2023年昌江黎族自治縣公開(kāi)招聘鄉鎮自然資源和規劃所事業(yè)單位工作人員公告

為推動(dòng)我縣自然資源和規劃事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步充實(shí)我縣自然資源和規劃人才隊伍，根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(瓊人社發(fā)〔2020〕106號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)等有關(guān)規定，昌江黎族自治縣決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘鄉鎮自然資源和規劃所事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、名額、招聘對象和報考資格條件

(一)招聘單位、崗位和名額

2023年公開(kāi)招聘鄉鎮自然資源和規劃所事業(yè)單位工作人員16名，具體招聘單位、崗位和名額詳見(jiàn)《昌江黎族自治縣2023年公開(kāi)招聘鄉鎮自然資源和規劃所事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(二)招聘對象和報考資格條件

1.招聘對象：有志為昌江黎族自治縣自然資源和規劃事業(yè)發(fā)展作貢獻的人員。

2.報考資格條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)年齡要求：具體見(jiàn)《崗位表》要求，報考人員年齡時(shí)間計算為1987年7月15日至2005年7月14日期間出生;

(3)戶(hù)籍要求：具體見(jiàn)《崗位表》要求;

(4)學(xué)歷要求：具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件，畢業(yè)時(shí)獲得畢業(yè)證并能從學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)到相關(guān)信息;

(5)遵守憲法和法律;

(6)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(7)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(8)委培、定向人員須提供現委培、定向單位及上級主管部門(mén)的同意報考證明;在編在崗人員須提供現工作單位及上級主管部門(mén)出具的同意報考證明。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負。

(9)崗位要求的其他條件。

(10)法律規定的其他條件。

下列人員不得報考：

①尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

②在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

③公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限以及違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位的;

④拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

⑤失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定);

⑥本縣在編在崗人員不得報考;

⑦《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)相關(guān)規定應當回避的;

⑧法律、法規規定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序

(一)報名及資格初審

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報名方式，包括提交報考申請及上傳照片、查詢(xún)資格審查結果、參加筆試確認、打印準考證等環(huán)節，不組織現場(chǎng)報名，不收取報名費。報考人員應及時(shí)登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項通知，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

招聘工作資格審查小組由縣人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)工作人員組成，資格審查小組根據招聘專(zhuān)業(yè)和資格條件做好資格審查工作。

報考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考崗位要求相符。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格或聘用資格。

(二)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時(shí)間為：自2023年7月15日上午9時(shí)起至7月21日下午16時(shí)止。技術(shù)支持電話(huà)：0898-65230708(咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);報名網(wǎng)站為：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=5aedA12k%2FHfrbWvUHUyX3HPhIA%2F7eKh1CdDAWuNCA6ZmL%2BAlUQ

崗位要求的專(zhuān)業(yè)以《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《參考目錄》)為準，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，應與崗位要求專(zhuān)業(yè)相符，報名過(guò)程中因專(zhuān)業(yè)存在異議的,由招聘工作資格審查小組審核確定。

1.選擇崗位。詳見(jiàn)《崗位表》。報考人員報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規定和注意事項等要求，選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。

2.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò )提示通過(guò)注冊后，如實(shí)、準確填寫(xiě)《昌江黎族自治縣2023年公開(kāi)招聘鄉鎮自然資源和規劃所事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)的各項內容，簽署“誠信承諾書(shū)”，“未被失信懲戒承諾書(shū)”，按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸彩色免冠證件照，并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個(gè)崗位,通過(guò)資格初審的報考人員不能再報考其他崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

本次考試實(shí)行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”、《參考目錄》、《崗位表》等，按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息。

報考人員根據崗位報考條件上傳以下材料：

(1)身份證(正反面)、戶(hù)口本(首頁(yè)及本人戶(hù)籍頁(yè));

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可上傳貼有本人照片由學(xué)校出具的準予畢業(yè)的證明，加蓋學(xué)?；蛟合倒?。如2023年8月31日前無(wú)法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消報考或聘用資格，責任由考生自負。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

