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        2023年??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

        2023-07-09 23:00:32閱讀()??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區
        推薦題庫

        為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才 共建自貿港”工作部署,圍繞“椰城優(yōu)才 智匯???rdquo;招才引智活動(dòng),進(jìn)一步加強我區人才隊伍建設,根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)等有關(guān)規定,結合工作實(shí)際,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名事業(yè)編工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        1.堅持德才兼備的原則。

        2.堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

        3.堅持按需設崗,按崗招聘的原則。

        二、招聘崗位、人數及薪酬待遇

        招聘管理崗位工作人員6名(詳見(jiàn)附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規定的薪酬待遇。

        三、招聘范圍及資格條件

        (一)招聘范圍

        面向全國。

        (二)資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

        4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.年齡在35周歲(含)以下,即1987年7月5日(含)以后出生;

        7.應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(加蓋所在單位及主管部門(mén)公章);

        8.具備崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1);

        9.有下列情形之一的人員不得報名應聘:

        (1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

        (2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

        (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

        (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

        (5)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定);

        (6)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

        四、招聘程序及方法

        (一)發(fā)布招聘信息

        招聘信息在??谑腥肆Y源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布(http://gly.haikou.gov.cn/)。信息公布時(shí)限為7天??忌鷪罂己髴3质謾C暢通并及時(shí)登錄??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告。

        發(fā)布時(shí)間:2023年7月5日-7月11日。

        (二)組織報名

        1.報名方式:網(wǎng)上報名。

        本次考試不收取報名費。報考人員可通過(guò)招聘公告中所提供的相關(guān)鏈接登錄進(jìn)入考務(wù)網(wǎng)絡(luò )報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名,包括提交報考申請、上傳相關(guān)資料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。

        2.報名時(shí)間:

        2023年7月12日上午09:00—7月18日下午17:00。

        3.報名網(wǎng)址:

        https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=835fZ6JRfSIzMoiVV1oH

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        4.報名要求:

        每位報考人員限報一個(gè)崗位;網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料(材料以JPG圖片格式上傳,如遇到報名系統操作相關(guān)問(wèn)題,請致電網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話(huà)0898-65230708,咨詢(xún)時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,周末及節假日不接受咨詢(xún)):

        ①《??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》(附件2,請下載完整填寫(xiě)并本人簽名貼照片后上傳圖片);

        ②提供本人有效期內的二代身份證個(gè)人頁(yè)和國徽頁(yè);

        ③畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認證書(shū)》);

        ④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印在有效期內含有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

        ⑤戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè);

        ⑥本人近期正面免冠彩色1寸證件照片;

        ⑦應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報考的證明(加蓋公章,見(jiàn)附件3);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(加蓋所在單位及主管部門(mén)公章,見(jiàn)附件3);

        ⑧崗位要求工作經(jīng)驗的還需上傳社保養老清單(蓋社保機構章)、勞動(dòng)合同(上傳含有姓名、崗位、年限、蓋章等信息頁(yè));中共黨員提供所在黨組織出具的黨員證明。

        ⑨未被失信懲戒承諾書(shū)(本人手寫(xiě)簽名并掃描上傳,見(jiàn)附件4);

        ⑩崗位所需的其他證書(shū)和材料。

        以上材料必須在規定報名時(shí)間內上傳至報名系統,并在資格復審時(shí)提供原件。逾期未提交材料,或提交的材料不齊全,將視為未通過(guò)資格審查,責任由報考本人承擔。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在7月18日12:00前及時(shí)登錄報名系統自行查詢(xún)資格審查結果。資格審核通過(guò)的,不得改報或再報其他崗位。資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交。

        5.報名注意事項:應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實(shí)、準確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續。報名材料不退還。

        (三)資格審查

        由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織對報名應聘人員進(jìn)行資格初審,公開(kāi)報名后招聘崗位數與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1:3比例的,則相應減少招聘崗位直至取消招聘崗位。資格初審合格應聘人員名單在??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布,資格初審合格應聘人員應在規定時(shí)間內自行上網(wǎng)下載打印準考證。

        本次招聘實(shí)行誠信報名制度。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的,一經(jīng)發(fā)現,一律取消應聘或聘用資格。

        (四)考試

        考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿(mǎn)分均為100分,其中筆試和面試成績(jì)各按6:4計入綜合成績(jì)。依據“四舍五入”法,綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

