2021年樂(lè )東黎族自治縣事業(yè)單位“招才引智活動(dòng)”公開(kāi)招聘工作人員(第1號)

為滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位人才的需求，為海南自由貿易港建設和樂(lè )東發(fā)展提供智力支撐和人才保障，根據《關(guān)于2021年海南自由貿易港招才引智活動(dòng)崗位需求征集工作的通知》(瓊人才局通〔2021〕6號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》)(瓊人社發(fā)〔2018〕295號)、《〈關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生的通知〉的通知》(瓊人社發(fā)〔2020〕76號)、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(瓊退役軍人發(fā)〔2019〕15號)等有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備原則。

(二)堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則。

二、招聘人數

事業(yè)單位共招聘工作人員64人。具體詳見(jiàn)《樂(lè )東黎族自治縣2021年事業(yè)單位“招才引智活動(dòng)”公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好品行和職業(yè)道德，具有較強的服務(wù)和吃苦耐勞精神;

(二)具有正常履行職責的身體條件，身體健康，無(wú)不良嗜好，擅長(cháng)與人溝通，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排;

(三)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(四)具備招聘單位規定的擬任職位所要求的資格條件及其它相關(guān)條件;

(五)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，專(zhuān)業(yè)分類(lèi)依據《海南省2021年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準;

(六)報考人員年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(即1985年11月23日(含)至2003年11月22日(含)期間);

(七)公開(kāi)招聘報名條件詳見(jiàn)《樂(lè )東黎族自治縣2021年事業(yè)單位“招才引智活動(dòng)”公開(kāi)招聘工作人員崗位表》;

(八)有下列情況之一的不得報名：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處理的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.被列入失信名單的;

6.有違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

7.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

8.現役軍人;

9.我縣在編在崗人員(自籌、差額單位人員不在此列)。

四、工資福利

工資福利按照我縣事業(yè)單位現行工資福利標準執行，納入事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制管理(其中縣融媒體中心人員入職后，前二年內按照我縣事業(yè)單位現行工資福利標準執行，滿(mǎn)二年后依據縣融媒體中心的運營(yíng)情況重新確定工資福利)。

五、招聘辦法

采取考試的方式招聘，考試包括筆試和面試，滿(mǎn)分均為100分，其中，筆試成績(jì)占綜合得分的60%，面試成績(jì)占綜合得分的40%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內容為公共基礎知識，設合格分數線(xiàn)，合格分數線(xiàn)不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試設開(kāi)考比例，按崗位的招聘人數與應聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可組織筆試,未達到1:3比例的,相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

面試采取結構化方式進(jìn)行。筆試成績(jì)公布后原則上根據同一崗位筆試成績(jì)由高分到低分按1:3比例確定面試資格復審人選，不足1：3的按同一崗位實(shí)際參加考試人員確定面試資格復審人選。面試設合格分數線(xiàn)為60分，不達面試合格分數線(xiàn)者不予聘用。筆試和面試結束后，根據綜合成績(jì)(筆試成績(jì)60%+面試成績(jì)40%)，從高分至低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節人選。

招聘程序完成后，將擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議報縣政府審議，經(jīng)縣政府批復同意后由縣委編辦、縣人社局、縣財政局及用人單位辦理入編聘用手續。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)海南自貿港招聘網(wǎng)、樂(lè )東黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間：2021年11月22日-2021年11月29日。

(二)報名與資格審查

1.組織報名：報考人員只限報一個(gè)招考崗位，四項目人員、退伍軍人、脫貧戶(hù)畢業(yè)生報名初審時(shí)分別由縣委組織部、團縣委、縣軍人事務(wù)局、縣扶貧辦等有關(guān)部門(mén)提供符合條件報考人員名單為準，通過(guò)資格初審人員為筆試人選。屬于上述三類(lèi)人員但未在名單內報考人員可撥打報考咨詢(xún)電話(huà)反映情況，經(jīng)核查無(wú)誤后列入符合條件報考人員名單。

2.報名時(shí)間：2021年11月30日9:00-12月6日17：00。報名系統咨詢(xún)電話(huà)：0898-65230708(咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00-12:00，下午14:30-17:30，周末及節假日不接受咨詢(xún))。

3.報名方式。本次招聘不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。報考后應及時(shí)登錄樂(lè )東黎族自治縣人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(1)登錄報名網(wǎng)站填寫(xiě)報名登記表以及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報名。

報名網(wǎng)站：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=50c0q%2FTK5z%2BhMV67IB%2B5QLBHahWeQCNr%2Bv63Clnxi%2FmuuNXAbA

進(jìn)入報名專(zhuān)區進(jìn)行報名，報考人員須在報名規定時(shí)間內登錄系統填寫(xiě)報名表進(jìn)行報名。

本次招聘實(shí)行誠信報名制度，報考人員要按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)報名材料，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消招聘資格或錄用資格，并按有關(guān)規定給予處理。

