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2023年??谑凶》亢统青l建設局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第一號)
2023-07-09 23:02:30閱讀()??谑凶》亢统青l建設局為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才共建自貿港”工作部署,圍繞“椰城優(yōu)才智匯???rdquo;招才引智活動(dòng),大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計劃,進(jìn)一步加大我市住建系統引才力度,建立與自貿港建設相適應的干部隊伍,根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則(試行)>的通知》(瓊人社規〔2021〕2號)和《海南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)>的通知》(瓊人社規〔2021〕3號)、《海南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中進(jìn)一步落實(shí)失信懲戒措施的通知》(瓊人社發(fā)〔2022〕40號)等文件精神,我局擬面向社會(huì )招聘下屬事業(yè)單位??谑薪ㄔO工程質(zhì)量安全監督站、??谑蟹课萁灰着c產(chǎn)權管理中心事業(yè)編制人員,具體公告如下:
一、招聘人數、崗位及薪酬待遇
招聘工作人員6名(詳見(jiàn)附件1)。被聘用人員為事業(yè)單位工作人員,享受政策規定的薪酬待遇。
二、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向全國公開(kāi)招聘符合崗位條件要求的人員。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.年齡35周歲及以下,即1987年7月5日(含)以后出生;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.委培、定向及在編在崗人員,需征得原委培、定向單位或工作單位同意及上級主管部門(mén)同意;
6.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件以及其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
7.存在以下情況之一的人員,不得報考:
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
(5)委培、定向及在編在崗人員,未征得原委培、定向單位及工作單位同意及上級主管部門(mén)同意;
(6)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;
(7)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
(8)失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定);
(9)法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序及方法
本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員工作按照招聘信息發(fā)布、組織報名、資格審查、參加筆試確認、考試、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在??谑腥嗣裾T(mén)戶(hù)網(wǎng)站、??谑腥肆Y源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、??谑凶》亢统青l建設局網(wǎng)站發(fā)布。信息發(fā)布時(shí)限為2023年7月5日至7月11日(7天)。本次招聘工作有關(guān)事項均按規定在??谑凶》亢统青l建設局網(wǎng)站公告。
(二)組織報名
本次考試不收取報名費,考生報考后應及時(shí)登錄??谑凶》亢统青l建設局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
1.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片、報名所需材料等圖片、查詢(xún)資格審查結果、參加筆試確認、打印準考證等環(huán)節,不組織現場(chǎng)報名。
2.報名時(shí)間:2023年7月12日9:00至7月18日12:00(節假日正常報名),逾期不受理。
3.報名網(wǎng)址:
https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1675708591136354305$$
4.報名要求:
每個(gè)報考人員只允許選報1個(gè)崗位,通過(guò)資格初審的報考人員不能再報考其他崗位,并須使用同一有效期內的二代身份證(社???參加考試,本次考試實(shí)行誠信報名制度。
報名材料:網(wǎng)上報名時(shí)應聘人員所需上傳的報名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超過(guò)2MB):
(1)《??谑凶》亢统青l建設局2023年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2,請下載完整填寫(xiě)并本人簽名貼照片后上傳圖片);
(2)本人有效期內的第二代身份證(正反面合并成一張圖片)或社???
(3)戶(hù)口本(首頁(yè)和本人頁(yè));
(4)畢業(yè)證書(shū)(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;屬?lài)鴥仍盒Ec國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的,辦理聘用手續時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見(jiàn)書(shū)》);
(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表,即從中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表,有二維碼標識);
(6)本人近期正面免冠彩色證件照;
(7)委培、定向及在編在崗人員,需出具由原委培、定向單位、工作單位及上級主管部門(mén)開(kāi)具的同意報考證明(附件3);
(8)信用中國網(wǎng)站
(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執行人查詢(xún)結果截圖;
(9)未被失信懲戒承諾書(shū)(附件4,請下載完整填寫(xiě)并本人簽名后上傳圖片)。
5.報名注意事項:應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實(shí)、準確,并提供有效聯(lián)系方式,保持所提供聯(lián)系方式的暢通。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結果不通過(guò)的,責任自負。如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續。報考者提供的聯(lián)系方式應準確無(wú)誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導小組根據報考人員填報提交的資料進(jìn)行資格初審。2023年7月18日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報名。報考人員提交報名材料后,須在2023年7月18日12時(shí)前及時(shí)登錄報名系統,查詢(xún)資格審查結果,資格審核通過(guò)的,不得修改報考信息,資格審核未通過(guò)的應于2023年7月18日17時(shí)前補充材料重新提交,如資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。系統將于2023年7月18日17時(shí)準時(shí)關(guān)閉。
招聘崗位數與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1:3比例的,則相應減少該崗位的招聘人數直至取消該崗位的招聘。特殊行業(yè)、緊缺專(zhuān)業(yè)或層次要求高、難以形成競爭的崗位,經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準,可適當降低開(kāi)考比例或不設定開(kāi)考比例。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,在任一環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假,隱瞞實(shí)情的,招聘工作領(lǐng)導小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格或聘用資格。
資格初審合格應聘人員名單通過(guò)??谑凶》亢统青l建設局網(wǎng)站公布。
(四)參加筆試確認
資格審查通過(guò)人員須在規定時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統進(jìn)行參加筆試確認(“參加筆試確認”時(shí)間另行通知)。確認通過(guò)的,系統提示“確認成功”。未在規定時(shí)間內進(jìn)行確認的視為放棄筆試資格,不能參加筆試。請考生留意??谑凶》亢统青l建設局網(wǎng)站。
(五)打印準考證
已進(jìn)行參加筆試確認的考生登陸報名系統打印準考證(打印時(shí)間另行通知)。請考生留意??谑凶》亢统青l建設局網(wǎng)站。
(六)考試
