2025年銅仁德江縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施人才強縣戰略，持續推進(jìn)“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng)匯聚人才，用好第十三屆貴州人才博覽會(huì )引才平臺。根據《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》等有關(guān)規定，結合實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、組織領(lǐng)導

本次引才工作是在中共德江縣委人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由中共德江縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭，德江縣人力資源和社會(huì )保障局根據本公告具體組織實(shí)施。

二、原則和程序

按照德才兼備的標準，遵循民主、公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照編制引才計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、引才崗位計劃

本次計劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才49人，其中：衛生類(lèi)44人(員額制)、綜合類(lèi)5人，具體引進(jìn)崗位及有關(guān)條件詳見(jiàn)《2025年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位條件一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”)。

醫學(xué)博士研究生可不受本次引才崗位計劃限制。

本次招聘崗位計劃數若有剩余，可在年內繼續納入下步招引計劃。

四、引進(jìn)范圍及對象

綜合類(lèi)崗位面向國內部分重點(diǎn)高校(附件2)碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生公開(kāi)引進(jìn)。

衛生類(lèi)崗位面向具有國內高校碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生(其中部分崗位：具有住院醫師規范化培訓合格證的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷)

五、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。

(三)截止報名首日，年齡在18至35周歲;博士研究生或應聘衛生類(lèi)崗位具有副高職稱(chēng)人員可放寬至40周歲。

(四)2025年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非在讀人員。

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)有志在德江縣服務(wù)年限不低于5年。

(七)具有符合崗位要求的工作能力，以及報考崗位所需的有關(guān)資格條件。

六、截止報名首日有下列情形之一的，不得報考

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的;

(三)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

(四)曾被開(kāi)除公職的、高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的，在校期間有違法違紀違規行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;

(五)在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考機關(guān)事業(yè)單位期限內的;

(六)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位)和事業(yè)單位的工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃服務(wù)期未滿(mǎn)且仍在崗的人員;

(七)對尚在試用期或服務(wù)期內的省內各級事業(yè)單位在編工作人員;本市范圍內機關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職未滿(mǎn)1年的;在(被)本次引才單位辭職(或解聘)未滿(mǎn)5年的;現役軍人;定向到具體單位工作的定向生、委培生;

(八)應聘崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列需回避的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(九)在考察階段未能按規定時(shí)間要求提供報考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的(如：個(gè)人檔案等);

(十)法律法規規定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。

七、引才信息發(fā)布

本次引才工作的相關(guān)信息在“德江縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn)。

八、報名及資格審查

(一)報名方式：采取網(wǎng)上報名與現場(chǎng)資格審查方式。

(二)報名時(shí)間：2025年4月22日9:00—26日17:00

(三)報名網(wǎng)址：https://bm.bjpass.com/front/site/djrsmb

(四)報名程序：

1.應聘者在報名時(shí)間內通過(guò)報名網(wǎng)址注冊并提交報名信息;

2.應聘者持報名表(網(wǎng)上打印)及崗位條件所需資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查;

3.經(jīng)網(wǎng)上報名并通過(guò)現場(chǎng)資格審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)現場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：

1.本地現場(chǎng)資格審查點(diǎn)：

時(shí)間：2025年4月22日9:00—25日17:00

德江縣人力資源和社會(huì )保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳(地址：德江縣井岡山路)。

2.赴十三屆貴州人博會(huì )現場(chǎng)資格審查點(diǎn)：

時(shí)間：2025年4月26日9:00—17:00

高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng)，地點(diǎn)：貴州財經(jīng)大學(xué)(花溪大學(xué)城)。

(六)報名及現場(chǎng)資格審查需提交的材料：

1.《2025年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名信息表》(簡(jiǎn)稱(chēng)“報名表”，報名系統網(wǎng)上打印)1份。

操作流程：登錄系統→錄入報名信息→提交審查→打印報名表→赴現場(chǎng)資格審查。

2.有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復印件1份;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份;對暫未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證的2025年度畢業(yè)生，可先持“就業(yè)推薦表”(原件或復印件)報名，但須在2025年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

