2020年下半年樂(lè )東黎族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(第一號)

 為滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位人才的需求，配齊配強事業(yè)單位人才隊伍，確保各項工作的正常開(kāi)展，根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》)(瓊人社發(fā)〔2018〕295號、《海南省組織貧困勞動(dòng)力積極務(wù)工專(zhuān)項行動(dòng)工作方案》(瓊脫貧指〔2020〕5號)、《關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理助推脫貧攻堅有關(guān)工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2020〕86號)、有關(guān)規定，結合我縣的實(shí)際，制定本方案。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則。

2.堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

3.堅持按崗招聘的原則。

二、招聘單位、職位、職數、資格條件及范圍

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員共94名。具體詳見(jiàn)《樂(lè )東黎族自治縣2020年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

三、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強的服務(wù)和吃苦耐勞精神;

2.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，無(wú)不良嗜好，擅長(cháng)與人溝通，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排;

3.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

4.具備招聘單位規定的擬任職位所要求的資格條件及其他相關(guān)條件;

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，專(zhuān)業(yè)分類(lèi)依據《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準;

6.報考人員年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(即1984年7月24日至2020年7月23日)。

7.應聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意;

8.有下列情況之一的不得報名：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處理的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)被列入失信名單的;

(6)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

(7)有違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

(8)我縣目前在編在崗的人員。

四、招聘人員工資福利待遇

入編人員工資福利按照我縣事業(yè)單位現行工資福利標準執行，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。(其中縣融媒體中心人員入職后，前三年內按照我縣事業(yè)單位現行工資福利標準執行，滿(mǎn)三年后依據縣融媒體中心的運營(yíng)情況重新確定工資福利)

五、招聘工作程序

(一)報名與資格審查

1.組織報名。報考人員只限報一個(gè)招考崗位，考試崗位按崗位的招聘人數與應聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，應當相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

2.報名時(shí)間：報名時(shí)間：2020年7月31日9:00-8月6日17：00，報名系統咨詢(xún)電話(huà)：0898-65230708。

3.報名方式。本次招聘不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節。報考后應及時(shí)登錄樂(lè )東黎族自治縣人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

①登錄報名網(wǎng)站填寫(xiě)報名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報名。報名網(wǎng)站：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=45dcRulTeeoqOsy8BhdsHQJo63MC7zz3RcxSm80h8mA

進(jìn)入報名專(zhuān)區進(jìn)行報名，報考人員須在報名規定時(shí)間內登錄系統填寫(xiě)報名表進(jìn)行報名。

本次招聘實(shí)行誠信報名制度，報考人員要按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)報名材料，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消招聘資格或錄用資格，并按有關(guān)規定給予處理。

②傳證明材料。網(wǎng)上報名時(shí)，報考人員應提交以下材料：

有效身份證正反面;

戶(hù)口本(戶(hù)主與本人頁(yè));

畢業(yè)證;

學(xué)位證(如有);

本人近期2寸免冠證件照片;

貧困畢業(yè)生應提供建檔立卡貧困家庭證明及相應崗位所需的其他證書(shū)和材料;

留學(xué)回國的報考人員，還須上傳教育部的學(xué)歷認證;

定向人員需提供單位開(kāi)具證明，報考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報考證明。

4.查詢(xún)資格審查結果。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報名系統在已過(guò)報名期限后不再接受考生注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在8月5日17：00前及時(shí)登錄報名系統查詢(xún)資格審查結果。資格審核通過(guò)的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交或改報或在8月5日17：00之后報名的，如果資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格，不能參加考試。系統將于8月6日17：00準時(shí)關(guān)閉。

因未達到開(kāi)考比例而被取消職位的考生，可根據報考條件要求重新補報其他職位，重新補報的時(shí)間另行通知。

5.打印準考證。報考人員通過(guò)資格審查的，請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證，打印時(shí)間：時(shí)間另行通知，請考生留意樂(lè )東黎族自治縣人民政府官網(wǎng)。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內容：公共基礎知識。

(2)筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

(4)筆試成績(jì)：采用百分制計算報考人員筆試成績(jì)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

(5)筆試合格分數線(xiàn)：根據筆試成績(jì)情況和崗位實(shí)際需要劃定，低于筆試合格分數線(xiàn)，不予入圍面試。

(6)筆試成績(jì)發(fā)布：筆試成績(jì)在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試

(1)面試人選：根據報考人員的筆試成績(jì)排名和招考崗位數，達到筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中按比例1:3由高到低依次確定面試人選，不足1:3的按達到合格分數線(xiàn)實(shí)際人數確定面試人員。

(2)面試方式：面試主要采用結構化面試方式。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間和地點(diǎn)在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(4)面試成績(jì)：采用百分制計算報考人員面試成績(jì)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

(5)面試合格分數線(xiàn)：按60分劃定，低于60分為不及格。

(6)面試成績(jì)發(fā)布：面試成績(jì)在縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.考試總成績(jì)計算

達到面試合格分數線(xiàn)的報考人員，考試總成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例計算?？偝煽?jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

報考同一崗位中招聘人數末位考生考試總成績(jì)并列的，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列。

(四)資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在樂(lè )東黎族自治縣人民政府官網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

資格復審須提交以下材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)：

本人有效身份證;

戶(hù)口本;

畢業(yè)證;

學(xué)位證(如有);

學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有二維碼標識);

本人近期2寸免冠證件照片;

貧困畢業(yè)生應提供建檔立卡貧困家庭證明及相應崗位所需的其他證書(shū)和材料;

留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認證;

定向人員需提供單位開(kāi)具證明。報考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報考證明。

資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

(五)體檢與考察

1.根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試綜合成績(jì)由高到低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按考試綜合成績(jì)從高至低依次遞補。

2.根據考試結果，組織人選進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。

3.體檢結果應及時(shí)告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門(mén))提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫療機構進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時(shí)應當有紀檢監察人員參與。

4.根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解。

(六)確定擬聘用人員

根據考試、體檢及考察結果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選。

(七)擬聘人員公示

根據考試、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì )監督，公示期限為7天。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)招聘工作組織研究，可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試綜合成績(jì)從高至低依次遞補。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(八)核準備案

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，由樂(lè )東黎族自治縣人力資源和社會(huì )保障局審批后下發(fā)聘用通知。

(九)辦理聘用手續

用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)，辦理工資等手續。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。入編人員須在我縣服務(wù)滿(mǎn)5年，方可調離本縣。

六、紀律監督

本次招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)各項紀律規定，實(shí)行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺(jué)接受群眾監督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予組織或紀律處分。

應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退，監督或投訴電話(huà)：0898-85522376。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0898-85523454

本公告中所有咨詢(xún)電話(huà)的咨詢(xún)時(shí)間均為上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節假日不接受咨詢(xún)。

附件：樂(lè )東黎族自治縣2020年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表 

附件2：2018年海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

樂(lè )東黎族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年7月23日