        1.筆試

        (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

        (2)筆試內容:以崗位知識為主兼公共基礎知識。

        (3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準考證為準。

        (4)注意事項:應聘人員憑準考證和有效期內的二代身份證或第三代社??ㄟM(jìn)入考場(chǎng)考試,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

        (5)成績(jì)公布:筆試成績(jì)通過(guò)??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

        2.資格復審

        面試前對面試人員報名材料的相應原件進(jìn)行復審。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的,將取消應聘人員的面試資格。

        資格復查應提交如下材料:

        《??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》、本人有效期內的二代身份證或第三代社???、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、同意報考證明、近期正面免冠彩色1寸照片、未被失信懲戒承諾書(shū)等崗位所需的其他證書(shū)和材料。

        以上證件審核后保留復印件退還原件,通過(guò)資格復審的人員方可參加面試。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意后,按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        3.面試

        筆試結束后,招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試成績(jì)情況劃定筆試合格分數線(xiàn),不得低于參加筆試人員的筆試平均分,并在達到筆試合格分數線(xiàn)的面試資格復審人選中,按筆試成績(jì)從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jì)末位同分者,一并進(jìn)入面試并參加資格復審。未達到1:3面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數組織面試。面試合格分數線(xiàn)不得低于60分,面試成績(jì)低于60分的應聘人員,不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。面試人員名單在??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布。

        (1)面試方式:采取結構化面試的方式。

        (2)面試內容:綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等。

        (3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知為準。

        (4)注意事項:面試人員憑準考證和本人居民身份證或第三代社??ㄟM(jìn)入考場(chǎng)。

        (5)成績(jì)公布:面試成績(jì)通過(guò)??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布。

        報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jì)高低順序排列。

        (五)體檢及考察

        1.體檢

        根據考試綜合成績(jì)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢費用由個(gè)人承擔。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執行。法律、法規和行業(yè)主管部門(mén)對身體條件另有規定的,從其規定。

        未按規定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結果公示之日起3天內經(jīng)本人申請復檢一次,復檢應另外選擇同級別綜合性醫院進(jìn)行,以復查結論為準。

        應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

        2.考察

        根據考試、體檢結果,按招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察。

        應聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

        考察和體檢人選及結果在??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布。

        (六)確定擬聘人員并公示

        根據筆試、面試、體檢和考察結果,由招聘領(lǐng)導小組確定擬錄用人員,并報開(kāi)發(fā)區工委會(huì )議審核后,擬聘人員名單通過(guò)??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站向社會(huì )公示,公示期7天。

        公示期間存在爭議的,由主管部門(mén)負責調查處理,并將處理結果及時(shí)報送市人社局。

        (七)擬聘人選核準

        公示期滿(mǎn)后,擬聘用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的,按規定報市人社局核準聘用人員名單。

        (八)辦理聘用手續

        被聘用的工作人員最低服務(wù)年限為5年(包括試用期),試用期3個(gè)月(應屆畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年;累計就業(yè)時(shí)間不超過(guò)1年的人員試用期6個(gè)月),試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

        五、紀律要求

        公開(kāi)招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)。

        本次招聘工作受??谑腥肆Y源和社會(huì )保障局、??谑屑o委派駐組的指導和監督,自覺(jué)接受群眾監督。

        六、其他

        (一)有關(guān)招聘事項信息將通過(guò)??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://gly.haikou.gov.cn/)公布,應聘人員應及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯過(guò)重要信息影響考試聘用的,責任自負。

        (二)本次考試不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘工作無(wú)關(guān)。

        七、聯(lián)系方式

        地址:??谑忻捞m區桂林洋大道33號??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )辦公樓二樓人力資源和社會(huì )保障科

        郵編:571127

        聯(lián)系電話(huà):0898-65710245

        駐??诰C合保稅區紀檢監察組電話(huà):0898-68923083

        網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話(huà)0898-65230708

        咨詢(xún)時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,周末及節假日不接受咨詢(xún)。

        附件:1.《??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘崗位信息表》

        2.《??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》

        3.《同意報考證明》

        4.《未被失信懲戒承諾書(shū)》

        5.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄

        ??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )

        2023年7月5日

        附件1:??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘崗位信息表

        附件2:??诠鹆盅蠼?jīng)濟開(kāi)發(fā)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表

        附件3:同意報考證明

        附件4:未被失信懲戒承諾書(shū)

        附件5:海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄


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