(3)委培、定向人員須提供現委培、定向單位及上級主管部門(mén)的同意報考證明;在編在崗人員須提供現工作單位及上級主管部門(mén)出具的同意報考證明等材料;

(4)報考人員近期彩色免冠證件照(不得過(guò)度拉伸、美化、留有過(guò)多邊距;不得提交生活照)。

凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規的有關(guān)規定處理。

3.資格初審。招聘工作資格審查小組根據報考人員填報提交的《報名表》等材料進(jìn)行資格初審，報考人員提交材料后，須在2023年7月21日(報名期最后一天)12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統，查詢(xún)資格審查結果，資格審查通過(guò)的，不得改報或再報其他職位;資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交或改報。系統將于2023年7月21日16時(shí)(報名期最后一天)準時(shí)關(guān)閉，2023年7月21日(報名期最后一天)12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

報名時(shí)間截止后(7月21日下午16時(shí)后)，崗位報名人數達不到筆試開(kāi)考比例(按規定10人以上(含10人)的按1:2的比例確定，招聘崗位數在9人(含9人)以下的按1:3比例確定)，該崗位將相應減少計劃招聘人數或取消。取消招聘崗位的原報考人員，可依據資格條件改報其他崗位。改報時(shí)間以公告為準，逾期不改報的視為自動(dòng)放棄報名。

4.參加筆試確認。資格審查通過(guò)人員須于2023年7月31日8:00至8月4日16:00期間登錄網(wǎng)上報名系統進(jìn)行參加筆試確認。確認通過(guò)的，系統提示“確認成功”。未在規定的時(shí)間內進(jìn)行確認的視為放棄筆試資格，不能參加筆試。

(三)打印筆試準考證

通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格并完成參加筆試確認成功的報考人員，隨時(shí)關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報名網(wǎng)站關(guān)于打印筆試準考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時(shí)登錄報名網(wǎng)站服務(wù)平臺并按提示下載打印筆試準考證，按筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須使用有效期內的二代身份證、臨時(shí)身份證或社會(huì )保障卡參加考試。逾期未打印筆試準考證以及相關(guān)證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

四、考試內容和時(shí)間

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內容：以崗位專(zhuān)業(yè)知識為主，兼有公共基礎知識。崗位專(zhuān)業(yè)知識為自然科學(xué)類(lèi)。

2.筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

4.筆試成績(jì)：筆試分值為100分。采用百分制計算筆試成績(jì)，總分按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。

5.筆試合格分數線(xiàn)：根據筆試成績(jì)情況和崗位實(shí)際需要劃定，低于筆試合格分數線(xiàn)，不予入圍面試。

6.筆試成績(jì)發(fā)布：筆試成績(jì)在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)面試

1.面試人選：根據報考人員的筆試成績(jì)排名和招考崗位數，達到筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，招聘崗位數在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定，招聘崗位數在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定面試人選。

2.面試方式：面試主要采用結構化面試方式。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間和地點(diǎn)在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

4.面試成績(jì)：采用百分制計算報考人員面試成績(jì)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

5.面試合格分數線(xiàn)：按60分劃定，低于60分為不及格。

6.面試成績(jì)發(fā)布：面試成績(jì)在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

(三)考試總成績(jì)計算

達到面試合格分數線(xiàn)的報考人員，考試總成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例計算?？偝煽?jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

報考同一崗位中招聘人數末位考生考試總成績(jì)并列的，以筆試成績(jì)確定排名順序。筆試成績(jì)并列的，須進(jìn)行筆試加試，按筆試加試成績(jì)從高到低確定名次排序。筆試加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、資格復審

進(jìn)入面試范圍的報考人員，面試前，由資格審查小組進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復審須提交以下材料：

1.身份證原件及復印件1份;

2.戶(hù)口簿原件及復印件1份(戶(hù)口首頁(yè)及本人頁(yè));

3.畢業(yè)證原件及復印件1份;

4.在學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼標識的電子注冊備案表;

5.報名網(wǎng)站打印的《報名表》、筆試準考證;

