2023年懷化洪江市第一輪事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施人才強市戰略，加快推進(jìn)“洪江市人才行動(dòng)計劃”，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推洪江市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)洪江市委決定，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)范圍及對象

本公告所指引進(jìn)人才是指從本市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以外引進(jìn)的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才，其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規定的從2017年起通過(guò)全國統招的非全日制研究生。

二、引進(jìn)計劃

本次人才引進(jìn)崗位計劃共31個(gè)崗位44人。具體崗位、人數及要求詳見(jiàn)《洪江市2023年事業(yè)單位第一輪引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

三、資格條件

(一)引進(jìn)人才須具備下列條件：

1. 擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治上堅定可靠;

2. 遵守國家法律法規，具有良好品行和職業(yè)道德;

3. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，具備與工作崗位相匹配的工作技能;

4. 學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等符合崗位資格條件。

5. 年齡要求：碩士研究生1988年2月20日(含)以后出生，急需緊缺的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才1983年2月20日(含)以后出生;博士研究生和副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才應在1978年 2月20日(含)以后出生，正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才應在1973年2月20日(含)以后出生。報考崗位有具體年齡條件的，從其要求。

報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止到2023年2月20日。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1. 現役軍人;

2. 在讀的非應屆畢業(yè)生;

3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

4. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調查尚未作出結論的;

5. 尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

6. 在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、公務(wù)員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

7.有吸毒史或者毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員;

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9. 本公告發(fā)布之日前，已在洪江市行政區域內機關(guān)、事業(yè)單位正式工作的;

10. 本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)洪江市行政區域內機關(guān)、事業(yè)單位遴選、招聘等考試且公示的;

11. 截至本公告發(fā)布之日，在洪江市相關(guān)事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的;

12. 有法律法規規定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

1. 報名與資格審查。

報名方式可以是現場(chǎng)報名或網(wǎng)上報名。由用人單位進(jìn)行資格審查，市委人才辦進(jìn)行審核。

(1)網(wǎng)上報名及資格審查。自公告之日起即可網(wǎng)上報名，報名時(shí)間截止2023年3月19日下午17:30。應聘人員須在規定報名時(shí)間內將《洪江市2023年第一輪事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表》、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料(2023年應屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表)掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“姓名+報考單位+報考崗位+聯(lián)系方式”)發(fā)送至報名郵箱(hhjsrcb@163.com)。網(wǎng)上報名考生需于考試前一天攜相關(guān)報名材料原件及復印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。同時(shí)接受應聘人員于2月28日-3月2日在中南林業(yè)科技大學(xué)、湖南農業(yè)大學(xué)、武漢大學(xué)舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動(dòng)現場(chǎng)報名及資格審查，現場(chǎng)報名人員須填寫(xiě)《洪江市2023年第一輪事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表》，并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料前往現場(chǎng)報名及資格審查。

洪江市外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報名時(shí)，須提供所在單位及主管部門(mén)、人社部門(mén)同意報考證明原件。

(2)注意事項：每名應聘人員限報1個(gè)崗位，多報無(wú)效，報名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責。專(zhuān)業(yè)審查參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》,但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件或專(zhuān)業(yè)相近的，由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報市人才引進(jìn)工作組認定。對于崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門(mén)負責解釋。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫(xiě)錯漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名出現上述情況的，視為報考人員本人填寫(xiě)，責任自負。

2. 考試。根據崗位要求和報名人數，可采取結構化面試、試教、專(zhuān)業(yè)能力測試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，根據崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種方式，也可同時(shí)使用幾種方式進(jìn)行。面試開(kāi)考比例不得低于2:1，達不到2:1的特別急需緊缺的崗位，經(jīng)人才引進(jìn)工作組研究同意，方可實(shí)施1:1的開(kāi)考比例或核減計劃，但不得低于70分?？荚嚦煽?jì)實(shí)行百分制，成績(jì)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計算。末位成績(jì)相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績(jì)確定?？荚嚭细穹謹稻€(xiàn)為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規定另行通知。

