2022年佳木斯市縣委書(shū)記進(jìn)校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”選聘公告

為認真貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于開(kāi)展2022年度市縣委書(shū)記進(jìn)校園引才活動(dòng)的通知》要求，吸引高校畢業(yè)生在龍江就業(yè)創(chuàng )業(yè)，佳木斯市委、市政府決定，面向全國開(kāi)展“才聚三江”選聘工作，現將相關(guān)事宜公告如下。

一、選聘崗位及數量

佳木斯市、縣兩級企事業(yè)用人單位計劃選聘707人。其中：市本級事業(yè)單位計劃引進(jìn)200人;“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”單位計劃引進(jìn)9人;縣(市)區屬事業(yè)單位計劃引進(jìn)260人;區域內企業(yè)計劃招聘238人。具體崗位數量及要求詳見(jiàn)《2022年度市縣委書(shū)記進(jìn)校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”選聘市本級事業(yè)單位崗位計劃表》(附件1)、《2022年度市縣委書(shū)記進(jìn)校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”選聘縣(市)區事業(yè)單位崗位計劃表》(附件2)、《2022年度市縣委書(shū)記進(jìn)校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”選聘企業(yè)崗位計劃表》(附件3)。

二、選聘對象和條件

(一)選聘對象

符合選聘崗位資格條件的人員，包括2022年度普通高校應屆畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識結構與水平、技能條件和良好的心理素質(zhì)。

5.有工作單位的報考人員，須經(jīng)所在單位同意。

6.符合用人單位的其他具體要求。

7.符合法律、法規規定的其他條件。

(三)學(xué)歷(職稱(chēng))條件

1.具有全日制統招本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的應、往屆畢業(yè)生。

2.黑龍江省屬高職高專(zhuān)院校全日制統招應屆專(zhuān)科畢業(yè)生，可以報考縣(市)區、企業(yè)崗位計劃中，有專(zhuān)科學(xué)歷需求的崗位。

3.有干部身份，并具備副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，可以報考市本級崗位計劃中，有副高級及以上職稱(chēng)需求的崗位。

4.具有港澳臺地區或海外高校全日制統招本科及以上學(xué)歷(全日制統招本科畢業(yè)高校在《2022QS世界大學(xué)排名》1000名以?xún)?，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的，可以報名。

(四)年齡條件

全日制統招專(zhuān)科、本科生30周歲以下(1992年1月1日及以后出生)，全日制統招碩士研究生35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，全日制統招博士研究生、副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

(五)其他條件

1.應屆專(zhuān)科、本科、碩士畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證，應屆博士畢業(yè)生應于2022年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證。

2.專(zhuān)科、本科畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致。其中，一流大學(xué)建設高校全日制統招本科及以上學(xué)歷、其他高校全日制統招碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，要求專(zhuān)業(yè)一致或相近。專(zhuān)業(yè)范圍參照2022年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄。

(六)具有下列情形之一的，不得參加報名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的、受處分期間或影響期未滿(mǎn)的。

2.定向培養、委托培養的統招應屆畢業(yè)生。

3.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被佳木斯市及所屬縣(市)區機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內的)被辭退未滿(mǎn)5年的。

5.按照有關(guān)規定，尚在試用期內或未滿(mǎn)服務(wù)年限以及其他限制性規定的。

6.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為的。

7.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，存在需要回避情形的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.法律、法規規定的其他情形。

三、選聘程序

企業(yè)招聘采取考生直接與用人單位對接的方式，由企業(yè)自行考核確認人選。事業(yè)單位人才引進(jìn)按以下程序開(kāi)展：

(一)報名和資格審查

1.報名時(shí)間及網(wǎng)址

報名時(shí)間：2022年5月18日8:30—2022年5月28日17:00，逾期不予受理。符合條件的考生自愿報名，直接登錄進(jìn)入報名系統。報名網(wǎng)址：https://jmsxyzp2022.ibaoming.net/報名二維碼：

2.報考人員需簽定《誠信承諾書(shū)》，如偽造或提交虛假信息，取消引進(jìn)資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責任。

