2020年婁底市婁星區區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件要求,結合工作需要,婁星區區直事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。

一、組織領(lǐng)導

為加強對本次公開(kāi)招聘工作的組織、領(lǐng)導和監督，成立婁底市婁星區區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組。在區人力資源和社會(huì )保障局設辦公室，負責公開(kāi)招聘工作的具體組織、實(shí)施、協(xié)調。紀委派駐組織系統紀檢組全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》執行，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)指導目錄，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據考生相關(guān)材料認定;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位20個(gè),招聘計劃38名(詳見(jiàn)附件1)。均為全額事業(yè)編制。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在婁星區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和婁星在線(xiàn)網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名

1.報名時(shí)間和地點(diǎn)

2020年10月16日-18日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:00在婁星區政務(wù)服務(wù)中心人社分中心(詳細地址：金星南路與長(cháng)青西街交匯處和順嘉苑3棟，婁底四中對面)報名。(節假日不休息)

2.報名方式

符合報名條件的人員必須由本人到報名地點(diǎn)現場(chǎng)報名，不得他人代報，每人限報一個(gè)崗位,多報則取消應聘資格。

報名時(shí)應聘人員按招聘崗位要求和條件提供以下證件材料原件和復印件2份:①本人有效身份證②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、崗位要求的相關(guān)證件、證明材料③《2020年婁底市婁星區區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)④機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員需提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報考證明(附件3)⑤近期同底彩色免冠照片3張。

3.相關(guān)要求

應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證。

崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門(mén)公章),在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,所要求的工作經(jīng)歷截止到2020年9月30日。

(三)資格審查

根據招聘崗位條件審查應聘人員資格，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應聘人員如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的，取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位有效報名人數與招聘崗位計劃數比例不得低于3:1，達不到這一比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數;M類(lèi)崗位達不到3:1開(kāi)考比例的，由招聘單位申請，經(jīng)區人力資源和社會(huì )保障局審核報招聘工作領(lǐng)導小組批準，可降低開(kāi)考比例至2:1;報名時(shí)達到開(kāi)考比例，實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例以及降低開(kāi)考比例的崗位，設置筆試合格分數線(xiàn)，筆試合格分數線(xiàn)為60分,筆試成績(jì)低于60分(不含60分)的不得列為面試對象。

2.考試方式

采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

3.筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準考證為準。

領(lǐng)取筆試準考證：2020年10月29日-30日(截止下午5:30)，應聘人員攜帶本人身份證到婁星區人力資源和社會(huì )保障局209辦公室領(lǐng)取并當場(chǎng)核對相關(guān)信息是否準確無(wú)誤，逾期未領(lǐng)責任自負。

筆試內容:A類(lèi)崗位為公共基礎知識和寫(xiě)作，各占50%;其他崗位為公共基礎知識占70%、寫(xiě)作占30%?？偡?00分。

筆試成績(jì)公布：筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位數)在婁星區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和婁星在線(xiàn)網(wǎng)公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。

4.面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試公告。

面試對象的確定：根據筆試成績(jì)，從高分到低分，按參加面試人數和招聘崗位計劃數2︰1的比例確定面試對象,最后進(jìn)入面試如有筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數與招聘崗位計劃數為1：1開(kāi)考的，設置面試合格分數線(xiàn)，面試合格分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)低于70分(不含70分)的不得列為體檢對象。

面試方式：采取結構化面試?？偡?00分。

面試成績(jì)公布：面試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位數)在面試現場(chǎng)公布。

5.綜合成績(jì)公布(保留小數點(diǎn)后兩位數)

將筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%折算成綜合成績(jì)，在婁星區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和婁星在線(xiàn)公布。

(五)體檢

根據招聘崗位計劃數，按應聘人員的綜合成績(jì)從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢對象(綜合成績(jì)相同的，筆試成績(jì)高的優(yōu)先確定)。區人力資源和社會(huì )保障局按相關(guān)規定組織體檢對象到縣級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢標準按照人社部、國家衛計委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規定執行。應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。如有體檢不合格者或自動(dòng)放棄體檢資格者，不予遞補。體檢費用應聘人員自理。

(六)考察

各招聘單位和主管部門(mén)組成考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌热荩核枷胝伪憩F、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)。如有考察不合格者或自動(dòng)放棄考察的，崗位出現空缺，不予遞補。同時(shí)考察組對應聘人員的資格條件進(jìn)行資格復審。

(七)公示

考察合格對象將報名時(shí)提供的證件資料和人事檔案，交區人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格人員為擬聘人員，擬聘人員名單在婁星區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和婁星在線(xiàn)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。對有實(shí)名舉報且經(jīng)查實(shí)，存在不符合“招聘條件”和“報名要求”的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的擬聘人員，報招聘工作領(lǐng)導小組批準，由各招聘單位按規定程序辦理聘用手續，機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員需到原單位辦理解聘手續后，憑解聘合同證明書(shū)到聘用單位辦理聘用手續。A、B、C三類(lèi)崗位按綜合成績(jì)從高到低依次選擇聘用單位。聘用對象要在規定時(shí)間內報到，未經(jīng)招聘單位同意逾期不報到的，取消其聘用資格，空缺崗位不予遞補。聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)規定確定試用期，試用期包含在聘用期內，試用期滿(mǎn)不合格者取消其聘用資格。

六、紀律要求

(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按相關(guān)規定實(shí)行回避制度

凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位秘書(shū)、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)申請回避。

(二)應聘人員嚴格遵守招聘紀律，提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準確，符合報考規定

凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節嚴重者，將依法依規依紀處理?？荚嚠斨械倪`紀違規行為的處理，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

七、其他事項

(一)應聘人員需做好防疫期間自我防護

進(jìn)入報名和考試現場(chǎng)需佩戴口罩，出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量。

(二)應聘人員需及時(shí)關(guān)注招聘信息

公開(kāi)招聘過(guò)程中相關(guān)通知、公示、調整、補充等事項，在婁星區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、婁星在線(xiàn)網(wǎng)站公告，請應聘人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因應聘人員未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站，導致本人未按要求參加招聘報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續的，視為自動(dòng)放棄，責任自負。

(三)應聘人員需確保聯(lián)系方式正確并保持通訊暢通

通訊方式如有變更，請主動(dòng)告知區人力資源和社會(huì )保障局。因無(wú)法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

(四)擬聘人員及時(shí)報到上報

擬聘人員在收到聘用通知后15天內未到招聘單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。

(五)婁星區人力資源和社會(huì )保障局和各招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班

八、本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組集體研究處理。本公告由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：婁星區人力資源和社會(huì )保障局0738-8211709

附件：

1.2020年婁底市婁星區區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃和條件表.xlsx

2.2020年婁底市婁星區區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

3.同意報考證明.doc

婁底市婁星區人力資源和社會(huì )保障局

2020年9月30日