(2)上傳證明材料。網(wǎng)上報名時(shí)，報考人員應提交以下材料：

a.有效身份證正反面

b.戶(hù)口本(戶(hù)主與本人頁(yè))

c.畢業(yè)證

d.學(xué)位證(如有)

e.本人近期證明2寸免冠證件照片(僅限JPG格式，200KB以?xún)?，不允許拉伸、翻拍，不過(guò)度美化，非生活照)

f.誠信承諾書(shū)(附件2)

g.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(更新日期在近6個(gè)月內，且須帶有二維碼驗證標識)

h.全國失信被執行人查詢(xún)結果(查詢(xún)網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢(xún)截圖需包含：姓名、身份證號及查詢(xún)結果，查詢(xún)范圍為全國法院。

i.其他崗位所需材料或證書(shū)。

4.查詢(xún)資格審查結果。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報名系統已過(guò)報名期限后不再接受應聘人員注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的應聘人員，須在12月6日17:00前及時(shí)登錄報名系統查詢(xún)資格審查結果。資格審核通過(guò)的，不得改報或再報其它職位。資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交或改報。在12月5日17:00之后報名的或重新提交材料的應聘人員，如果資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格，不能參加考試。系統將于規定時(shí)間內12月6日17:00準時(shí)關(guān)閉。

5.打印準考證。報考人員通過(guò)資格審查的，請登錄報名系統打印準考證，打印時(shí)間：時(shí)間另行通知，請應聘人員留意樂(lè )東黎族自治縣人民政府官網(wǎng)。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。

(三)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分。按實(shí)際通過(guò)報名資格審查人數確定筆試人員。面試設合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的應聘人員不予聘用。

筆試成績(jì)按60%計入綜合成績(jì)、面試成績(jì)按40%計入綜合成績(jì)。依據“四舍五入”法，各部分成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

2.筆試內容：筆試采取閉卷形式?？荚噧热轂楣不A知識。

3.資格復審：筆試成績(jì)公布后，原則上根據同一崗位筆試成績(jì)由高分到低分按1:3比例確定面試資格復審，末位出現筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員確定。應聘人員自愿放棄資格復審的，在規定時(shí)間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消參加面試資格。由此產(chǎn)生的空缺，從達到筆試合格分數線(xiàn)的該崗位聘人員中按照實(shí)際筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在樂(lè )東黎族自治縣人民政府官網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

資格復審須提供：

(1)《樂(lè )東黎族自治縣2021年事業(yè)單位“招才引智活動(dòng)”公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》、筆試準考證(到報名網(wǎng)站自行打印);

(2)本人有效居民身份證(正、反面合并成一張圖片);

(3)戶(hù)口簿(戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)合并成一張圖片);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有效期內、有二維碼標識);

(5)本人近期2寸免冠證件照片;

(6)無(wú)犯罪記錄承諾書(shū);

(7)報考職位所要求的相關(guān)證書(shū)、材料;

(8)失信被執行人查詢(xún)結果(查詢(xún)范圍：全國失信被執行人);

(9)退伍軍人、四項目人員、脫貧戶(hù)畢業(yè)生提供有關(guān)證明及崗位所需的其他證書(shū)和材料。

以上材料各提供1份，審核后保留復印件，退回原件。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：發(fā)布公告通知。

5.面試形式

結構化面試，重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)(綜合分析、專(zhuān)業(yè)知識、適應崗位能力、語(yǔ)言表達、應變能力及自我認知程度等)。面試成績(jì)在樂(lè )東黎族自治縣人民政府官網(wǎng)上公布。

(四)體檢與考察

1.確定體檢人選。根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試綜合成績(jì)由高到低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按綜合成績(jì)從高至低依次遞補。

2.體檢地點(diǎn)和費用。根據考試結果，組織人選進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)執行。體檢在縣級及以上綜合性醫院進(jìn)行，費用由應聘人員自理。

3.體檢結果和復檢。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(人社部門(mén))提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫療機構進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.考察方法。根據考試、體檢結果等額確定考察人選。堅持靈活務(wù)實(shí)和“誰(shuí)用人誰(shuí)考察”的原則，人社部門(mén)負責指導考察工作。

鑒于疫情，應聘人員戶(hù)籍和常住地在省外的可以不實(shí)地考察,但要從四個(gè)方面再次審查:一是再查報考資格條件;二是審查是否違法違紀;三是審查應聘人員的思想政治素質(zhì);四是查閱應聘人員檔案記錄，把關(guān)是否具備學(xué)籍檔案及其它不良記錄，并把審檔記錄歸檔備查等。

應聘人員戶(hù)籍在省內的，主要對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解。

(五)擬聘人員公示

根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人選，并將擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì )監督，公示期限為7天?？疾觳环弦蠛蛿M聘人選公示結果影響聘用的不予聘用。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘工作組織研究，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高至低依次遞補。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(一)考察不符合要求的;

(二)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(三)擬聘人選公示結果影響聘用的。

(六)聘用審批

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，報縣政府審批同意后由縣委編辦和樂(lè )東黎族自治縣人力資源和社會(huì )保障局等有關(guān)部門(mén)辦理入編和聘用手續。

(七)辦理聘用手續

用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，并與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)，辦理工資等手續。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。入編人員在我縣最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計算。

七、聯(lián)系方式

監督或投訴電話(huà)：0898-85523454

咨詢(xún)電話(huà)：0898-85523454

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節假日不接受咨詢(xún)。

樂(lè )東黎族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

2021年11月22日

附件：1.樂(lè )東黎族自治縣2021年事業(yè)單位“招才引智活動(dòng)”公開(kāi)招聘工作人員崗位表 

2.誠信承諾書(shū)

3.海南省2021年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