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        2021年中共儋州市委政法委員會(huì )招聘禁毒專(zhuān)干人員公告

        2021-10-13 09:46:22閱讀()儋州公共招聘網(wǎng)
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        因工作需要,現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘29名禁毒專(zhuān)干人員派遣至中共儋州市委政法委員會(huì )工作,現將相關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位人數及工作地點(diǎn)

        禁毒專(zhuān)干:29名;

        工作地點(diǎn):禁毒專(zhuān)干人員需服從分配,根據工作需要,進(jìn)行區域調整、分配。

        二、崗位職責及招聘要求

        (一)招聘要求

        1.認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及各項規章制度;

        2.落實(shí)上級禁毒工作的部署;制定工作計劃、方案和措施,并組織實(shí)施;

        3.深入開(kāi)展禁毒宣傳,落實(shí)禁毒工作措施,組織對轄區內重點(diǎn)場(chǎng)所、高危人群的毒品預防教育;

        4.指導各社區、村(居)委會(huì )和有關(guān)單位展開(kāi)禁毒工作,督促完成各項禁毒工作任務(wù);

        5.組織開(kāi)展社區、村(居)委會(huì )戒毒工作,指導各社區、村(居)委會(huì )對吸毒人員和社區、村(居)委會(huì )戒毒人員談話(huà)、幫教工作,建立好相關(guān)檔案;

        6.加強對社區、村(居)委會(huì )禁毒、戒毒工作業(yè)務(wù)培訓,及時(shí)組織開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng);

        7.做好禁毒信息收集、數據統計和上報工作;

        8.完成領(lǐng)導交代的其他工作。

        (二)基本條件

        1.思想政治素質(zhì)較高,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強的組織紀律觀(guān)念。

        2.品行端正,作風(fēng)正派,遵紀守法,無(wú)違法犯罪記錄。

        3.責任感較強,具有團結協(xié)作、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、勇于創(chuàng )新的精神,具有較強的組織協(xié)調能力。

        (三)崗位條件

        1.高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;

        2.身體健康,具有正常履行招聘職位職責的身體條件,年齡18周歲至35周歲之間(于1986年10月至2003年10月之間出生),具有從事戒毒(康復)工作經(jīng)驗者或退役軍人可放寬至40周歲及以下;

        3.工作嚴謹認真,態(tài)度端正,具有較強的責任心;

        4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        (四)有下列情形的人員不得報考:

        1.有賭博、吸毒、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。

        2.受刑事處罰、勞動(dòng)教養、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開(kāi)除工作、開(kāi)除軍籍等不良記錄的人員。

        3.其他法律法規規定不得聘用的其他情形的。

        三、工資待遇

        1.聘用人員試用期期間月應發(fā)工資標準1800元(含個(gè)人部分五險一金)。

        聘用人員試用期結束后月應發(fā)工資標準2100元(含個(gè)人部分五險一金)。

        2.按照海南省相關(guān)規定依法繳納社會(huì )保險。

        3.每年4-10月按照國家相關(guān)規定發(fā)放高溫補貼。

        4.海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司與聘用人員簽訂2年的勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,派遣至各鄉鎮擔任禁毒專(zhuān)干,開(kāi)展禁毒工作。

        5.聘用人員為社區戒毒(康復)專(zhuān)干人員,由中共儋州市委政法委員會(huì )負責日常監督管理,定期對社區戒毒(康復)專(zhuān)干人員進(jìn)行考核,對不合格者有權予以辭退。

        提示:不提供食宿。

        四、招聘流程

        本次招聘按照組織報名、資格審查、考試、統一體檢、擬聘公示等環(huán)節開(kāi)展相關(guān)工作。根據招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn),采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

        (一)組織報名

        本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式。報考人員可通過(guò)待君網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中所提供的相關(guān)鏈接登錄進(jìn)入“考務(wù)報名系統”(以下簡(jiǎn)稱(chēng):報名系統)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名,報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名。報考相應崗位后,應及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考務(wù)工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項公告,并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

        1.報名時(shí)間:

