2023年?？谑袐D幼保健院考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才 共建自貿港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才 智匯?？?rdquo;招才引智活動(dòng)，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計劃，進(jìn)一步加大醫療衛生引才力度，結合我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向全國考核招聘事業(yè)單位高層次、急需緊缺醫療衛生專(zhuān)技人才。根據《海南省人力資源和社會(huì )保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)文件精神，結合我院工作實(shí)際，現將有關(guān)事項公告如下。

一、醫院簡(jiǎn)介

?？谑袐D幼保健院創(chuàng )建于1951年11月，是一所集保健、醫療、預防、科研、教學(xué)、培訓為一體的現代化三級甲等婦幼保健院。醫院編制床位500張，職工931人。年門(mén)診50萬(wàn)人次，年住院2.5萬(wàn)人次，年均分娩量1萬(wàn)余人，占?？谑蟹置淇偭?/4。建院71年以來(lái)，已有50余萬(wàn)人口在我院出生，是海南省最具規模、現代化醫療水平的婦女兒童專(zhuān)科醫院之一。

?？谑袐D幼保健院是?？谑袐D幼保健技術(shù)指導、業(yè)務(wù)培訓基地、孕產(chǎn)婦保健基地，建有?？谑形Ｖ卦挟a(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、生殖醫學(xué)中心、產(chǎn)前診斷中心。醫院現擁有國家新生兒保健特色專(zhuān)科1個(gè)，海南省臨床重點(diǎn)專(zhuān)科4個(gè)，?？谑信R床重點(diǎn)扶持專(zhuān)科4個(gè)，?？谑刑厣珜?zhuān)科1個(gè)，承擔海南省科技廳重點(diǎn)研發(fā)計劃、省自然科學(xué)基金、省衛健委衛生健康行業(yè)等科研項目，擁有中國婦幼保健協(xié)會(huì )專(zhuān)科助產(chǎn)士臨床培訓基地、中國婦幼保健協(xié)會(huì )第一批孤獨癥防治規范化建設培育單位、中國婦幼保健協(xié)會(huì )孕產(chǎn)婦心理保健技術(shù)規范化培訓項目、國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗室、海南省首家國家級臨床分子實(shí)驗室、?？谑腥】捣肿俞t學(xué)研究中心(大型核酸檢測實(shí)驗室等。

十四五期間，醫院將全面完成江東新院區建設，形成一院三址聯(lián)動(dòng)協(xié)調發(fā)展的格局。醫院以立足?？?，輻射瓊北為總定位，以“做專(zhuān)做特、做優(yōu)做強”為總目標，努力建設婦幼特色優(yōu)勢鮮明、疑難病癥診治突出、學(xué)科建設水平領(lǐng)先，具備醫療保健能力創(chuàng )新、具有差異化核心競爭力的三級甲等現代化婦幼保健院。

二、招聘人數、崗位及薪酬待遇

2023年我院考核招聘事業(yè)單位工作人員計劃共30人(具體崗位信息詳見(jiàn)附件1)。聘用者入事業(yè)編制，享受相應崗位的薪酬待遇，并按規定享有海南人才引進(jìn)政策的相關(guān)待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國。

(二)資格條件

1.報考者應同時(shí)具備的條件：

(1)遵守憲法和法律;

(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(4)適應崗位要求的身體條件;

(5)具備崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1);

(6)擬聘用人員需服從醫院的工作安排。

2.存在以下情況之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人(人民法院通過(guò)司法程序認定);

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在?？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、?？谑行l健委網(wǎng)站、?？谑袐D幼保健院網(wǎng)站發(fā)布，公告時(shí)間為2023年6月30日-7月20日。

(二)組織報名

1.報名時(shí)間：2023年7月7日上午9：00——7月20日下午17：00.

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名

(1)登錄網(wǎng)址：進(jìn)入“?？谑袐D幼保健院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名系統” http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5481

(2)注冊：考生需在網(wǎng)上注冊賬號，注冊賬號時(shí)請填寫(xiě)真實(shí)有效的身份信息;

(3)報名：登錄用戶(hù)，填寫(xiě)真實(shí)有效的報名信息，在檢查好報名信息后，“提交”報名信息，并上傳相關(guān)報名材料及有效證件。

3.報名要求:每個(gè)應聘人員只允許選報1個(gè)崗位，按照規定報名時(shí)間進(jìn)行報名。準備以下材料：

(1)《?？谑袐D幼保健院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(下載附件2，認真填寫(xiě)相關(guān)信息及未被失信懲戒承諾書(shū)，本人簽名后再提交報名表圖片);