考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿(mǎn)分均為100分,其中筆試和面試成績(jì)按6:4計入綜合成績(jì)。依據“四舍五入”法,綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式:采取閉卷的形式。
(2)筆試內容:以崗位專(zhuān)業(yè)知識為主兼公共基礎知識。卷面滿(mǎn)分為100分,不指定考試指導用書(shū)。
(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以筆試準考證為準。
(4)筆試成績(jì):采用百分制計算報考人員筆試成績(jì),按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。
(5)筆試合格分數線(xiàn):筆試結束后,招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試成績(jì)情況劃定筆試合格分數線(xiàn)。公布筆試成績(jì)同時(shí)公布筆試合格分數線(xiàn),筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分。
(6)成績(jì)公布:筆試成績(jì)通過(guò)??谑凶》亢统青l建設局網(wǎng)站公布。
(7)注意事項:應聘人員憑準考證和本人有效期內的居民身份證(社??ɑ蛴行趦鹊呐R時(shí)身份證,如身份證遺失的,則需要向派出所開(kāi)具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場(chǎng)考試,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。
2.資格復審
資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中,根據筆試成績(jì)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的,一并進(jìn)入面試資格復審。達不到規定比例的,按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上的考生中由高到低依次遞補,并在面試前3天在??谑凶》亢统青l建設局網(wǎng)站公布名單。
資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復審須提交以下材料的原件和復印件:
(1)有效身份證(社???;
(2)戶(hù)口本(首頁(yè)和本人頁(yè));
(3)畢業(yè)證書(shū);
(4)本人近期證明1寸免冠證件照片;
(5)學(xué)歷認證書(shū);請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印(有二維碼標識)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;
(6)取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;屬?lài)鴥仍盒Ec國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的,辦理聘用手續時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見(jiàn)書(shū)》;
(7)信用中國網(wǎng)站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執行人查詢(xún)結果截圖;
(8)未被失信懲戒承諾書(shū)(附件4);
(9)《??谑凶》亢统青l建設局2023年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式二份,由本人填寫(xiě)完整并簽名貼照片)。
資格復審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。
3.面試
面試人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中,按筆試成績(jì)從高到低確定,按招聘崗位1:3的比例確定。筆試成績(jì)末位同分者,一并進(jìn)入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數組織面試。面試成績(jì)低于60分的應聘人員,不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。面試人員名單在??谑凶》亢统青l建設局網(wǎng)站公布。
(1)面試方式:采取結構化面試的方式。
(2)面試內容:綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以??谑凶》亢统青l建設局網(wǎng)站公告通知為準。
(4)注意事項:面試人員憑面試通知書(shū)和本人居民身份證(社??ɑ蛴行趦鹊呐R時(shí)身份證,如身份證遺失的,則需要向派出所開(kāi)具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場(chǎng),未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。
(5)成績(jì)公布:面試成績(jì)和綜合成績(jì)通過(guò)??谑凶》亢统青l建設局網(wǎng)站公布。
報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jì)高低順序排列。
(七)體檢及考察
1.體檢
根據達到面試合格分數線(xiàn)的人員中按照考試綜合成績(jì)從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執行,體檢費用報考人員自理。
未按規定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄資格。初次體檢不合格的,可在體檢結果公示之日起3天內經(jīng)本人申請復檢一次,復檢應另外選擇同級別綜合性醫院進(jìn)行,以復查結論為準。
應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。
2.考察
根據筆試、面試和體檢結果,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察。
應聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。
考察和體檢人選及結果在??谑凶》亢统青l建設局網(wǎng)站公布。
(八)確定擬聘人員并公示
根據筆試、面試、體檢和考察結果,由招聘領(lǐng)導小組確定擬錄用人員,并報局黨組審核后,擬錄人員名單通過(guò)??谑凶》亢统青l建設局網(wǎng)站向社會(huì )公示,公示期7天。
公示期間存在爭議的,由招聘單位負責調查處理,并將處理結果及時(shí)報送??谑腥肆Y源和社會(huì )保障局。
(九)擬錄人選核準
公示期滿(mǎn)后,擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的,按規定報??谑腥肆Y源和社會(huì )保障局核準錄用。
(十)辦理聘用手續
招聘單位憑??谑腥肆Y源和社會(huì )保障局出具的錄用核準通知書(shū)向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》,并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續。
被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年,累計就業(yè)時(shí)間不超過(guò)1年的人員試用期6個(gè)月),試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
四、紀律要求
公開(kāi)招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令2017第35號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規定。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任一環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續。
本次招聘工作接受市人力資源和社會(huì )保障局和市紀委監委駐市住建局紀檢監察組監督指導,自覺(jué)接受群眾監督。
五、其他事項
1.本次招聘事項由??谑凶》亢统青l建設局招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
2.本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、聯(lián)系方式
網(wǎng)上報名系統咨詢(xún)電話(huà):0898-66502115、66719197
聯(lián)系電話(huà):0898-68724554
監督電話(huà):0898-68724553、68724556
(所有電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間均為工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
附件:1.??谑凶》亢统青l建設局2023年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表
2.??谑凶》亢统青l建設局2023年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表
3.同意報考證明
4.未被失信懲戒承諾書(shū)
5.普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄
??谑凶》亢统青l建設局
2023年7月5日
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