3.體檢。根據引進(jìn)計劃，按考試成績(jì)從高到低等額確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，增加是否有吸毒史項目。體檢對象對體檢結論有異議的，對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時(shí)間不超過(guò)當天的17:30?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，體檢結果以復檢結論為準。

4. 考察?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪(fǎng)座談、分析評估等形式，重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力和實(shí)干實(shí)績(jì)等情況，并對報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報告。

5. 遞補。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位可申請遞補，須經(jīng)人才引進(jìn)工作組批準，遞補最多不能超過(guò)兩次。

6. 公示與聘用。根據考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組集體研究，報市委審批同意后，由市委組織部、市人社局統一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現并查實(shí)確有影響引進(jìn)問(wèn)題的，取消引進(jìn)資格，該崗位不再遞補。

經(jīng)公示無(wú)異議的，對事業(yè)單位引進(jìn)的人才，簽訂聘用合同并辦理入編手續，按國家有關(guān)規定約定試用期;對國有企業(yè)引進(jìn)的人才，用人單位與引進(jìn)人員簽訂正式勞動(dòng)合同，按國家有關(guān)規定約定試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現有關(guān)待遇;不合格的，取消聘用。

事業(yè)單位在與引進(jìn)對象簽訂聘用(勞動(dòng))合同前，任何環(huán)節發(fā)現引進(jìn)對象有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在洪江市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、政策待遇

事業(yè)單位人才引進(jìn)人員除享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位有關(guān)待遇外，還享受以下政策待遇：

1、住房補貼

具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才40萬(wàn)元，博士研究生人才30萬(wàn)元，副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)20萬(wàn)元，碩士研究生10萬(wàn)元，按每年20%分5年發(fā)放到位。經(jīng)考核合格的，一次性發(fā)放年度住房補貼。對免費安排了人才公寓房的，參照租房市價(jià)減發(fā)相應的住房補貼。

2、生活補貼

正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才每人每月4000元，博士研究生和副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為5年。年底一次性發(fā)放當年度生活補貼。年度考核為優(yōu)秀等次的，本年度生活補貼每月增加1000元。

3、家屬安置

對全職引進(jìn)各類(lèi)人才，積極幫助解決夫妻分居、子女入學(xué)等問(wèn)題。從市外引進(jìn)的各類(lèi)人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權限的，在編制內給予對口安排;無(wú)固定工作的，積極推薦參加我市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘。其子女需轉入我市入學(xué)入托的，由教育部門(mén)妥善安排。

4、其他待遇

對全職引進(jìn)人才優(yōu)先推薦評定職稱(chēng)。對貢獻突出并符合相關(guān)條件的人才，依照相關(guān)規定，可優(yōu)先使用，可優(yōu)先調任為領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，可優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。

六、其他事項

1. 對前來(lái)參加本次公開(kāi)引才考試的考生按相關(guān)標準報銷(xiāo)面試往返車(chē)費，體檢不收取考生體檢費用。

2. 本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在洪江市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/

tyzlmlist2020.shtml)發(fā)布，請應聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話(huà)暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個(gè)人承擔。

3. 應聘人員應認真閱讀本公告內容，對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

4. 因新冠疫情防控需要，來(lái)洪參加考試、體檢等環(huán)節的應聘人員須嚴格落實(shí)各級疫情防控的適時(shí)要求，做好防疫期間自我防護工作，因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無(wú)法如期參加資格審查、考試的，視為自動(dòng)放棄。

5. 堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0745-7732569 。

6. 本《公告》及其未盡事宜，由洪江市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、市人社局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

洪江市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

聯(lián)系電話(huà)：0745—7731069

洪江市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股

聯(lián)系電話(huà)：0745—7732781

中共洪江市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年2月20日

附件1：洪江市2023年第一輪事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄(最終版).docx

附件2：洪江市2023年第一輪事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表.docx

附件3：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄.xlsx