2024年駐馬店汝南縣司法協(xié)理員公開(kāi)招聘公告

按照司法部關(guān)于司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作部署，根據《河南省司法廳關(guān)于印發(fā)<河南省司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》要求，面向社會(huì )公開(kāi)招聘汝南縣司法協(xié)理員，以彌補基層司法所人員力量不足?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿、公平、公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

二、招聘名額

此次面向社會(huì )公開(kāi)招聘司法協(xié)理員36名(汝南縣每個(gè)基層司法所2名)，承擔協(xié)助在編人員履行司法各項職能、推進(jìn)基層法治建設等重要職責任務(wù)。為便于工作開(kāi)展，原則上錄用人員按戶(hù)口所在地或常住地就近分配到基層司法所工作。

三、招聘的崗位性質(zhì)及工資待遇

崗位性質(zhì)：此次公開(kāi)招聘的司法協(xié)理員，不列入行政、事業(yè)單位編制，與駐馬店市錦程人力資源有限公司建立勞務(wù)派遣用工關(guān)系，依法簽訂勞動(dòng)合同。

崗位待遇：工資標準參照汝南縣輔警工資標準，社會(huì )保險待遇按有關(guān)政策規定執行，經(jīng)費由縣財政列入預算予以保障。

四、報考資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”;

4.品德端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.熱愛(ài)司法行政事業(yè)，志愿從事司法協(xié)理員工作;

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有公開(kāi)招聘職位要求的工作能力和任職條件;

8.具有駐馬店市轄區戶(hù)籍，同等條件下具有汝南縣戶(hù)籍者優(yōu)先考慮;

9.年齡18周歲以上(2006年7月20日前出生)、35周歲以下(1989年7月20日后出生);

10.具有全日制法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度或全日制非法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度，同等條件下法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先聘用。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或學(xué)籍的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論;

5.國家和省、市另有規定不得應聘的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布途徑

駐馬店人才信息網(wǎng)、汝南縣人才交流中心公眾號、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團http://www.szngfg.com/)和駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(新錦程集團)等形式向社會(huì )公布招聘人數、招聘條件及招聘辦法。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，本次招考報名費30元/人。

1.網(wǎng)上報名

(1)填寫(xiě)并提交報名信息、上傳照片。報考者應于2024年7月20日09:00-2024年7月31日17:00登陸http://zmdjc.pinge360.com進(jìn)行注冊報名。報考者在招聘公告規定的時(shí)間內登錄http://zmdjc.pinge360.com，進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統，按要求如實(shí)填寫(xiě)報名基本信息，同時(shí)應提供下列資料：本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)歷證明、學(xué)籍驗證報告、無(wú)犯罪記錄證明等材料掃描件。并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查)。報名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報名序號。

(2)報考資格審核

按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負責”的原則，駐馬店市錦程人力資源有限公司在報考者提交報名申請后及時(shí)對報考者的報名資料進(jìn)行資格審查，并提出初審意見(jiàn)。報考資料不全或不符合要求的，報考者應及時(shí)補充或更換并按要求再次提交審查。

(3)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(4)資格審查合格后可直接網(wǎng)上繳費，繳費成功即為報名成功。

(三)考試

考試包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節，汝南縣紀委監委、汝南縣人社局、汝南縣司法局進(jìn)行全程監督，由駐馬店市錦程人力資源有限公司負責組織實(shí)施。根據筆試和面試成績(jì)匯總考試總成績(jì)，考生考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50% 。

1、筆試：考試科目統一為行政職業(yè)能力測驗,筆試滿(mǎn)分100分。

(1)所有繳費成功的報考者全部進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，漢語(yǔ)作答;

(2)打印《筆試準考證》：繳費成功的報考者自行登錄報名系統打印《筆試準考證》;

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以《筆試準考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準;

(4)考生必須攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證原件參加筆試。身份證遺失的報考者，應攜帶有效期內的臨時(shí)身份證參加考試;

(5)筆試成績(jì)查詢(xún):筆試成績(jì)通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團http://www.szngfg.com/)查詢(xún)。

2、面試：根據筆試成績(jì)，按照崗位名額1:2比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，達不到1:2比例的，按實(shí)際人數進(jìn)入面試。