4.引進(jìn)崗位所需其他條件的證件證明材料(原件及復印件1份，如：資格證);

5.在職人員須提供單位同意報考證明，屬機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，還需按干部管理權限由同級組織人社部門(mén)同意報考證明。(同意報考證明可單獨出具，也可由單位直接在報名表相應欄目中簽署同意報考意見(jiàn)后簽章)

(七)報名及資格審查有關(guān)要求:

1.報考人員須仔細閱讀本次引才公告和“崗位表”的有關(guān)要求和條件，對照各項要求確認本人是否符合報考崗位條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不符合引進(jìn)條件的不得報考，否則后果自負。

2.每位報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，所填報信息必須真實(shí)、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應資格。

3.具體負責資格初審的工作人員，要嚴格對照引進(jìn)對象和崗位資格條件進(jìn)行資格審查。符合條件的，由負責資格審查人員在報名信息表上簽“合格”并署名。

4.本次引才崗位不設開(kāi)考比例。

5.報名結束后，公布報名合格總人數和每個(gè)崗位報名人數。報名及資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節。

九、考試

考試根據報名合格人數情況采取“筆試+面試”或“面試”的方式進(jìn)行。同一崗位報名合格人數與引才崗位計劃數超過(guò)1:3比例的進(jìn)行“筆試+面試”，未超過(guò)1:3比例(含1:3)的直接面試。

醫學(xué)博士研究生采取面談方式確定是否聘用，招聘方確定聘用的直接進(jìn)入簽約體檢環(huán)節。

(一)筆試

閉卷考試，筆試成績(jì)實(shí)行百分制，只考一科，設置合格分數線(xiàn)60分，筆試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試內容根據崗位專(zhuān)業(yè)所屬類(lèi)別確定，具體考試類(lèi)別詳見(jiàn)“崗位表”(附件1)。

筆試地點(diǎn)設在德江縣城區，筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)及有關(guān)事項將在“德江縣人民政府網(wǎng)”另行公告。

(二)面試

一是從筆試合格考生中，根據筆試成績(jì)由高到低，按照實(shí)際引才崗位人數與實(shí)考考生人數1:3比例確定面試對象;同一崗位考生筆試成績(jì)排名出現末位并列的同時(shí)確定為面試對象;實(shí)際引才崗位人數與實(shí)考考生人數達不到1:3比例的，該崗位合格考生全部確定為面試對象。二是免筆試考生直接確定為面試對象。

面試成績(jì)實(shí)行百分制，實(shí)行結構化面試，計分方式采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分數相加除以有效考官人數求得平均分(四舍五入保留兩位小數)，現場(chǎng)評分并通報考生面試成績(jì)。根據崗位報考情況分類(lèi)設置面試成績(jì)合格分數線(xiàn)，“筆試+面試”的考生面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分、免筆試考生面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)及以上的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在“德江縣人民政府網(wǎng)”另行公告。

(三)綜合成績(jì)計算辦法

1.“筆試+面試”考生的成績(jì)計算辦法：

綜合成績(jì) =(筆試成績(jì)×50%)+(面試成績(jì)×50%)

筆試折合成績(jì)、面試折合成績(jì)均四舍五入保留兩位小數。

2.“面試”考生的成績(jì)計算辦法：

綜合成績(jì) =(面試成績(jì))

十、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

簽約人員從參加考試成績(jì)合格考生中，按綜合成績(jì)由高到低，以實(shí)際引進(jìn)崗位人數1:1等額確定簽約對象。同一崗位合格考生綜合成績(jì)出現末位并列的：參加筆試+面試的考生以筆試成績(jì)高的優(yōu)先確定為簽約對象，筆試成績(jì)仍相同的以主考官評分高的優(yōu)先確定為簽約對象;只面試考生以主考官評分高的優(yōu)先確定為簽約對象。

簽約人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《2025年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》(附件3)。根據用人單位需要，2025年應屆畢業(yè)生應另與招聘單位另外簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(簡(jiǎn)稱(chēng)“三方協(xié)議”，由報考人員自備)。

