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        2023年萬(wàn)寧市公開(kāi)招聘醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(第1號)

        2023-03-25 20:54:13閱讀()萬(wàn)寧市人民政府
        推薦題庫

        為解決我市醫療衛生技術(shù)人員緊缺問(wèn)題,進(jìn)一步促進(jìn)衛生事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)海南省萬(wàn)寧市人民政府批準,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘89名編內醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,充實(shí)到我市醫療衛生單位工作?,F將公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及名額

        本次共公開(kāi)招聘醫療衛生技術(shù)人員共89名,具體招聘崗位及人數詳見(jiàn)附件1,相關(guān)專(zhuān)業(yè)參照附件3-1、附件3-2、附件3-3專(zhuān)業(yè)目錄。

        二、招聘對象和條件

        (一)招聘對象。

        符合招聘條件的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

        (二)招聘條件。

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

        2.崗位年齡為18周歲以上、35周歲以下(時(shí)間計算截止公告發(fā)布之日)。個(gè)別崗位年齡要求以附件1為準。

        3.具有良好的品行;

        4.具有正常履行職責的身心、身體條件;

        5.具有符合崗位要求的文化程度及專(zhuān)業(yè)要求;[研究生專(zhuān)業(yè)參考《國家教育部專(zhuān)業(yè)目錄(研究生)》、本科專(zhuān)業(yè)參考《國家教育部專(zhuān)業(yè)目錄(本科)》、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)參考《高等職業(yè)教育專(zhuān)科新舊專(zhuān)業(yè)對照表》];

        6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;

        7.委培、定向及其他在編在崗人員,須征得原委培、定向單位、工作單位及其主管部門(mén)同意并出具同意報考證明;

        8.法律規定的其他條件。

        9.有下列情形之一的人員不得報考:

        (1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        (2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

        (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的人員;

        (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;

        (5)社會(huì )信用有不良記錄的人員、社會(huì )失信被執行人、被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;

        (6)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)和《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關(guān)規定應當回避的;

        (7)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

        三、招聘程序

        (一)報名

        1.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名,包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和證明材料、查詢(xún)資格審查結果、打印準考證等環(huán)節??忌鷪罂己髴皶r(shí)登錄萬(wàn)寧市人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項公告,并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,本次招聘不收取報名費。

        (1)報名網(wǎng)址及報名時(shí)間:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dfdb(全國人事考試服務(wù)平臺)。報考人員登錄上述網(wǎng)址后進(jìn)入報名專(zhuān)區進(jìn)行報名,報名與資格初審時(shí)間為:2023年3月22日8:00-3月28日17:00(注:2023年3月28日12:00后不再接受新注冊人員報名)。

        報考人員須認真閱讀本公告及相應附件,詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關(guān)規定和注意事項等,在規定的報名時(shí)間內登錄系統注冊、填寫(xiě)并提交報考申請。

        本次考試實(shí)行誠信報名制度,報考人員要按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě),信息填報不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規定給予處理。

        (2)提交材料。

        1.有效身份證正反面(報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

        2.戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè));

        3.畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(帶有二維碼標識);

        4.執業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)(通過(guò)執業(yè)資格考試,但尚未取得證書(shū)的,可提供執業(yè)資格考試合格證明)以及崗位要求的其他證書(shū);

        5.全國失信被執行人查詢(xún)結果截圖(查詢(xún)網(wǎng)址://zxgk.court.gov.cn/);

        6.本人近期1寸免冠證件照片(不允許拉伸、翻拍,不過(guò)度美化,非生活照)。

        留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

        委培、定向及其他在編在崗人員,須征得原委培、定向單位、工作單位及其主管部門(mén)同意并出具證明上傳。

        2.查詢(xún)資格審查結果。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在規定時(shí)間內(2023年3月22日8:00-3月28日17:00),及時(shí)登錄報名系統查詢(xún)資格審核結果。資格審核通過(guò)的,不得改報或再報其他職位。資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交或改報,如果在規定報名資格審核時(shí)間內(3月22日8:00-3月30日17:30)仍未通過(guò)的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考試,系統將于規定時(shí)間內準時(shí)關(guān)閉。

