2022年洛陽(yáng)市教育局面向全國引進(jìn)優(yōu)秀高中學(xué)科競賽教練員實(shí)施方案

為持續深化教育改革，拓寬教師補充渠道，推動(dòng)洛陽(yáng)基礎教育優(yōu)質(zhì)快速發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全國引進(jìn)優(yōu)秀高中學(xué)科競賽教練員。為做好引進(jìn)工作，特制定實(shí)施方案如下：

一、崗位及名額

洛陽(yáng)市省級示范性高中學(xué)科競賽教練員5名。其中洛陽(yáng)市第一高級中學(xué)數學(xué)1名、物理1名，洛陽(yáng)理工學(xué)院附屬高級中學(xué)數學(xué)1名、化學(xué)1名，河南科技大學(xué)附屬高級中學(xué)物理1名。

二、條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定，具有良好思想道德和職業(yè)道德，能夠勝任本職工作;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.符合各崗位報名的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、任職資格等條件要求。

(二)全職引進(jìn)

全職引進(jìn)對象分在編人員和非在編人員2類(lèi)，引進(jìn)后辦理入編手續，納入事業(yè)單位崗位和工資管理。

1.在編人員

(1)普通高等教育本科及以上學(xué)歷，中小學(xué)高級職稱(chēng)，具有相應教師資格。

(2)年齡45周歲以下(1976年11月1日以后出生)，身心健康。

(3)從事本學(xué)科競賽指導工作5年以上，獨立輔導的學(xué)生近5年內進(jìn)入過(guò)省隊或獲得全國二等獎(銀牌)及以上獎項。

(4)近3年內年度考核為合格及以上等次。

2.非在編人員(含2023年應屆高校畢業(yè)生)

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，且本科及研究生畢業(yè)院校均為原“985工程”高校，畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與競賽學(xué)科一致或相近。

(2)具備以下條件之一：應聘者本人在高中階段進(jìn)入過(guò)省隊或獲得過(guò)學(xué)科競賽全國二等獎(銀牌)及以上獎項;畢業(yè)后獨立輔導的學(xué)生進(jìn)入過(guò)省隊或獲得過(guò)全國二等獎(銀牌)及以上獎項。

(3)年齡為40周歲以下(1981年11月1日以后出生)，身心健康。

(4)具有普通高中相應學(xué)科教師資格，2023年應屆高校畢業(yè)生須于2023年8月20日前取得相應教師資格，否則取消聘用資格。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加招聘，通過(guò)招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。聘用后未能在一年試用期內(自上崗聘用之日起開(kāi)始計算)取得教師資格的，試用期滿(mǎn)不予聘用。

(三)柔性引進(jìn)

柔性引進(jìn)對象須具備較高水平學(xué)科競賽指導能力，近5年來(lái)獨立輔導的學(xué)生進(jìn)入過(guò)省隊或獲得過(guò)全國二等獎(銀牌)及以上獎項不低于5人(次)，其他條件不限。

(四)有以下情形的不具備報名資格

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)正在接受紀檢監察機關(guān)或司法機關(guān)立案審查，尚未作出結論的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(4)其他影響選聘情形的。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序包括報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示六個(gè)環(huán)節。成立洛陽(yáng)市市直高中引進(jìn)學(xué)科競賽教練員選聘委員會(huì )，負責報名人員的資格審核、面試、考察等工作。

(一)報名

符合引進(jìn)條件和資格的人員，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名，不接受線(xiàn)下報名。

1.報名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效期內身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、相關(guān)獲獎證書(shū)等材料掃描合成后命名為“姓名+學(xué)科+手機號”發(fā)送至zpgccjyrc@163.com。

2.登錄中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )官網(wǎng)“洛陽(yáng)專(zhuān)區”報名。