        2021年10月11日12:00至2021年10月15日16:30止,共5天,逾期不再受理。

        2.報名系統網(wǎng)址:

        https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=b3b7vBVnEoMxvY%2Bn0wIbk1D6y1gzjbWwjjmjRomH3EyWivF2nQ

        3.網(wǎng)絡(luò )報名所需提供以下材料:

        (1)有效期內的二代身份證國徽面、個(gè)人面;

        (2)戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)(含集體戶(hù)口),如無(wú)戶(hù)口本則上傳戶(hù)口所在地公安機關(guān)出具的戶(hù)籍證明;

        (3)畢業(yè)證書(shū);

        (4)本人近期正面免冠證件照片(均限jpg格式,200kb以?xún)?;

        (5)其他證書(shū)或證明材料

        4.資格審查

        (1)報考人員提交報名材料后,須在2021年10月15日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò )報名系統,查詢(xún)資格審查結果。資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交。

        (2)補充材料時(shí)間截止至2021年10月15日16時(shí)30分。

        5.網(wǎng)絡(luò )報名系統將于2021年10月15日16時(shí)30分準時(shí)關(guān)閉。2021年10月15日16時(shí)30分后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

        6.打印準考證

        資格審查通過(guò)的報考人員,應按照公告要求登陸報名系統并按提示下載打印筆試準考證,按筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,參加筆試,須攜帶本人有效期內二代身份證(含有效期內臨時(shí)身份證)和筆試準考證。逾期未打印筆試準考證以及相關(guān)證件不符合規定要求而影響考試的,責任自行承擔。

        (二)考試

        考試采用筆試、面試相結合的方式,筆試、面試滿(mǎn)分為100分,按筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%計入考試綜合成績(jì),綜合成績(jì)按“四舍五入”折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

        筆試合格分數線(xiàn)為參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jì)未達到合格線(xiàn)者不予參加面試。

        面試成績(jì)合格線(xiàn)60分,面試成績(jì)未達到合格線(xiàn)者視為不及格,不予錄用。

        本次招聘崗位筆試開(kāi)考比例為1:3,達不到該比例的,則延長(cháng)報名至1:3。

        1.筆試

        (1)筆試形式:采取閉卷方式。

        (2)筆試內容:公共基礎知識及崗位相關(guān)知識。

        (3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準考證。

        (4)筆試合格分數線(xiàn)為參加筆試人員的筆試平均分,未達到筆試合格分數線(xiàn)者不得入圍下一環(huán)節。筆試結束后,筆試成績(jì)、筆試合格分數線(xiàn)、擬入圍面試資格復審人員名單將在待君網(wǎng)公布。

        2.面試

        面試采用半結構化形式。入圍面試比例為1:3,根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按照上述比例確定面試人選。若入圍最后一名出現同分數者,按同名次一并進(jìn)入面試。

        面試實(shí)行百分制計分,面試合格分數線(xiàn)為60分,未達到面試合格分數線(xiàn)者不予錄用。

        (三)綜合成績(jì)

        綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%,保留小數點(diǎn)后兩位。按考試綜合成績(jì)從高至低的順序,與招聘崗位1:1的比例確定入圍體檢對象。如出現綜合成績(jì)同分情況,則筆試成績(jì)高者優(yōu)先。若筆試成績(jì)仍相同的,則根據優(yōu)先考慮各項條件綜合考慮后,擇優(yōu)錄用。

        (四)體檢及錄用

        按招聘崗位1:1的比例綜合成績(jì)從高分至低分的順序確定體檢對象(體檢費用自理),體檢合格者方可錄用。

        (五)公示聘用

        對擬入圍體檢人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日;公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的報考人員確定為聘用人員;因體檢不合格或本人放棄出現缺位時(shí),在達到面試合格分數線(xiàn)的報考人員中,按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        五、注意事項

        凡在規定時(shí)間,未按有關(guān)通知筆試、面試、體檢、辦理入職手續、報到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即應聘者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負責,凡發(fā)現弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消聘用資格。請保持報名應聘時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)正確、接收短信或接聽(tīng)電話(huà)暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話(huà)號碼不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負。

        咨詢(xún)電話(huà):0898-31542997(周末不接受咨詢(xún))

        海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

        儋州分公司

        2021年10月11日


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