要做到真實(shí)、準確、不得弄虛作假。

3.本次引才崗位報名不受比例限制。

(二)報名時(shí)間及方式

1.報名時(shí)間從2025年4月16日起至4月24日12︰00止(具體截止時(shí)間以貴州人博會(huì )時(shí)間為準)。

2.報名統一采取郵箱報名方式進(jìn)行，報名步驟如下：登錄貴州人才博覽會(huì )網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)，點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶(hù)登錄”按鈕，選擇“個(gè)人用戶(hù)”進(jìn)行注冊登錄并完善簡(jiǎn)歷，之后進(jìn)入首頁(yè)的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息按要求投遞報名所需資料。報考前，請報考人員仔細對照引進(jìn)條件及《崗位需求表》，填寫(xiě)《報名表》，然后將《報名表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年度尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)、標準證件照、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證、獲獎證書(shū)以及對應崗位所需材料的掃描件;國外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”掃描件;市外在職在編人員報名時(shí)還需提供所在單位、其行政主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)同意報考證明掃描件壓縮打包，備注“姓名+聯(lián)系電話(huà)”發(fā)送到郵箱：trscdc@163.com，即完成報名。

對屬于該二級學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學(xué)科，以及留學(xué)歸國、高校自設學(xué)科等應聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。資格復審環(huán)節由報考人員本人如實(shí)提供比對專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及課程的有效證明材料。

(三)資格審查

資格審查實(shí)行現場(chǎng)審查，在貴州人才博覽會(huì )期間，具體時(shí)間另行通知。資格審查的內容包括：《報名表》、畢業(yè)證書(shū)(應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生可在2025年7月31日以前提供)、有效居民身份證及招聘職位所需要的其他條件的證件原件及復印件各1份，國外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”原件及復印件1份;市外在職在編人員提供同意報考證明原件，重點(diǎn)審查考生是否符合所報職位條件。

資格審查貫穿本次引進(jìn)工作的始終，在公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程任一環(huán)節發(fā)現應聘人員資格條件不符合引進(jìn)方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘資格。

七、考試

考試方式結合報名情況確定，如引進(jìn)計劃數與資格復審合格人數達到1:35(含35)比例以下的，只進(jìn)行面試，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)，采取面試評審的方式進(jìn)行，主要測試報考人員的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析和應變能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等方面的內容。

引進(jìn)計劃數與現場(chǎng)資格復審合格人數達到1:35比例以上的，考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，先進(jìn)行筆試，再按擬引進(jìn)崗位計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試人員。

(一)考生成績(jì)實(shí)行百分制，總分為100分，并按“四舍五入”保留小數點(diǎn)后面兩位小數，根據成績(jì)由高到低進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節，考生成績(jì)60分為合格分數線(xiàn)，達不到合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入體檢。

1.僅實(shí)行面試方式的，面試成績(jì)即為考試總成績(jì);

2.采取筆試+面試方式的，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

(二)崗位計劃數與報名合格實(shí)際人數不設開(kāi)考比例。

(三)面試評審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

八、體檢

體檢人選從考試合格人員中，根據成績(jì)由高到低，按照實(shí)際招聘職位人數等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績(jì)出現末位并列的，另作筆試加試，以加試成績(jì)高的考生確定為體檢人選。體檢項目、標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規定執行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的資格，空缺職位經(jīng)中心公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究后可依次遞補。

九、考察

考察對象為本次引進(jìn)體檢合格人員?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規定執行，考察采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。在職人員考察內容為“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jì);未就業(yè)畢業(yè)生主要側重于在校表現和現實(shí)表現的考察?？疾煲龅饺?、客觀(guān)、公正。在考察工作中發(fā)現有不得報考或下列情形之一者，考察為不合格：

(一)不符合本次引進(jìn)對象和條件的人員。

(二)在規定時(shí)間期限內(2025年9月30日前)，沒(méi)有提供考察依據(如個(gè)人檔案等)，或在規定時(shí)間前未能交驗招聘職位所需的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料的;

(三)聘用后的職位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列需回避情形的;

(四)應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在(有)實(shí)施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

(五)其他經(jīng)銅仁市疾病預防控制中心公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的。

考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格，空缺崗位不予遞補。

十、聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員。嚴格按照同級組織人社部門(mén)的要求辦理有關(guān)聘用手續。

聘用人員實(shí)行一年試用期，最低服務(wù)年限為五年(含試用期一年)。

十一、工作紀律

引進(jìn)工作嚴格遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀檢監察機關(guān)及社會(huì )各界的監督。從事引聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應當實(shí)行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為。對引進(jìn)中出現違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定進(jìn)行處理。

十二、其他

(一)本次引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)條件參照貴州省人社部門(mén)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規定設置。

(二)本次引進(jìn)不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(三)本次引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)參照貴州省人力資源社會(huì )保障廳官方網(wǎng)站“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息—事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設置參考目錄”和教育部有關(guān)規定設置。碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄(2022版)》《研究生招生學(xué)科與專(zhuān)業(yè)》和《專(zhuān)業(yè)代碼(研究生)》。

(四)本方案由銅仁市疾病預防控制中心公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市疾病預防控制中心公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：0856-8169555市疾病預防控制中心人事科

監督電話(huà)：0856-5212951市衛生健康局人事科

0856-5222859市紀委監委派駐市衛生健康局紀檢監察組

附件1：銅仁市疾病預防控制中心2025年公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位需求表.xls

附件2：銅仁市疾病預防控制中心 2025年公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表.do