報名時(shí)間：2022年11月7日至2022年12月10日。

(二)資格審查

選聘委員會(huì )按照報名條件對報名人員資格進(jìn)行審查，審查結果通過(guò)洛陽(yáng)市教育局官網(wǎng)“通知公告”欄和中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )官網(wǎng)公布(柔性引進(jìn)人員不公布，以電話(huà)形式通知)。通過(guò)資格審查人數與引進(jìn)計劃數量不受事業(yè)單位招聘開(kāi)考比例限制。

(三)面試

通過(guò)資格審查人員參加現場(chǎng)面試，面試前將對應聘者的報名資格進(jìn)行復查，應聘者須攜帶本人報名時(shí)提交的相關(guān)證件和材料(原件和復印件)參加面試。

面試主要考察應聘者的學(xué)科專(zhuān)業(yè)能力和競賽指導水平。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)合格分數為60分，低于60分者不予聘用。

(四)體檢

全職引進(jìn)人員依據面試成績(jì)，按照引進(jìn)計劃1：1.5的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。柔性引進(jìn)人員不參加體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節。因應聘者自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺可按照面試成績(jì)從高分到低分遞補。

(五)考察

考察主要采取談話(huà)了解、實(shí)地調查、調閱檔案等方式進(jìn)行，主要對應聘者德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行全面考察?？疾旌细竦?，按照面試成績(jì)由高到低等額確定擬聘人選。因應聘者自動(dòng)放棄考察形成的空缺，可從報考同一職位且體檢合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，考察不合格的不再遞補。

(六)公示

對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)不影響使用的，按照程序辦理聘任手續，并簽訂聘用協(xié)議。柔性引進(jìn)人員不公示。

四、待遇

(一)全職引進(jìn)人員聘用后全部納入事業(yè)編制管理，享受市直事業(yè)單位同級同類(lèi)人員工資福利待遇。

(二)全職引進(jìn)人員與教育行政部門(mén)和用人單位簽訂學(xué)科競賽任務(wù)協(xié)議書(shū)，明確年度任務(wù)目標，根據年度目標任務(wù)完成情況發(fā)放特殊人才津貼。津貼每年40萬(wàn)元(稅后)，根據教學(xué)和競賽指導業(yè)績(jì)一次性發(fā)放(具體發(fā)放標準及辦法以引進(jìn)人員與教育行政部門(mén)和用人學(xué)校簽定的合同內容為準)。同時(shí)，引進(jìn)人員根據競賽指導業(yè)績(jì)情況還享受教育行政部門(mén)和用人學(xué)校相關(guān)獎勵政策。

(三)全職引進(jìn)人員符合條件的可享受購房、租房、生活補貼、配偶工作調動(dòng)等政策。引進(jìn)人員子女入學(xué)(含幼兒園)可安排到市內優(yōu)質(zhì)中小學(xué)(幼兒園)就讀。

(四)柔性引進(jìn)人員按項目制管理并簽定服務(wù)協(xié)議，根據目標任務(wù)完成情況支付服務(wù)費用，并根據競賽指導業(yè)績(jì)享受用人單位相關(guān)專(zhuān)項獎勵。

五、其他

(一)資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在引進(jìn)任一環(huán)節發(fā)現應聘人員與資格條件不符、弄虛作假等行為的一律取消應聘或聘用資格，后果由應聘人員承擔。

(二)此次引進(jìn)工作按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。引進(jìn)過(guò)程接受紀檢監察和社會(huì )各界及新聞媒體監督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

(三)方案中工作年限的計算時(shí)間截止至2022年11月1日。

(四)此次公開(kāi)引進(jìn)工作不收取任何費用，各環(huán)節相關(guān)信息均通過(guò)洛陽(yáng)市教育局官網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布。

(五)本方案由洛陽(yáng)市教育局負責解釋?zhuān)幢M事宜按照相關(guān)規定執行。

咨詢(xún)電話(huà)：0379-63253196

監督電話(huà)：0379-63935271

2022年11月7日