(1)面試采用結構化面試的方式，面試滿(mǎn)分為100分;

(2)打印《面試通知單》：進(jìn)入面試的報考者自行登錄報名系統打印《面試通知單》;

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以《面試通知單》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準;

(4)報考者必須攜帶《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。身份證遺失的報考者，應攜帶有效期內的臨時(shí)身份證參加面試;

(5)面試結束后現場(chǎng)公布面試成績(jì)。

綜合成績(jì)查詢(xún)：綜合成績(jì)通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團http://www.szngfg.com/)統一公示。

(四)體檢

按照職位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2016]140號執行)。擬招聘人員對體檢結論如有異議，須在公示體檢結論之日起三日內提出復檢申請。復檢只能在指定時(shí)間、指定醫院進(jìn)行一次，結果以復檢結論為準。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該職位考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補。體檢和復檢費用由報考者自理。體檢時(shí)須提供本人有效居民身份證。體檢人員名單、體檢時(shí)間等事項另行通知。

(五)考察

體檢合格者確定為考察人選。由用人單位負責組織進(jìn)行?？疾旌细袢藛T按照職位招聘人數1:1的比例確定為擬聘用對象?？疾熘幸蛴胁缓细癯霈F空缺的，在該職位內按考試總成績(jì)由高到低遞補人選。

(六)公示聘用

根據筆試和面試綜合成績(jì)、體檢、考察結果，確定擬聘用人選，并通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團http://www.szngfg.com/)統一公示，公示期為3天，如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況，即按規定辦理聘用手續。

(七)簽訂勞動(dòng)合同

對初步確定的司法協(xié)理員，按照相關(guān)規定對其組織崗前工作常識、職業(yè)道德及勞務(wù)勞動(dòng)法律法規培訓，汝南縣司法局組織業(yè)務(wù)培訓，培訓合格者與駐馬店市錦程人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到指定的崗位工作?？忌黄赣煤?，聘用期限最低三年。受聘人員在聘用期間如有不勝任工作崗位或嚴重違反用工單位規章制度、有違規違紀行為或嚴重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同，受聘人員承擔相應后果。汝南縣司法局每年對聘用人員工作業(yè)績(jì)、遵章守紀、教育培訓等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法退回駐馬店市錦程人力資源服務(wù)有限公司。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，根據汝南縣司法工作需要和本人工作情況決定是否續簽。不予續簽的，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

六、監督管理

(一)汝南縣司法局與駐馬店市錦程人力資源有限公司對聘用人員實(shí)行雙重管理，以汝南縣司法局管理為主。汝南縣司法局負責日?？记?、年度考核和監督管理工作，駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)助汝南縣司法局對聘用人員進(jìn)行管理，并對聘用人員實(shí)行退出機制。

(二)聘用人員在工作期間有違反合同規定的，汝南縣司法局可以將有關(guān)人員退回人力資源有限公司，并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì )保險。

七、其他事項

1、紀律與監督要求：此次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，認真受理群眾的申訴、檢舉和控告，并按管理權限進(jìn)行調查處理。

2、注意事項：本場(chǎng)考試不指定任何考試復習用書(shū)，不委托任何單位和個(gè)人舉辦的考試輔導培訓班，也不指定任何考試參考書(shū)，請各位應聘者知悉。對不法利益團伙舉辦的各類(lèi)違規培訓、短信詐騙等行為，廣大報考者要保持警惕，避免上當受騙。公開(kāi)招聘司法協(xié)理員的筆試、面試、體檢、考察、公示等情況，屆時(shí)將通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團http://www.szngfg.com/)統一公示，請各位報考者及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)查看公示內容造成的后果由報考者自行承擔。

3、如國家政策調整，根據國家新政策執行。

本公告由汝南縣司法局及駐馬店市錦程人力資源有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0396-3790115(駐馬店市錦程人力資源有限公司)

附件：汝南縣司法局公開(kāi)招聘工作人員報名表

駐馬店市錦程人力資源有限公司

2024年7月19日

附件：2024年公開(kāi)招聘汝南縣司法協(xié)理員報名表.docx