2023年萬(wàn)寧市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

為聚四方之才，共建自貿港,經(jīng)海南省萬(wàn)寧市人民政府批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員，充實(shí)到萬(wàn)寧市事業(yè)單位工作?，F將公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次事業(yè)單位共招聘工作人員44名,具體招聘崗位及人數詳見(jiàn)附件1，相關(guān)專(zhuān)業(yè)參照附件2專(zhuān)業(yè)目錄。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象。

符合招聘條件的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)招聘條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年3月20日至2005年3月31日期間出生);

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身心、身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度及專(zhuān)業(yè)要求;[研究生專(zhuān)業(yè)參考《國家教育部專(zhuān)業(yè)目錄(研究生)》、本科專(zhuān)業(yè)參考《國家教育部專(zhuān)業(yè)目錄(本科)》、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)參考《高等職業(yè)教育專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)對照表》];

6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;

7.委培、定向及其他在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、工作單位及其主管部門(mén)同意并出具同意報考證明;

8.法律規定的其他條件。

9.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的人員;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;

(5)社會(huì )信用有不良記錄的人員、社會(huì )失信被執行人、被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;

(6)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名網(wǎng)址及報名時(shí)間：

報名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dfdb，報考人員可登錄上述全國人事考試服務(wù)平臺進(jìn)行報名，報名時(shí)間為：2023年3月22日8：00-3月28日17：00。

2.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名，包括填寫(xiě)報名信息、上傳照片和證明材料、查詢(xún)資格審核結果、打印準考證等環(huán)節?？忌鷪罂己髴皶r(shí)登錄萬(wàn)寧市人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘不收取報名費。

本次考試實(shí)行誠信報名制度，報考人員要按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規定給予處理。

3.上傳證明材料。網(wǎng)上報名時(shí)，報考人員上傳有效身份證正反面、戶(hù)口本(戶(hù)主與本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(帶有二維碼標識)、全國失信被執行人查詢(xún)結果截圖(查詢(xún)網(wǎng)址：//zxgk.court.gov.cn/)、本人近期1寸免冠證件照片等材料。留學(xué)回國的報考人員，還須上傳教育部的學(xué)歷認證。委培、定向及其他在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、工作單位及其主管部門(mén)同意并出具證明上傳。

4.查詢(xún)資格審核結果。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規定時(shí)間內(2023年3月22日8：00-3月28日17：00)，及時(shí)登錄報名系統查詢(xún)資格審核結果。資格審核通過(guò)的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過(guò)的請及時(shí)補充材料重新提交或改報，如果在規定報名資格審核時(shí)間內(3月22日8：00-3月30日17：30)仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試，系統將于規定時(shí)間內準時(shí)關(guān)閉。

5.打印準考證。報考人員通過(guò)資格審核的，請登錄報名系統打印報名資格審核表和準考證，打印時(shí)間：4月28日-5月6日，請考生留意萬(wàn)寧市人民政府官網(wǎng)公告。

因未達到開(kāi)考比例(市級崗位開(kāi)考比例為1:3，鄉鎮崗位開(kāi)考比例為1:2)而被取消崗位的考生，可根據報考條件重新補報其他崗位，補報時(shí)間(4月2日9：00-4月2日15：00)。如在規定時(shí)間內未改報的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

6.聯(lián)系電話(huà)：0898-62230080;報名系統技術(shù)支持電話(huà)：0898-65373722、65351474、65338399。

(二)資格初審

由招聘領(lǐng)導小組辦公室對報考人員統一進(jìn)行資格審查。經(jīng)網(wǎng)上初審符合招聘條件者，在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。

(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分各為100分，按筆試成績(jì)占60%和面試成績(jì)占40%的比例合成考試綜合成績(jì)。

1.筆試。

考試科目:職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力?？荚嚪秶匀肆Y源社會(huì )保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試筆試考試大綱》(2022年版)為準。

