2022年佳木斯市向陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告

為促進(jìn)教育均衡發(fā)展，打造向陽(yáng)區優(yōu)質(zhì)教育品牌，根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，結合我區實(shí)際，經(jīng)區委、區政府研究同意，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘小學(xué)教師，為了保證此次招聘工作順利進(jìn)行，現將公告發(fā)布如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘小學(xué)教師30人，具體招聘崗位、人數，詳見(jiàn)《2022年佳木斯市向陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘小學(xué)教師計劃表》(附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

統招普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。詳見(jiàn)《2022年佳木斯市向陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘小學(xué)教師計劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);遵守憲法和法律;熱愛(ài)教育事業(yè)，履行《教師法》規定的義務(wù);遵守教師職業(yè)道德，為人師表;

2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘計劃表(詳見(jiàn)附件1)一致或相近，具有小學(xué)及以上相應學(xué)科教師資格。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能夠適應教育教學(xué)工作的需要;

3、具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握和運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作;

4、具備適應崗位要求的年齡、身體條件、年齡一般應為：本科生35(含)周歲以下(1986年7月1日及以后出生)，研究生及以上學(xué)歷40(含)周歲以下(1981年7月1日及以后出生)，2022屆本科、碩士畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證;2022屆博士畢業(yè)生應于2022年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證。

5、有工作單位報考人員，須出具所在單位和人事主管部門(mén)同意報考的證明;

6、應聘者須服從招聘單位對崗位的安排及調整。

(三)下列人員不得應聘

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

2、在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

3、患有傳染類(lèi)疾病和精神類(lèi)疾病的人員;

4、涉嫌違紀、違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

三、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、佳木斯市向陽(yáng)區政府網(wǎng)站發(fā)布(http://xyq.gov)。發(fā)布時(shí)間：2022年7月15日—2022年7月25日。(7個(gè)工作日)

(二)報名

報考人員注冊個(gè)人基本信息、照片上傳、報名、網(wǎng)上繳費、打印準考證、查詢(xún)筆試成績(jì)等均通過(guò)報名網(wǎng)站進(jìn)行。報考人員需在規定時(shí)間內登陸報名網(wǎng)站報名。

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，報名時(shí)間：2022年7月26日- 2022年8月1日(5個(gè)工作日)報名網(wǎng)址在佳木斯市向陽(yáng)區政府網(wǎng)站(http://xyq.gov)另行通知。

具體報名注意事項：

1、報考人員只限報一個(gè)崗位;

2、報考人員必須用第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、高校畢業(yè)生派遣(就業(yè))證(如有單位的還須提供單位和人事主管部門(mén)出具的同意報考證明)、報考人員誠信承諾書(shū)等材料，在規定時(shí)間內完成報名材料上傳和繳費;

3、網(wǎng)上報名須使用近期正面免冠藍底彩色電子證件照;

4、同一崗位通過(guò)資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3：1。達不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)原招聘方案備案部門(mén)同意，可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘;

5、網(wǎng)上報名時(shí)，報考人員要詳細閱讀《報考人員誠信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料?？忌顖笮畔⑴c《2022年佳木斯市向陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘小學(xué)教師計劃表》(附件1)要求不一致或弄虛作假、不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負;

6、本次招聘收取筆試報名費45元，面試不收費，網(wǎng)上繳費，報考人員須及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費時(shí)間及方式在報名網(wǎng)站另行通知，考生一旦繳費將無(wú)法更改報名崗位，未按期繳費者將視為自動(dòng)放棄報考;

7、報名后的各個(gè)環(huán)節，均在報名網(wǎng)站以《通知》的方式發(fā)布。請報考人員及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試;

8、報考人員在報名網(wǎng)站下載打印筆試和面試準考證;

9、網(wǎng)上報名與資格審查同步進(jìn)行。

10、通過(guò)資格審查的，不能再報考其它崗位;未通過(guò)審查需補充填報信息的，可按審查意見(jiàn)要求，在規定時(shí)限內補充填報信息后重新提交審查。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，先筆試后面試?？忌鷳{準考證和第二代身份證參加考試。

1、筆試(筆試成績(jì)=卷面成績(jì)+政策性加分)。筆試采取閉卷的方式，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。筆試內容為招聘崗位所必需的綜合知識和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。

政策性加分：根據黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規定，項目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內參加鄉鎮、縣級、市級以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jì)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿(mǎn)被評為優(yōu)秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。

項目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”等基層服務(wù)項目，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項目人員。

符合黑政規〔2018〕17號文件要求的高校畢業(yè)生應征入伍服現役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受加分政策的退役士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書(shū)及退伍證等相關(guān)證明材料。

基層公益性崗位指在街道(鄉鎮)、社區(村)站所事業(yè)單位設立的基層公益性崗位，屬于城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年，且經(jīng)考核合格的普通高校畢業(yè)生(含離開(kāi)公益性崗位工作3年內符合條件的普通高校畢業(yè)生)。

符合政策性加分的考生須提供：二代居民身份證;《2022年佳木斯市向陽(yáng)區公開(kāi)招聘小學(xué)教師報名登記表》;屬于項目生的須提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;屬于城鄉基層公益性崗位須提供按管理權限由就業(yè)創(chuàng )業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)認定材料。證明材料原件及復印件在筆試前進(jìn)行現場(chǎng)確認，確認時(shí)間在相關(guān)網(wǎng)站公布。

