2022年?？谑泄簿中阌⒎志止_(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，?？谑泄簿中阌⒎志置嫦蛏鐣?huì )公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)，具體公告如下：

一、招聘崗位和人數

招聘輔警33名，其中勤務(wù)輔警25名，文職輔警8名，招聘崗位具體詳見(jiàn)附件1。

二、身份性質(zhì)

輔警是在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監督下履行輔助性警務(wù)職責，由公安機關(guān)管理使用，不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。

三、招聘條件

(一)應聘人員應同時(shí)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

4.具有符合報考崗位要求的年齡、學(xué)歷、身高等條件以及履行崗位職責所需的工作能力。年齡計算時(shí)間以2022年12月20日計算。報考者需在報名時(shí)間截止前，取得報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，具體見(jiàn)招聘崗位表。

5.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，五官端正，無(wú)紋身、精神病史、肢體功能障礙、色盲、重聽(tīng)，以及無(wú)心臟病、高血壓、腎病等不適宜體力強度較大工作的疾病，能適應經(jīng)常值夜班的工作強度，其中應聘監所管理支隊B類(lèi)報考崗位者能適應長(cháng)時(shí)間封閉隔離勤務(wù)工作。

6.具有符合報考崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.有吸毒史或受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰的;

2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.因違規違紀被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

(三)在考試綜合分數相同時(shí)，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及持B1(含)以上機動(dòng)車(chē)駕駛證者或計算機專(zhuān)業(yè)人員。

四、招聘程序

招聘程序分為報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節。通過(guò)?？谑泄簿珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://police.haikou.gov.cn)發(fā)布招聘各環(huán)節的公告，請報考人員隨時(shí)關(guān)注。

(一)報名

1.報名方式：現場(chǎng)報名。

2.報名時(shí)間：2022年12月20日至12月27日(上午9：00-12：00;下午15：00-18：00)

3.報名地點(diǎn)：?？谑忻捞m區海府路12號好明光集團(二十五小學(xué)正對面)。

4.報名時(shí)須提交下列報考材料：

①第二代有效身份證原件和復印件，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

②學(xué)歷證書(shū)原件和復印件：中專(zhuān)學(xué)歷須提供學(xué)籍檔案材料，大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，表中須有二維驗證碼以提供在線(xiàn)驗證服務(wù)，境外留學(xué)人員須提供教育部服務(wù)中心認證書(shū);

③報考人員為退役軍人的，須提供入伍審批表和退役軍人證，應征入伍審批表無(wú)原件的提交復印件(須加蓋提供單位印章);無(wú)應征入伍審批表可提供退役安置所在地退役軍人事務(wù)局開(kāi)具的服兵役證明或入伍所在地市(縣)人民政府征兵辦公室(或人民武裝部)開(kāi)具的入伍證明;

④電子版《?？谑泄簿中阌⒎志止_(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件3)、報考人員誠信承諾書(shū)(下載附件4并由本人親筆簽名)，一并提交本人近期正面免冠藍底1寸證件照片4張;

⑤個(gè)人信用報告(可登錄中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到所在地中國人民銀行分支機構憑本人身份證打印);

⑥專(zhuān)業(yè)特長(cháng)人員提供專(zhuān)業(yè)技能等級證書(shū)原件和復印件，報考B4崗位者須提交B1(含)以上機動(dòng)車(chē)駕駛證原件和復印件。

5.2022年12月28日(上午9：00-12：00;下午15：00-18：00)為補送報名資格材料時(shí)間，逾期未補送者視為放棄報名考試。

本次考試實(shí)行誠信報名制度。報名前，報考人員須仔細閱讀并簽訂報考誠信承諾書(shū)和健康承諾書(shū)，確保提交的報考申請材料全面、真實(shí)、準確、有效;須全面了解招聘崗位要求，根據個(gè)人自身情況理性、慎重選擇報考符合條件的崗位，避免誤報、錯報。報考人員只能選擇一個(gè)崗位報考，必須按照報名提交材料填寫(xiě)報名信息，如出現報考人員重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息的，后果由報考者本人承擔。 

(二)資格審查

1.資格審查合格者參加筆試，招聘崗位的名額與通過(guò)報名資格審查人數的比例必須達到報考崗位要求的比例才能開(kāi)考。報名結束后達不到開(kāi)考比例的，相應減少招聘崗位人數或取消該招聘崗位,報考被取消崗位的考生，可重新補報其他符合條件的崗位，重新報考的時(shí)間另行通知，未在規定時(shí)間內重新報名的，視為自動(dòng)放棄報名資格。

2.通過(guò)資格審查的考生名單、領(lǐng)取準考證、筆試等有關(guān)事宜，將在?？谑泄簿珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

3.通過(guò)資格審查的考生，應當在規定時(shí)間內領(lǐng)取準考證?？忌鷳咨票９芎脺士甲C，參加考試的各個(gè)環(huán)節須攜帶準考證和身份證，證件不齊者不得參加考試。

4.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(含試用期)發(fā)現應聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現，一律取消考試或聘用資格。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，按40%計入總分。

2.考試范圍：公共基礎知識、公安基礎知識、時(shí)事政治，不指定復習用書(shū)。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試成績(jì)在?？谑泄簿珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布。

