2023年懷化市洪江區公開(kāi)招聘教師公告

為優(yōu)化我區教師隊伍結構，促進(jìn)教育事業(yè)良性健康發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的規定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師9名，現將具體招聘方案公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

二、招聘崗位、數量和資格條件

高中語(yǔ)文1人;初中語(yǔ)文1人，體育1人;小學(xué)語(yǔ)文2人，數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、衛生專(zhuān)技各1人。

以上9個(gè)崗位均為全額事業(yè)編制(具體招聘崗位、數量及資格條件見(jiàn)附件1《2023年洪江區公開(kāi)招聘教師計劃和崗位表》)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;適應崗位要求的身體條件。

2.學(xué)歷學(xué)位和教師資格證：見(jiàn)附件1《2023年洪江區公開(kāi)招聘教師計劃和崗位表》。

3.年齡在35周歲以下，即1988年2月20日后出生，以本人有效身份證為準。

4.普通話(huà)：語(yǔ)文教師要求二級甲等及以上水平;其他教師要求二級乙等及以上水平。

5.報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)。

6.非洪江區在編在崗人員報考需提供加蓋單位和主管部門(mén)公章的同意報考證明。

有以下情形的不得報名：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;④在各級各事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;⑤法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;⑥特崗教師和洪江區在職在編的教師;⑦被列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

經(jīng)洪江區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組批準并報市人社局備案后，在懷化人事考試網(wǎng)、洪江區管理委員會(huì )網(wǎng)上發(fā)布《公告》。

(二)報名方式、地點(diǎn)、時(shí)間及資料

本次招聘采用網(wǎng)上報名或現場(chǎng)報名兩種方式，每人限報一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名的人員應自公告發(fā)布之日起至2023年3月10日17：00期間，將報名所需資料發(fā)送到懷化市洪江區教育局人事股郵箱hjqjyjrsg01@163.com進(jìn)行初審，初審通過(guò)的由洪江區教育局在3月12日17：30前回復，并請網(wǎng)上報名通過(guò)人員于2023年3月13日至3月14日攜相關(guān)報名材料原件及復印件到懷化市洪江區教育局會(huì )議室現場(chǎng)報名點(diǎn)進(jìn)行資格復審。未參加資格復審的，視為自愿放棄。

2.現場(chǎng)報名。

應聘人員可攜帶崗位所需證明材料于2月28日和3月2日在中南林業(yè)科技大學(xué)、湖南農業(yè)大學(xué)及武漢大學(xué)舉辦的2023年“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動(dòng)現場(chǎng)報名，具體為：2月28日上午中南林業(yè)科技大學(xué)體育館;2月28日下午湖南農業(yè)大學(xué)文淵樓一樓招聘廳;3月2日上午武漢大學(xué)體育館;3月13、14日上午8：00—12：00，下午14:30—17:00懷化市洪江區教育局會(huì )議室。

3.資格復審。

①時(shí)間：2023年3月13、14日上午8：00—12：00，下午14:30—17:00;

②地點(diǎn)：懷化市洪江區教育局會(huì )議室

4.報名所需資料。

①本人有效身份證件原件及復印件

②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明)

③教師資格證原件及復印件

④普通話(huà)水平證書(shū)原件及復印件

⑤一寸證件照片2張

⑥洪江區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表

2023年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)水平證書(shū)的可由就讀院校出具相關(guān)證明(并于2023年7月10日前取得相關(guān)證書(shū)，否則取消錄用資格)。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開(kāi)考比例。招聘計劃數與資格審查通過(guò)的報考人數的開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組批準同意后，可適當降低開(kāi)考比例或調整招聘計劃。

2.考試方式。采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，考試成績(jì)按百分制計算，精確到小數點(diǎn)后兩位。

(1)筆試安排

準考證發(fā)放安排：考生于3月24日憑身份證原件到懷化市洪江區教育局會(huì )議室領(lǐng)取。

筆試時(shí)間：2023年3月25日(星期六)