考生在簽約、體檢環(huán)節因主動(dòng)放棄等原因出現空缺崗位的，可從同一崗位考試合格人員中按綜合成績(jì)由高到低排序依次進(jìn)行最多2次遞補(以遞補對象簽約后的算遞補一次)。

十一、體檢

簽約人員確定為體檢對象。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費用由考生自理。

體檢工作，由縣人社部門(mén)根據《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規范(試行)》有關(guān)規定統籌組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》及相關(guān)規定執行，由體檢實(shí)施單位隨機指定縣級及以上綜合性醫院為體檢醫療機構，體檢在規定時(shí)間內進(jìn)行并做出體檢結論。

十二、考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝换蛑鞴懿块T(mén)具體負責?？疾靸热?、標準、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省有關(guān)規定執行?？疾熘邪l(fā)現考察對象有不符合本次引才對象、條件和有關(guān)要求的考察結果為不合格?？疾觳缓细裾?，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

十三、聘用審批

(一)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在德江縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示(不少于5個(gè)工作日)。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

(二)擬聘用人員公示期結束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，由用人單位及主管部門(mén)將考察合格人員資料報德江縣人力資源和社會(huì )保障局審核通過(guò)，按人事管理權限向銅仁市人力資源和社會(huì )保障局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續。

(三)被聘用人員按規定試用期執行，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

十四、福利待遇

本次引進(jìn)人才聘用上崗后，其工資福利、養老保險、住房公積金等待遇按德江縣事業(yè)單位編制工作人員同崗位標準執行;

符合《德江縣高層次人才津貼發(fā)放實(shí)施細則(試行)》《德江縣教育系統高層次和急需緊缺人才引進(jìn)培育辦法(試行)》《德江縣綜合類(lèi)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》《德江縣公立醫院高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法》規定的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策待遇。

十五、紀律監督

本次人才引進(jìn)工作全程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格。對引進(jìn)中出現違紀違規行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》有關(guān)規定進(jìn)行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十六、其他事項

(一)資格審查貫穿整個(gè)引才工作始終，在引才任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合本次引才對象和條件的，隨時(shí)取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，依法解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規定追回所得并追究相關(guān)人員的責任。

(二)本次招聘考試不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(三)本次引才專(zhuān)業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)(網(wǎng)址：rst.guizhou.gov.cn)“政務(wù)公開(kāi)→重點(diǎn)領(lǐng)域信息→事業(yè)單位公開(kāi)招聘→事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設置參考目錄”、教育部有關(guān)規定以及研招網(wǎng)最新信息設置。崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)默認與《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》同步。專(zhuān)業(yè)要求為“**門(mén)類(lèi)”的為學(xué)科門(mén)類(lèi)及下設專(zhuān)業(yè)，“**類(lèi)”的崗位為一級學(xué)科及下設專(zhuān)業(yè)，未備注的為二級學(xué)科具體專(zhuān)業(yè)。

引才崗位碩士及以上專(zhuān)業(yè)要求為一級學(xué)科的不區分學(xué)碩和專(zhuān)碩;引才崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學(xué)科，以及屬于高校自主設置或國外學(xué)歷相近專(zhuān)業(yè)，且專(zhuān)業(yè)課程與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)為一級學(xué)科，實(shí)際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設專(zhuān)業(yè)以及國(境)外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。

(四)本次引才各環(huán)節，因不可抗力因素或特殊情況而延期變動(dòng)的，相關(guān)信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)”公告。

(五)本次招聘有關(guān)政策信息由“縣人才辦”負責解釋;未盡事宜由中共德江縣委人才工作領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：0856-8532223  德江縣人才辦(引才優(yōu)惠政策咨詢(xún))

0856-8523073  德江縣人社局(引才考務(wù)相關(guān)咨詢(xún))

0856-8520016  德江縣衛健局

監督電話(huà)：0856-8532126  德江縣紀委監委

中共德江縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2025年4月7日

附件：

附件1：2025年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位條件一覽表(1).pdf

附件2.2025年德江縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才高校名單.pdf

附件3-2025德江縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū).docx