        3.打印準考證。報考人員通過(guò)資格審查的,請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證,打印時(shí)間:4月28日-5月6日,請考生留意萬(wàn)寧市人民政府官網(wǎng)公告。

        因未達到開(kāi)考比例而被取消職位的考生,可根據報考條件要求重新補報其他職位,重新補報時(shí)間(4月2日9:00-4月2日15:00)。

        4.聯(lián)系電話(huà):0898-62185538;報名系統咨詢(xún)電話(huà):65373722、65351474、65338399。

        (二)資格審查

        由招聘領(lǐng)導小組辦公室對報考人員統一進(jìn)行資格審查。經(jīng)網(wǎng)上初審符合招聘條件者,在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。

        (三)考試

        考試分為筆試和面試,筆試和面試成績(jì)各為100分,按筆試成績(jì)占60%和面試成績(jì)占40%的比例合成考試綜合成績(jì)。

        1.筆試。

        考試科目: 職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力??荚嚪秶匀肆Y源社會(huì )保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試筆試考試大綱》(2022年版)為準。

        兩個(gè)科目筆試連續舉行,所有考生須參加相應類(lèi)別的兩科考試,試題合訂為一個(gè)題本。其中,《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀(guān)題,《綜合應用能力》為主觀(guān)題,滿(mǎn)分均為150分。根據衛健系統事業(yè)單位崗位特點(diǎn),公共科目為醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))設考。筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績(jì),總分按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。計算方法如下:筆試成績(jì)=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。

        筆試不指定筆試指導用書(shū),不舉辦也不委托舉辦培訓班。

        2.筆試時(shí)間及地址:2023年5月7日(周日)8:30-12:00,筆試地址詳見(jiàn)準考證。

        3.筆試合格分數線(xiàn)劃定。

        本次筆試合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

        4.資格復審。

        由招聘領(lǐng)導小組辦公室對筆試入圍人員統一進(jìn)行資格復審。經(jīng)審查符合招聘條件者進(jìn)入面試,并在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。   

        5.面試。

        根據招聘崗位及報考人員筆試成績(jì),招聘崗位按開(kāi)考比例從高分到低分順次確定面試對象,最后一名成績(jì)并列者一并進(jìn)入面試。達不到比例的崗位,按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定面試人選。面試主要采用結構化面試方式進(jìn)行。面試命題和評分由市招聘領(lǐng)導小組委托省內有資質(zhì)的部門(mén)負責。

        6.面試合格分數線(xiàn)劃定。

        本次面試合格分數線(xiàn)劃定為60分(即面試成績(jì)未達到60分者不予聘用)。

        7.考試綜合成績(jì)計算方式。

        考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

        考生筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

        (四)體檢

        考試成績(jì)入圍人員作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。根據考試綜合成績(jì)從高到低的順序,按1∶1的比例確定(綜合成績(jì)相同的,取筆試高分者;筆試、面試和考試綜合成績(jì)均相同的,實(shí)行加試一輪筆試,取筆試高分者)體檢人選,統一到指定的縣級以上醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準嚴格按照國家公務(wù)員錄用體檢標準執行。

        (五)政審考察

        主要考察報考人員在?;蚬ぷ?待業(yè))期間現實(shí)表現,包括報考人員的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現的情況。

        (六)公示

        招聘單位依據考試、體檢和考察結果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)萬(wàn)寧市政府網(wǎng)站(http://www.wanning.hainan.gov.cn)向社會(huì )公示7天。因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意,可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試總成績(jì)由高至低依次遞補,但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

        (1)考察不符合要求的;

