2023年懷化市通道侗族自治縣第一批縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

為深入貫徹“五溪人才行動(dòng)計劃”，大力實(shí)施人才強縣戰略，推進(jìn)“通道侗族自治縣人才行動(dòng)計劃”落實(shí)落地，吸引更多優(yōu)秀人才助推我縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)范圍及對象

本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區域外引進(jìn)、具有高學(xué)歷、高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才，以及其他急需緊缺的優(yōu)秀人才，其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規定的從2017年起通過(guò)全國統招的非全日制研究生。特別緊缺專(zhuān)業(yè)的，可放寬到中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才。

二、引進(jìn)數量

本次人才引進(jìn)計劃共15個(gè)。具體崗位、人數及要求詳見(jiàn)《通道侗族自治縣2023年縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件2)。

三、資格條件

(一)引進(jìn)人才須具備下列條件：

1、擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治上堅定可靠;

2、遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等符合崗位資格條件，2023年應屆畢業(yè)生，可以憑本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表報名，醫學(xué)類(lèi)應屆畢業(yè)生暫未取得《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》的，可憑學(xué)校蓋章的規培證明報名。2023年應屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及規培證書(shū)，否則取消錄用資格。非2023年應屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證必須在資格審查前取得(具體崗位有特別要求的，以崗位要求為準);

5、年齡要求：年齡不超過(guò)35歲(1988年2月1日(含)以后出生)，博士研究生或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，年齡放寬至45歲(即1978年2月1日(含)以后出生);具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，年齡放寬至50歲(即1973年2月1日(含)以后出生)。

報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止到2023年2月1日。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1、現役軍人;

2、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調查尚未作出結論的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

4、尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

5、在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的;

6、本公告發(fā)布之日及之前，已在通道侗族自治縣行政區域內機關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的(以簽訂勞務(wù)合同或繳納社保的情況為準);

7、在我縣機關(guān)企事業(yè)單位辭職或辭退的;

8、已通過(guò)我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節后主動(dòng)放棄的;

9、有法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

(一)事業(yè)單位引進(jìn)人才

按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1、報名與資格審查

采取網(wǎng)上報名或現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。由用人單位進(jìn)行資格初審、用人單位主管部門(mén)和人社部門(mén)進(jìn)行復審。

(1)網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名時(shí)間從2023年2月21日至2023年3月21日下午17:30截止。應聘人員在規定報名時(shí)間內將報名表(詳見(jiàn)附件)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”)發(fā)送至報名郵箱(tdxwrcb@126.com)。報名完成后，由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門(mén)負責通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書(shū)或證明材料原件在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。

(2)現場(chǎng)報名及資格審查。

接受應聘人員2023年3月21日前到懷化市委人才辦在各地舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動(dòng)現場(chǎng)報名，現場(chǎng)報名人員須填寫(xiě)報名表(詳見(jiàn)附件)、并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或執業(yè)資格證書(shū)(原件和復印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”、近期1寸彩色免冠照片三張等相關(guān)證明材料，在報名現場(chǎng)由人社部門(mén)、用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行資格審查。

(4)報名要求。每名應聘人員限報1個(gè)崗位，報名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責。報考專(zhuān)業(yè)可參考《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(詳見(jiàn)附件)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室認定。對于崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門(mén)負責解釋。

2、考試。根據崗位要求，可采取結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，根據崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進(jìn)行?？荚囉煽h人社局會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，用人單位及其主管部門(mén)配合實(shí)施，紀委監委、組織部門(mén)進(jìn)行監督?？荚嚳偡謱?shí)行百分制，成績(jì)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計算?？荚嚭细穹謹稻€(xiàn)為70分，低于70分為不合格不得進(jìn)入體檢和考察階段?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規定另行通知。

要求為博士研究生或副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的崗位，通過(guò)報名和資格審查的應聘人員較少，未能形成有效競爭的，可直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

3、體檢。根據引進(jìn)計劃，按面試成績(jì)從高到低等額確定體檢人員名單(最后一名出現成績(jì)相同者，按不去掉最高分和最低分的面試成績(jì)確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)批準后到指定醫院進(jìn)行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

4、考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行考察?？疾觳扇‖F場(chǎng)查閱檔案、走訪(fǎng)座談等形式，重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況，對資格條件進(jìn)行核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報告。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，由用人單位提出申請，經(jīng)縣委組織部和縣人社局研究同意，可在所報考同一崗位人員中按面試成績(jì)高低依次遞補，遞補不超過(guò)兩次。

5、公示與聘用。根據面試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報請縣委人才工作領(lǐng)導小組審核同意后，由縣委組織部、縣人社局統一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現并查實(shí)確有影響引進(jìn)問(wèn)題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補。經(jīng)公示無(wú)異議的，事業(yè)單位簽訂聘用合同，辦理入編手續。引進(jìn)人員試用期按國家有關(guān)規定執行，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格，終止人事關(guān)系。引進(jìn)人員在通道侗族自治縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。未滿(mǎn)五年的，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好對引進(jìn)人才的管理和培養工作的通知》(通人才發(fā)〔2020〕2號)相關(guān)程序執行。

五、政策待遇

1、住房補貼。對于引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生在通道縣工作三年后，首次在通道購房的，給予20萬(wàn)、5萬(wàn)的住房補貼，按每年20%的比例分五年兌現。

2、生活補貼。對引進(jìn)人才給予生活補貼，標準如下：給予博士研究生(正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員)、碩士研究生(副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員)、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員每月發(fā)放1500元、800元和600元的生活補貼，發(fā)放期限為2年。

以上住房補貼、生活補貼經(jīng)費均由縣人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金承擔。

3、配偶安置和子女入學(xué)。從縣外全職引進(jìn)的博士研究生及副高級及以上職稱(chēng)人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權限的，在編制內給予對口安排;無(wú)固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的，可在全縣范圍內任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀。

4、其他保障。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事檔案轉入、戶(hù)口遷移、社會(huì )保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門(mén)在規定時(shí)間內負責辦理。對于引進(jìn)人才在社會(huì )保障、戶(hù)籍、就醫、子女入學(xué)等方面享受“一站式”人才政策服務(wù)。

六、其他事項

1、凡資格審核合格且按時(shí)來(lái)通參加面試的人員，憑來(lái)通實(shí)名制車(chē)票，按以下標準發(fā)放一次交通補助，縣外市內300元、市外省內500元、省外800元。

2、在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

3、本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、通道縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.tongdao.gov.cn/)、通道新聞網(wǎng)(http://www.tongdaonews.com/)等網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話(huà)暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應由應聘人員個(gè)人承擔。

4、應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告的規定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

5、本次人才引進(jìn)全程接受紀檢監察部門(mén)監督。

本《公告》及其未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

中共通道侗族自治縣委組織部

聯(lián)系人：向星如 聯(lián)系電話(huà)：0745—8621051

通道侗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

聯(lián)系人：歐巖用 聯(lián)系電話(huà)：0745—8620433

監督電話(huà)：0745—12380

附件：

附件1：通道侗族自治縣2023年第一批縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表.docx

附件2：通道侗族自治縣2023年第一批企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求表.xls

附件3：湖南省2023年公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導目錄xlsx.xlsx

中共通道侗族自治縣委組織部

通道侗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年2月21日