2022年婁底市市直事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施“三高四新”戰略，奮力打造全省人才副中心城市，推進(jìn)落實(shí)“人才新政36條”，加大高層次人才引進(jìn)力度，現發(fā)布婁底市2022年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計劃，并將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對象

主要面向全國“雙一流”高校全日制本科生、國內與海外碩士研究生、博士研究生及高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規定的從2017年起通過(guò)全國統招的非全日制研究生?，F已在婁底市轄區內黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次引才范圍。

二、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)370人，具體崗位詳見(jiàn)《2022年婁底市市直事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位要求目錄表》(附件1)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等資格條件。崗位條件中的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”全日制本科生均要求取得相應的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止到2022年5月31日，在全日制學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》《教育部專(zhuān)業(yè)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》《教育部專(zhuān)業(yè)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》《教育部專(zhuān)業(yè)目錄》的，由市人社局及引進(jìn)單位主管部門(mén)共同認定;

4.碩士研究生、“雙一流”全日制本科生不超過(guò)35周歲(1986年5月22日后出生)，博士研究生、具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員不超過(guò)40周歲(1981年5月22日后出生)，具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員不超過(guò)50周歲(1971年5月22日后出生)。部分崗位對年齡有進(jìn)一步明確要求的以崗位要求目錄表(附件1)為準;

5.具備良好的品行和職業(yè)道德;

6.具有報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和技能;

7.具有報考崗位所需的其它條件;

8.適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

8.婁底市各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。

四、引進(jìn)程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式

(1)參加2022年度婁底市“智匯瀟湘·才聚婁底”招才引智活動(dòng)

時(shí)間：2022年5月22日9:00-14:00。

地點(diǎn)：湖南佳興世尊酒店(湖南省長(cháng)沙市岳麓區金星中路247號)。

(2)用人單位現場(chǎng)報名

時(shí)間：2022年5月23日-5月27日。

地點(diǎn)：用人單位或其主管部門(mén)，具體報名地址、聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。

2.報名材料

(1)《婁底市市直事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報名登記表》(附件2);

(2)本人有效期內居民身份證原件及復印件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證原件和復印件、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》，海外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件，2022屆應屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章)報名(須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū));

(4)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;

(5)其他相關(guān)證明材料、獲獎材料及能夠證明其符合人才引進(jìn)條件的材料;

(6)屬于婁底市以外機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門(mén)同意報考的證明。

3.資格審查

用人單位對考生進(jìn)行資格初審并報人社部門(mén)復核后確定進(jìn)入考試人員名單。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過(guò)程，對不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，取消引才資格。

(二)考試?？荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)按程序組織實(shí)施，主要測試應試者在能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識運用等方面與引進(jìn)崗位適應程度?？荚嚪绞接捎萌藛挝桓鶕徫磺闆r進(jìn)行安排，可采取考核、筆試、面試、試講、實(shí)操等一種或多種方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規定由用人單位另行通知。

(三)體檢。根據引進(jìn)計劃，按考試成績(jì)從高到低等額確定體檢人員，體檢按《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。根據國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒檢測納入高層次人才引進(jìn)人員體檢范圍。

(四)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，對考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。如因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成引進(jìn)計劃出現空缺時(shí)，用人單位可按照考試綜合成績(jì)排序依次等額遞補，遞補最多不超過(guò)2次。

(五)聘用?？疾旌细裾呓?jīng)用人單位集體研究提出擬聘用人選，經(jīng)人社部門(mén)審查后面向社會(huì )公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續，納入事業(yè)編制管理。引進(jìn)人員原則上工作服務(wù)期限不少于3年，未滿(mǎn)服務(wù)年限不得申請調動(dòng)或參加其它單位的招聘考試。

五、紀律要求

報考者要嚴格遵守紀律，并對提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負責。凡在引才的任何環(huán)節發(fā)現有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過(guò)程中有徇私舞弊等違法違規行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢(xún)電話(huà)：0738-8262057

婁底市人力資源和社會(huì )保障局

2022年5月11日

附件：1.2022年婁底市市直事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位要求及聯(lián)系方式目錄表

2.婁底市市直事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報名登記表

3.第二輪“雙一流”建設高校及建設學(xué)科名單