3.報考人員按要求上報以下材料：

(1)本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))。

(2)2022年度應屆畢業(yè)生須提供：學(xué)校出具的在校學(xué)業(yè)成績(jì)表(教務(wù)處蓋章)、相應學(xué)歷錄取單(檔案館蓋章)、在校思想政治考核表(附件4)、在校學(xué)生證明(內容中對學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)要求表述準確)。

(3)港澳臺地區或海外留學(xué)報考人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

(4)以專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)報考的人員需出具專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)以及相關(guān)資格證。

(5)中共黨員(含預備黨員)需出具政治面貌相關(guān)佐證材料。

(6)報考人員需提供人民銀行出具的個(gè)人征信報告。

(7)有工作單位的報考人員，需提供單位同意報考證明。

(8)報考崗位要求的其他相關(guān)材料。

以上相關(guān)證明材料請考生上傳證件掃描件，照片大小限制在1M字節以?xún)?，格式?.jpg。相關(guān)證明材料原件由考生本人保管，后續現場(chǎng)資格確認時(shí)備查。

4.報考人員需時(shí)刻關(guān)注佳木斯先鋒網(wǎng)上發(fā)布的公告，保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時(shí)告知，因個(gè)人原因導致錯過(guò)任何工作環(huán)節的，報考人員自行承擔相關(guān)后果。

5.每名報考人員限報一個(gè)崗位。

6.查詢(xún)資格審查結果。

(1)網(wǎng)上報名與資格審查同步進(jìn)行。

(2)通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過(guò)審查需補充填報信息的，可按審查意見(jiàn)要求，在規定時(shí)限內補充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。

7.網(wǎng)上打印準考證。按照網(wǎng)上通知時(shí)間，報考人員在報名網(wǎng)站下載打印準考證。

(二)現場(chǎng)資格確認

1.如因疫情影響無(wú)法進(jìn)行現場(chǎng)資格確認，則采用網(wǎng)上審核和資格確認同步進(jìn)行的方式，紙質(zhì)材料后期另行通知收取。

2.如可以進(jìn)行現場(chǎng)資格確認，報考人員須根據報名網(wǎng)站發(fā)布的現場(chǎng)資格確認通知，攜帶材料原件及復印件，按時(shí)參加現場(chǎng)資格確認?，F場(chǎng)資格確認時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準。

3.凡提供的相關(guān)材料和信息不實(shí)，或與引進(jìn)崗位要求不一致以及自愿放棄現場(chǎng)資格確認的，均視為現場(chǎng)資格確認不合格。

(三)資歷評價(jià)

結合資格確認情況，進(jìn)行資歷評價(jià)打分。資歷評價(jià)分值計入總成績(jì)。從學(xué)歷層次、政治面貌兩個(gè)方面核定加分，總分5分。

1.學(xué)歷學(xué)位。全日制統招博士研究生加4分，“雙一流”建設高校全日制統招碩士研究生加3分，其他高校碩士研究生、一流大學(xué)建設高校本科生加2分。

2.政治面貌。中共黨員(含預備黨員)加1分。

(四)考試

1.筆試。報名人數超過(guò)30人的崗位，本崗位所有報名人員均需進(jìn)行筆試。筆試內容為綜合知識，滿(mǎn)分100分。對應考人員筆試成績(jì)從高到低排序，按照擬選聘人數與進(jìn)入面試人數1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。末位出現并列的可相應增加進(jìn)入面試人選。

2.面試。報名人數少于等于30人的同一崗位通過(guò)資格確認人員，全部進(jìn)入面試。面試崗位開(kāi)考比例原則上不低于1:3，低于1:3的崗位，由選聘工作組織部門(mén)會(huì )同用人單位及主管部門(mén)商議采取“取消崗位”“削減名額”“差額調劑”等辦法進(jìn)行處理。一流大學(xué)建設高校本科及以上學(xué)歷、其他高校碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可適當降低開(kāi)考比例。進(jìn)入面試人員名單在佳木斯先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