6.委培、定向人員須提供現委培、定向單位及上級主管部門(mén)的同意報考證明;在編在崗人員須提供現工作單位及上級主管部門(mén)出具的同意報考證明;

證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件，退回原件。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報考人員提供材料必須真實(shí)客觀(guān)，并對其負責，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復審結果的，按規定取消參加面試資格。按筆試成績(jì)從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補。

六、體檢和考察

根據各招聘崗位的考試總成績(jì)，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。

(一)體檢

1.體檢項目和標準參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內持本人有效期內身份證或有效臨時(shí)身份證原件向招聘工作領(lǐng)導小組提出復檢要求，復檢在另外同級別或以上醫療機構進(jìn)行，只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規定項目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，按該崗位綜合成績(jì)從高到低的順序依次遞補，若沒(méi)有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

3.體檢由縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)考察

考察工作由縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，對體檢合格的人員進(jìn)行考察。

1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內容主要是考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、工作表現、遵紀守法等情況，核實(shí)考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等?？疾鞎r(shí)間另行通知。

2.因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高至低依次遞補。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

七、公示和聘用

(一)公示

招聘工作領(lǐng)導小組根據考試總成績(jì)、體檢結果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì )予以公示，公示時(shí)間7天，招聘工作領(lǐng)導小組只對公示期內反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實(shí)名舉報。

(二)聘用

在公示期間，對被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，應予核準。經(jīng)核準及公示期滿(mǎn)后沒(méi)有反映問(wèn)題的，經(jīng)報縣人民政府審定同意后，聘用人員按崗位綜合成績(jì)從高到低的順序，依次選擇確定鄉鎮自然資源和規劃所后辦理聘用手續。

對聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年;試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員須承諾服務(wù)所報考單位滿(mǎn)5年(含試用期)，服務(wù)期間不得考取其他事業(yè)單位，其他單位不得以借調、幫助工作等任何方式將其借出或調走。

(三)聘用人員待遇

聘用人員使用昌江黎族自治縣財政預算管理事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同管理，執行縣事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。如鄉鎮自然資源和規劃所單位性質(zhì)發(fā)生改變，此次聘用的事業(yè)單位工作人員如按政策不符合隨單位轉變身份的，將按照有關(guān)規定進(jìn)行分流。

八、其他

(一)海南戶(hù)籍：是指在報名時(shí)間截止前，常住人員登記戶(hù)口所在地在海南省的人員;海南生源是指被高校錄取時(shí)登記戶(hù)口所在地在海南省的人員。

(二)2023年應屆畢業(yè)生：

1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應屆畢業(yè)生。比如三年制專(zhuān)科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。

2.國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可以報考2023年應屆畢業(yè)生崗位。

3.參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可以報考2023年應屆畢業(yè)生崗位。

4.2021年1月9日至報名時(shí)間截止前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可以報考2023年應屆畢業(yè)生崗位。

(三)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組無(wú)關(guān)。

(四)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜以縣人民政府網(wǎng)公告為準。

(五)縣人力資源和社會(huì )保障局地址：石碌鎮和諧路3號就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心三樓(和盛家園對面)。電話(huà)：0898—26698362。

九、紀律監督

招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察機關(guān)及社會(huì )各界監督。應聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關(guān)系的，應當實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

監督舉報電話(huà)：0898—26698356

報名咨詢(xún)電話(huà)：0898—26698362(咨詢(xún)時(shí)間：上午08:30—11:30，下午14:30—17:30)。

昌江黎族自治縣2023年公開(kāi)招聘鄉鎮自然資源和規劃所事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組(代)

2023年7月7日

附件:1.昌江黎族自治縣2023年公開(kāi)招聘鄉鎮自然資源和規劃所事業(yè)單位工作人員崗位表

附件1：昌江黎族自治縣2023年公開(kāi)招聘鄉鎮自然資源和規劃所事業(yè)單位工作人員崗位表

2.參考目錄

附件2：參考目錄

3.應屆畢業(yè)生證明

附件3：應屆畢業(yè)生證明