4.筆試后，根據招聘崗位人數與參加體能測評人數1：5比例，按照筆試成績(jì)從高至低的順序確定體能測評人選，若末位出現同分者，一并入圍體能測試。達不到上述比例的崗位，按實(shí)際人數確定體能測評人選。

(四)體能測評

1.參加體能測評人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在?？谑泄簿珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。逾期未到者，即為自動(dòng)放棄。

2.體能測評的項目和標準如下：

(1)男子組：

(2)女子組：

3.體能測評項目中，10米×4往返跑測評最多不超過(guò)2次,1000米/800米跑項目測評只測1次，縱跳摸高測評最多不超過(guò)3次，測評結果得出后均不進(jìn)行復測。

4.測評項目其中一項不達標，視為體能測評未通過(guò)，放棄或未能通過(guò)體能測評的考生予以淘汰。

5.通過(guò)體能測評的考生參加面試,根據招聘崗位人數與參加面試人數1：3的比例，按照筆試成績(jì)從高至低的順序確定參加面試人員。達不到上述比例的崗位，按實(shí)際人數確定參加面試人員。筆試入圍最后一名出現同分數者，按同名次一并進(jìn)入面試。

(五)面試

1.面試采用結構化面試方式，主要測試語(yǔ)言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等，滿(mǎn)分100分，按60%計入總分。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在?？谑泄簿珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)另行通知。逾期未到的，即為自動(dòng)放棄。

3.未參加面試或面試成績(jì)?yōu)榱惴值?，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

4.面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%合成綜合成績(jì)。綜合成績(jì)合成規則：

①綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%

②筆試、面試、綜合總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)以后2位數(四舍五入)。

(六)體檢

1.根據招聘崗位人數與參加體檢人數1：1的比例，按照綜合成績(jì)從高分至低分的順序，確定參加體檢人員。出現同分數者，以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定;若再有同分者，以體能測評男子1000米跑或女子800米跑成績(jì)較好者優(yōu)先。

2.體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，費用由體檢對象自理。

3.在體檢過(guò)程中，對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，安排當場(chǎng)復檢;體檢結果公布后，考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有異議的，可在5個(gè)工作日內向秀英分局書(shū)面提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢(復檢)不合格或自愿放棄體檢的予以淘汰，從對應招聘崗位中按照綜合成績(jì)排名順序遞補體檢人員。

(七)考察

體檢合格的考生確定為考察人選，考察由招聘單位參照招錄人民警察考察有關(guān)規定執行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓挠枰蕴蕴?，從對應招聘崗位中按照綜合成績(jì)排名順序遞補考察人員。

(八)公示和聘用

1.考察合格的確定為擬聘用人員，在?？谑泄簿珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續;對反映有不符合聘用規定并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題核實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。?？谑泄簿中阌⒎志峙cA類(lèi)崗位擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，?？谑泄簿直O所管理支隊下屬單位與B類(lèi)崗位擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用單位與擬聘用人員依法簽訂3年勞動(dòng)合同，并約定試用期為6個(gè)月。聘用人員在試用期內接受崗前培訓及考核，考核合格的，繼續聘用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

3.報考者綜合成績(jì)在招聘單位再次啟動(dòng)招聘輔警工作之前有效，招聘單位同類(lèi)輔警崗位出現空缺，從參加該崗位面試人員中，按照綜合成績(jì)從高分至低分的順序依次確定遞補人員，組織體檢、考察，體檢、考察合格的予以補聘。

五、工資福利待遇

輔警工資待遇、社會(huì )保險及住房公積金全部納入財政保障，試用期每月工資4976元，試用期滿(mǎn)每月工資為5405元(均含單位、個(gè)人繳納的社會(huì )保險和住房公積金)，試用期不執行績(jì)效工資，另4-10月發(fā)放高溫補貼每人每月300元，按規定評定層級享受層級工資，年度考核合格者發(fā)放年終一次性績(jì)效工資。各崗位工資標準具體詳見(jiàn)附件1。

六、注意事項

(一)本次招聘未指定任何執行教材和培訓班，請各位考生依據知識點(diǎn)自行復習，謹防上當受騙。

(二)由于疫情實(shí)時(shí)變化，考生在參加招聘各環(huán)節考試期間，應嚴格遵守新冠肺炎疫情防控措施各項規定。如因執行疫情防控要求，無(wú)法按時(shí)參加各環(huán)節考試的，將不再另行組織。

(三)各環(huán)節考試的疫情防控措施將根據海南省疫情防控指揮部發(fā)布的疫情防控措施進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整，請廣大考生理解、支持和配合。如有疫情防控工作新要求和規定，將另行通知，請考生隨時(shí)關(guān)注?？谑泄簿珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

咨詢(xún)電話(huà)：0898-68500100(上午9：00-12：00;下午15：00-18：00)。

舉報投訴請聯(lián)系?？谑泄簿中阌⒎志终翁?，電話(huà)：68651485;?？谑泄簿直O所管理支隊綜合科，電話(huà)：31652193，聯(lián)系時(shí)間周一至周五上午9：00-12：00;下午15：00-18：00。

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2022年12月19日

附件1：?？谑泄簿中阌⒎志止_(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls

附件2：?？谑泄簿中阌⒎志止_(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表.docx

附件3：報考人員誠信承諾書(shū).docx

附件4：體能測評實(shí)施規則.doc