對國家、省另有政策性加分規定的，按規定執行，同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

筆試結束后，由招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試成績(jì)由高分到低分確實(shí)進(jìn)入面試資格確認。筆試成績(jì)和政策性加分分數將在佳木斯市向陽(yáng)區政府網(wǎng)站上公示。

2、面試。筆試結束后，將筆試成績(jì)(含政策性加分)由高分到低分的順序，原則上按招聘崗位1：3的比例確定面試人選，末位出現并列的同時(shí)進(jìn)入面試，但與擬聘人數之比不得高于5：1。

面試資格確認：考生持本人筆試準考證、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、高校畢業(yè)生派遣(就業(yè))證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、普通高等院校錄取新生名冊(檔案館蓋章)或高考成績(jì)證明(注明文史、理工類(lèi))、《2022年佳木斯市向陽(yáng)區公開(kāi)招聘小學(xué)教師報名登記表》(有單位的報考人員需提供單位及人事主管部門(mén)同意報考證明)、報考崗位要求的相關(guān)材料的原件及復印件各一份(報名網(wǎng)站自行打印)、在規定的時(shí)間和地點(diǎn)，由佳木斯市向陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局組織現場(chǎng)資格確認，確認地點(diǎn)在佳木斯市向陽(yáng)區政府網(wǎng)站上另行通知。凡提供主要信息不實(shí)的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘始終。

凡考生不符合招聘崗位條件或自愿放棄現場(chǎng)資格確認的，以及經(jīng)確認不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，招聘單位將按照筆試成績(jì)由高分到低分依次等額遞補。

擬進(jìn)入面試人員名單將在佳木斯市向陽(yáng)區政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。面試人員名單位公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。

面試項目為教學(xué)能力測試，滿(mǎn)分100分，采取講課的方式進(jìn)行。講課范圍為現行應聘各類(lèi)別學(xué)段教材，備課30分鐘，試講10分鐘。評委由7名專(zhuān)家組成，根據應聘者講課情況，按照評分標準，獨立打分，現場(chǎng)公布成績(jì)。面試達不到60分的，不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，在報名網(wǎng)站另行通知。

3、考試總成績(jì)

考生考試總成績(jì)以百分計。計算考生考試總成績(jì)時(shí)，按照筆試和面試成績(jì)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jì)=(筆試成績(jì)×60%)+(面試成績(jì)×40%)

(四)考核和體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分的順序確定考核環(huán)節人選，如果考生總成績(jì)出現并列，則按筆試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行排序，高分者進(jìn)入考核環(huán)節;如筆試成績(jì)并列，按學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行排序確定進(jìn)入考核環(huán)節人選。根據考試總成績(jì)和考核結果按招考職位1：1的比例確定體檢人員名單。

(1)對擬聘人員進(jìn)行考核。由用人單位和主管部門(mén)按照國家有關(guān)規定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)情況進(jìn)行考核。

(2)體檢項目、體檢標準和規程，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考核或體檢不合格者不予聘用，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示和聘用

根據考試、考核、體檢結果對擬聘用人選名單在佳木斯市向陽(yáng)區政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期間，如對擬聘人選有異議可在公示期內向佳木斯市向陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局或紀檢監察部門(mén)反映，公示結束后，不再受理。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員填寫(xiě)《向陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，由佳木斯市向陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局發(fā)放《向陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，辦理聘用手續，簽訂事業(yè)單位聘用合同。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括聘用合同期限內，試用期為6個(gè)月(應屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿(mǎn)由用人單位對其進(jìn)行試用期考核，考核不合格的解除聘用合同。

四、待遇及服務(wù)期限

報考人員一經(jīng)聘用，享受?chē)壹笆〗y一規定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本區最低服務(wù)期限為5年，除依法服兵役等國家、省規定的特殊情況外一律不得調離本區工作。

五、招聘紀律

報考人員必須遵守招聘有關(guān)規定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)對其處理。

六、其他有關(guān)事宜

1、招聘工作做到公開(kāi)公正。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受人大、政協(xié)、紀檢(監察)部門(mén)和社會(huì )監督。

2、咨詢(xún)電話(huà):0454-8607509、0454-8607385。受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。

3、舉報電話(huà): 0454-8224510。受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。舉報郵箱: jmsxyqjjw@163.com

4、招聘領(lǐng)導小組辦公室電話(huà)：0454-8607403。

工作日上午8:30-12:00;下午14:00-17:30。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉行考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試材料編委辦、事業(yè)單位主管部門(mén)授予等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

有關(guān)疫情防控具體要求根據疫情變化進(jìn)行相應調整的，或因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時(shí)間調整的，佳木斯市向陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局將及時(shí)在佳木斯市向陽(yáng)區政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請報考者予以關(guān)注。

向陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘小學(xué)教師領(lǐng)導小組(人社局代章)

2022年7月15日

附件：

1、2022年佳木斯市向陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘小學(xué)教師計劃表.xls

2、2022年佳木斯市向陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘小學(xué)教師報名登記表.xlsx

3、報考人員誠信承諾書(shū).docx