兩個(gè)科目筆試連續舉行，所有考生須參加相應類(lèi)別的兩科考試，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀(guān)題，《綜合應用能力》為主觀(guān)題，滿(mǎn)分均為150分。采取百分制計算筆試成績(jì)，總分按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。計算方式如下：筆試成績(jì)=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。

筆試不指定復習用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦培訓班。

2.筆試時(shí)間：2023年5月7日(周日)8：30-12：00，筆試地址詳見(jiàn)準考證。

3.筆試合格分數線(xiàn)劃定。

本次筆試合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分，具體由招聘領(lǐng)導小組辦公室根據筆試成績(jì)和崗位需求情況劃定。

4.資格復審。

由招聘領(lǐng)導小組辦公室對筆試入圍人員統一進(jìn)行資格復審。經(jīng)審查符合招聘條件者進(jìn)入面試，并在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。

5.面試。

根據招聘崗位及報考人員筆試成績(jì)，招聘崗位按1:3比例從高分到低分順次確定面試對象，最后一名成績(jì)并列者一并進(jìn)入面試。達不到比例的崗位，按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定面試人選。

面試主要采用結構化面試方式進(jìn)行。面試命題和評分由市招聘領(lǐng)導小組辦公室委托省內有資質(zhì)的部門(mén)負責。本次面試合格分數線(xiàn)劃定為60分(即面試成績(jì)未達到60分者不予聘用)。

6.考試綜合成績(jì)計算方式。

考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

考生筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

(四)體檢

考試成績(jì)入圍人員作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。根據考試綜合成績(jì)從高到低的順序，按1∶1的比例確定(綜合成績(jì)相同的，取筆試高分者;筆試、面試和考試綜合成績(jì)均相同的，實(shí)行加試一輪筆試，取筆試高分者)體檢人選，統一到指定的縣級以上醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準嚴格按照國家公務(wù)員錄用體檢標準執行，體檢費用由考生自理。

(五)政審考察

主要考察報考人員在?；蚬ぷ?待業(yè))期間現實(shí)表現，包括報考人員的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現的情況。

(六)聘用

經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，經(jīng)領(lǐng)導小組審核，報市政府批準后正式聘用。對體檢、政審考察不合格者或自動(dòng)放棄聘用資格者，造成的空缺，可從報考同一崗位的考生中按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(綜合成績(jì)相同的，取筆試高分者;筆試、面試和考試綜合成績(jì)均相同的，實(shí)行加試一輪筆試，取筆試高分者)。

四、聘用人員的管理和待遇

(一)應聘人員聘用后，由用人單位與其簽訂聘用合同，人事等職能部門(mén)按規定給予辦理相關(guān)聘用及入編手續。

(二)招聘人員試用期一年，試用期滿(mǎn)后考核合格的，給予辦理轉正手續，不合格者取消聘用。

(三)招聘人員聘用后，其工資和各項保障，根據單位機構性質(zhì)，由市財政部門(mén)按財政預算納入核撥，不沖減用人單位人員原工資及經(jīng)費。

(四)聘用人員在我市最低服務(wù)期為5年(含試用期)，在服務(wù)期內不得調出我市。

五、紀律和要求

(一)領(lǐng)導小組成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定進(jìn)行回避，同時(shí)嚴守工作紀律，做到認真、嚴謹，避免紕漏。

(二)招聘工作要嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中須嚴守工作程序，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。

(三)應聘人員在筆試、面試過(guò)程中須自覺(jué)嚴守紀律和規定，嚴禁考場(chǎng)作弊，一經(jīng)發(fā)現存在弄虛作假行為，將嚴肅處理，對應聘人員取消其聘用資格，5年之內不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

(四)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘所有階段(包括試用期)發(fā)現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格，因此造成的后果由應聘人員承擔。

本公告未盡事宜，由海南省萬(wàn)寧市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：1.海南省萬(wàn)寧市2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置表

2.專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱

海南省萬(wàn)寧市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室(代章)

2023年3月20日

附件列表：

附件1：海南省萬(wàn)寧市2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置表.xls

附件2：專(zhuān)業(yè)目錄表.rar

附件3：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》.pdf