筆試地點(diǎn)：懷化市洪江區幸福路小學(xué)

筆試內容：為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和公共基礎知識，分值為100分，其中專(zhuān)業(yè)知識占70%、公共基礎知識占30%。筆試實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的，筆試成績(jì)須達到60分方能進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試成績(jì)公布時(shí)間：3月31日前

相關(guān)事宜：

參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證原件和本人有效居民身份證原件。本次招聘均不得使用電子身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

對筆試成績(jì)有異議者可于分數公布之日起3日內遞交書(shū)面查分申請到懷化市洪江區教育局人事股按程序進(jìn)行查分(需附本人有效居民身份證和準考證的復印件，查分申請格式自擬)。

(2)面試安排

面試時(shí)間：另行通知，未按時(shí)參加者視同自愿放棄。

面試地點(diǎn)：另行通知

面試對象：根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按各崗位的招聘計劃數1: 3的比例確定參加面試人選。按比例確定的最后一名考生如出現筆試成績(jì)相同的情況時(shí)，成績(jì)相同的考生均進(jìn)入面試。面試實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的，面試成績(jì)須達到80分。

面試采取片段教學(xué)加現場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，片段教學(xué)備課準備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間20分鐘。分值為100分。

面試順序、面試片段教學(xué)課題由考生現場(chǎng)抽簽確定。

片段教學(xué)教材范圍：教材版本為洪江區現行使用的版本。高中教材為高中一年級教材：語(yǔ)文(人教版);初中教材為初中二年級教材：語(yǔ)文(人教版)、體育與健康(人教版);小學(xué)教材為小學(xué)五年級教材：語(yǔ)文(人教版)、數學(xué)(人教版)、英語(yǔ)(湘少版)、科學(xué)(教科版)。衛生技術(shù)人員崗位面試以專(zhuān)業(yè)知識答題和綜合素質(zhì)測評構成。

3.成績(jì)合成

面試結束后，按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%的比例折算成綜合成績(jì)，從高分到低分等額確定體檢人員;綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低排名;筆試面試成績(jì)均相同的，則加考一次面試，加考成績(jì)高者排名在前。應屆畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(五)體檢與考察

1.根據應聘同一崗位綜合成績(jì)排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員(時(shí)間另行通知)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規定執行。根據相關(guān)要求增加是否有吸毒史檢測項目。對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復檢的考生，視為自動(dòng)放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

2.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節，進(jìn)行從業(yè)準入和禁止查詢(xún)。主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查?？疾觳缓细竦膱罂既藛T，不予聘用。

3.非招聘單位原因，應聘人員未按時(shí)參加體檢或復檢的，視為自動(dòng)放棄。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位面試成績(jì)排名依次等額遞補2次。

五、公示

根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在洪江區管理委員會(huì )網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用審批

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并按程序審批后，由區人社、編制部門(mén)及用人單位辦理聘用手續，聘用后在洪江區最低服務(wù)年限為5年，凡公示合格后拒不辦理聘用手續，或在聘期內擅自離職的，視為違約，列入失信名單，兩年內不得參加本區同類(lèi)別事業(yè)單位考試。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理轉正定級手續;考核不合格者，終止聘用合同。

七、其他事項

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠病毒感染防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

其它未盡事宜，由洪江區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定。相關(guān)政策由洪江區人力資源和社會(huì )保障局、洪江區教育局負責解釋。本次招聘工作由公開(kāi)招聘組織實(shí)施單位的紀檢監察部門(mén)全程參與監督。

監督電話(huà)：洪江區紀工委監工委駐宣傳系統紀檢組

聯(lián)系人：劉劍宏 手機：13317452896

咨詢(xún)電話(huà)：懷化市洪江區教育局 座機：0745—7636352

聯(lián)系人：曾姣友 手機：18075991655

懷化市洪江區教育局

2023年2月21日

附件1：2023年洪江區公開(kāi)招聘教師計劃及崗位表.docx

附件2：洪江區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.docx