(2)近期正面免冠彩色照片、本人有效期內身份證(正反面合并一張圖片);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有二維碼標識);

(4)相應崗位所需的各類(lèi)材料和證書(shū)掃描件(詳見(jiàn)附件1);

(5)屬于在職人員的，需提交原單位同意報名和流動(dòng)的證明;

(6)要求工作經(jīng)驗的崗位需提供單位的勞動(dòng)合同和工作社保繳納記錄證明。

4.報名注意事項：本次報名實(shí)行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實(shí)、準確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續。報名材料不退還。請應聘人員保持聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導小組辦公室對應聘人員相關(guān)材料進(jìn)行初審，審查材料包括：

(1)一般信息資料：包括本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)開(kāi)始，時(shí)間不間斷)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和資格證書(shū)復印件等。

(2)學(xué)術(shù)水平和成果的信息資料：反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著(zhù)目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(著(zhù)作目錄應包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執筆內容;學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會(huì )議名稱(chēng)、年卷〈期〉等);重要科技成果獲獎情況(包括獎項名稱(chēng)、級別、年度、本人排名和獲獎證書(shū)復印件等)以及重要社會(huì )學(xué)術(shù)團體兼職情況;已完成的和在研的科研項目，包括項目名稱(chēng)、本人作用(主持或參與)、項目來(lái)源(國家級、省部級、國際合作等)、經(jīng)費總額、研究意義及在本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。

經(jīng)資格初審合格的予以確認，對初審不合格的說(shuō)明理由。報考人員可于2023年7月7日--7月20日登錄報名系統查詢(xún)資格初審結果。資格審查通過(guò)的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交或改報。系統將于2023年7月20日17時(shí)(報名期限最后一天)準時(shí)關(guān)閉，2023年7月20日(報名期限最后一天)12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。資格初審合格應聘人員名單通過(guò)?？谑行l健委網(wǎng)站、?？谑袐D幼保健院網(wǎng)站公布。

(四)考核招聘

采取考核方式進(jìn)行，主要是考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，分為業(yè)務(wù)能力評估、科研論文評審，總成績(jì)按100分計算，其中業(yè)務(wù)能力評估成績(jì)占80%(答辯面試40%，專(zhuān)業(yè)技能40%)，科研論文評審占20%。具體考核方法將在公布資格審查合格人員名單的公告上公布。

考核成績(jì)在?？谑行l健委網(wǎng)站、?？谑袐D幼保健院網(wǎng)站公布。

(五)體檢及考察

1.體檢

根據考核成績(jì)從高分到低分，按擬招聘崗位 1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由個(gè)人承擔。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執行。

未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起 3 天內經(jīng)本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合性醫院進(jìn)行，以復查結論為準。

2.考察

根據考核、體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導小組辦公室根據擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、原單位或學(xué)校出具表現證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

應聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應聘相同崗位且達到合格分數線(xiàn)的人員中,按考核成績(jì)排名由高至低依次遞補。體檢和考察人選及結果在?？谑行l健委網(wǎng)站、?？谑袐D幼保健院網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員

根據考核、體檢和考察結果，由招聘領(lǐng)導小組將擬聘用人員上報醫院黨委會(huì )研究確定，并報市衛健委黨組審核。

(七)公示

將通過(guò)院黨委會(huì )確定、市衛健委黨組審核的擬聘人員在?？谑行l健委網(wǎng)站、?？谑袐D幼保健院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

在體檢、考察、公示等后續環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現缺額的，在同崗位人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

(八)簽約聘用

經(jīng)醫院公示無(wú)異議者或公示結果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。醫院按照規定將有關(guān)材料報送市人社局辦理有關(guān)聘用報批手續，入編時(shí)間以市人社局批復時(shí)間為準。對違反考核招聘規定或未能提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，轉為正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律要求

(一)招聘工作保密、監督等事項按上級部門(mén)人事考試規則和保密、回避等規定實(shí)施，接受紀檢部門(mén)和社會(huì )監督，如發(fā)現違規違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節、或到醫院后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜由醫院研究決定，由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：?？谑袊d大道文壇路6號?？谑袐D幼保健院人力資源科。

聯(lián)系人：吳老師、王老師、馮老師

聯(lián)系電話(huà)：0898-65388205

監督電話(huà)：0898-68707015

網(wǎng)上報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0898-66755313、66738761

附件1：?？谑袐D幼保健院考核招聘崗位信息表(1).xlsx

附件2：?？谑袐D幼保健院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

附件3：同意報考證明.doc

附件4：2022 國家公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄分類(lèi).pdf