面試原則上采取結構化面談方式進(jìn)行，主要考核應考人員綜合分析、計劃組織實(shí)施、問(wèn)題解決及語(yǔ)言表達等方面能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準。

面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)低于60分的，視為不合格，不予錄用。對降低開(kāi)考比例的崗位，面試成績(jì)低于70分的，視為不合格，不予錄用。

3.參加筆試和面試人員考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%+資歷評價(jià)分值，總分105分。

只參加面試人員考試總成績(jì)=面試成績(jì)+資歷評價(jià)分值，總分105分。

(五)考察

根據應考人員考試總成績(jì)由高到低進(jìn)行排序，按照1:1比例確定擬進(jìn)入考察人選?？荚嚳偝煽?jì)并列的，以筆試成績(jì)、面試成績(jì)、資歷評價(jià)中學(xué)歷層次、政治面貌順序順次核定。

按照有關(guān)規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)和能力素質(zhì)進(jìn)行考察并審查檔案，同時(shí)對考察對象應聘資格條件進(jìn)行復核?？疾觳缓细裾?，不予錄用。因考生放棄考察資格或考察不合格產(chǎn)生的招聘崗位缺額，按該崗位考生考試總成績(jì)從高到低順序遞補，遞補人選在佳木斯先鋒網(wǎng)公示。

(六)體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，費用由考生承擔。體檢不合格者不予聘用。因考生放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的招聘崗位缺額，不再遞補。

(七)公示及辦理聘用手續

1.對擬錄用人員在佳木斯先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是，簽署或告知真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式;對線(xiàn)索不清的匿名信和匿名電話(huà)，公示期間不予受理。

2.公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按照有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。如是應屆畢業(yè)生，先簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(即“三方協(xié)議”)，待人選取得學(xué)歷學(xué)位證后，按照有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。

3.根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)的要求，試用期6個(gè)月(應屆畢業(yè)生試用期1年)。試用期滿(mǎn)后由用人單位及主管部門(mén)組織試用期滿(mǎn)考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。聘用人員最低服務(wù)年限5年(包括試用期)。

四、紀律監督

(一)資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程(包括入職后)，任何環(huán)節中如發(fā)現報名者不符合報名條件均取消其參加后續環(huán)節資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入誠信檔案。如是應屆畢業(yè)生，將由有關(guān)單位向大學(xué)組織人事部門(mén)反饋?！　?二)各用人單位、主管部門(mén)及有關(guān)工作人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規問(wèn)題線(xiàn)索，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理?？荚囘^(guò)程中關(guān)鍵環(huán)節，由紀檢監察部門(mén)監督。

五、政策待遇

報考市本級事業(yè)單位，符合《關(guān)于進(jìn)一步加強人才隊伍建設若干政策的意見(jiàn)》(佳發(fā)〔2019〕12號)文件中人才引進(jìn)資格條件人員，享受相應政策待遇。

以“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”方式引進(jìn)的人才，在企業(yè)工作，只享受事業(yè)單位引進(jìn)人才編制、工資及相關(guān)政策待遇。

報考縣(市)區事業(yè)單位人員，按當地政策享受相應待遇。

報考企業(yè)人員可直接與企業(yè)對接相應待遇。

六、特別提示

本次招聘工作不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘工作嚴格落實(shí)國家、黑龍江省、佳木斯市新冠肺炎疫情防控要求，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注佳木斯先鋒網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好報考準備和疫情防控工作。

本公告相關(guān)內容由佳木斯市人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0454-3986580

報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):400-1629-400

佳木斯市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年5月13日

附件1：2022年度市縣委書(shū)記進(jìn)校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”選聘市本級事業(yè)單位崗位計劃表.pdf

附件2：2022年度市縣委書(shū)記進(jìn)校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”選聘縣（市）區事業(yè)單位崗位計劃表.pdf

附件3：2022年度市縣委書(shū)記進(jìn)校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”選聘企業(yè)崗位計劃表.pdf

附件4：在校思想政治考核表.xls