        (2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

        (3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

        (七)聘用

        報考崗位中含2個(gè)及以上招聘單位的報考人員,按考試總成績(jì)從高分到低分的順序,由報考人員進(jìn)行自主選擇聘用單位。每名報考人員只能選崗一次、一次只能選擇一個(gè)崗位,選崗后不能再更改。不按時(shí)參加選崗或自愿放棄選崗的,取消聘用資格??杖睄徫粡膱罂纪粛徫磺颐嬖嚦煽?jì)在合格分數線(xiàn)以上的考生中,按考試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補(綜合成績(jì)相同的,取筆試高分者;筆試、面試和考試綜合成績(jì)均相同的,實(shí)行加試一輪筆試,取筆試高分者)。選崗結束后,因自愿放棄聘用資格或其他原因導致出現空缺崗位的,已選崗的考生原則上不再變動(dòng),空缺崗位不再進(jìn)行遞補。經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選,進(jìn)行張榜公示,公示無(wú)異議者,經(jīng)領(lǐng)導小組審核,報市政府批準后正式聘用。對體檢、政審考察不合格者或自動(dòng)放棄聘用資格者,造成的空缺,可從報考同一崗位的考生中按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(綜合成績(jì)相同的,取筆試高分者;筆試、面試和考試綜合成績(jì)均相同的,實(shí)行加試一輪筆試,取筆試高分者)。

        四、聘用人員的管理和待遇

        (一)應聘人員聘用后,由用人單位與其簽訂聘用合同,人事等職能部門(mén)按規定給予辦理相關(guān)聘用及入編手續。

        (二)招聘人員試用期一年,試用期滿(mǎn)后考核合格的,給予辦理轉正手續,不合格者取消聘用。

        (三)招聘人員聘用后,其工資和各項保障,根據單位機構性質(zhì),由市財政部門(mén)按財政預算納入核撥,不沖減用人單位人員原工資及經(jīng)費。

        (四)聘用人員在用人單位最低服務(wù)期為五年(服務(wù)年限不含其招聘后參加住院醫師規范化培訓時(shí)間),未滿(mǎn)服務(wù)期的,聘用人員必須按剩余服務(wù)年限繳納違約金,違約金標準為30000元/年,不足一年按一年計算。三年內必須取得執業(yè)資格,三年期滿(mǎn)后,用人單位必須將聘用人員考取執業(yè)資格情況及時(shí)上報主管部門(mén),未取得執業(yè)資格者,由其主管部門(mén)按規定提出處理意見(jiàn)予以辭退。在服務(wù)期內任何單位不得借調市外單位和調離我市,服務(wù)期滿(mǎn)后可根據工作需要,經(jīng)用人單位和主管部門(mén)同意予以適當調整和流動(dòng)。

        五、紀律和要求

        (一)領(lǐng)導小組成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定進(jìn)行回避,同時(shí)嚴守工作紀律,做到認真、嚴謹,避免紕漏。

        (二)招聘工作要嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中須嚴守工作程序,接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。

        (三)應聘人員在筆試、面試過(guò)程中須自覺(jué)嚴守紀律和規定,嚴禁考場(chǎng)作弊,一經(jīng)發(fā)現存在弄虛作假行為,將嚴肅處理,對應聘人員取消其聘用資格,5年之內不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

        (四)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘所有階段(包括試用期)發(fā)現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格,因此造成的后果由應聘人員承擔。

        本方案未盡事宜,按職能和業(yè)務(wù)范圍,分別由市人力資源和社會(huì )保障局、市委機構編制委員會(huì )辦公室、市衛生健康委員會(huì )負責解釋。

        附件:1.萬(wàn)寧市2023年公開(kāi)招聘醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位設置表

        2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱

        3-1.國家教育部專(zhuān)業(yè)目錄(研究生)

        3-2.國家教育部專(zhuān)業(yè)目錄(本科)

        3-3.高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄

        萬(wàn)寧市招聘醫療衛生事業(yè)單位技術(shù)人員

        工作領(lǐng)導小組辦公室(代章)

        2023年3月20日

        附件列表:

        附件1 2023年萬(wàn)寧市衛生健康委員會(huì )招聘醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位設置表(2).xls

        附件2 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

        附件3-1:普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版).pdf

        附件3-2:研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年).pdf

        附件3-3:普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄.pdf


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