2022年婁底漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司公開(kāi)招聘合同制員工公告

漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)漣源市城鄉投集團)是經(jīng)漣源市人民政府批準組建，集城鄉開(kāi)發(fā)、建設、經(jīng)營(yíng)于一體的國有企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批合同制員工?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制員工37名，其中，集團公司18人，子公司力源旅游建設投資有限公司5人，子公司交通建設投資開(kāi)發(fā)有限公司1人，子公司文旅運營(yíng)管理有限公司4人，子公司城鄉工程建設有限公司6人，子公司城鄉生態(tài)環(huán)境工程有限公司2人，子公司城鄉農業(yè)科技發(fā)展有限公司1人，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、五官端正，肢體健全，具備適應崗位要求的身體條件;

5、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(本科學(xué)歷需為全日制或自考類(lèi))，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(見(jiàn)附件1);

6、年齡35周歲以下 (1987年5月13日后出生);

7、一經(jīng)錄用，自愿為公司服務(wù)3年(含)以上。

(二)有以下情形之一者不得報名參與應聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被辭退、開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受紀律審查、監察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在公開(kāi)招聘中因違反規定被記入誠信檔案庫的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.有吸毒史、精神病史的人員;

7.與公司在職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員;

8.法律規定不得聘用為單位工作人員的其他情形。

三、工資福利待遇

1、薪酬標準：全日制大專(zhuān)3000元/月，全日制本科3500元/月(自考類(lèi)本科生3200元/月)、研究生4500元/月(國家承認的非全日制研究生4000元/月);人社部門(mén)認可的工程師5000元/月、高級工程師8000元/月;二級建造師(二級造價(jià)師)6000元/月、一級建造師(一級造價(jià)師)8000元/月;助理會(huì )計師3600元/月、會(huì )計師4600元/月、高級會(huì )計師7600元/月，取得法律職業(yè)資格證書(shū)的法務(wù)人員6000元/月。試用期薪酬按聘用崗位的80%計發(fā)。

2、公司轉型改制后，按公司崗位薪酬體系調整相應待遇。

3、其他待遇：試用期滿(mǎn)考核合格后，按國家規定繳納五險一金。

四、招聘程序和要求

招聘工作采取發(fā)布公告、報名和資格審查、資格評審(專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi))、考試、體檢、錄用等程序。

(一)發(fā)布公告

公告時(shí)間：5月13日至5月20日。

(二)報名和資格初審

1、報名時(shí)間

2022年5月16日上午8：00開(kāi)始至5月20日下午5：30截止(每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)，疫情防控期間請自覺(jué)遵守我市疫情防控要求，自覺(jué)佩戴口罩，持48小時(shí)核酸檢測陰性證明及“雙綠碼”。

2、報名地點(diǎn)

綜合管理類(lèi)：漣源市城鄉投集團綜合部(漣源市體育文化中心三樓301室);

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)：子公司交通建設投資開(kāi)發(fā)有限公司(漣源市體育文化中心四樓405室)。

3、報名程序和要求

(1)采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。符合報考條件的人員必須在規定時(shí)間內由本人到報名點(diǎn)報名，不能委托他人代報名。需攜帶有效居民身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(若有)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、無(wú)違法犯罪記錄證明及其他所需證件的原件及復印件和3張近期一寸免冠彩色相片，《漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司招聘合同制員工報名表》(附件2)原件2份。提供帶有二維碼的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。

(2) 對報考人員進(jìn)行現場(chǎng)資格初審。應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)《漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司招聘合同制員工報名表》(附件2)及《應聘承諾書(shū)》(附件3)，如實(shí)提交相關(guān)材料，報名資料概不退還。未在規定時(shí)間內提交資格審查資料的視為資格審查不合格。提供虛假資料或提供的資料不全或不符合崗位條件的，取消報名資格，并承擔相應法律責任。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

(3)每名應聘人員只能報考一個(gè)崗位。

(三)考試

綜合管理類(lèi)崗位：采用筆試+面試方式;

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位：采用資格評審+面試方式。

1.綜合管理類(lèi)：

(1)筆試。主要測試基本理論、職業(yè)素養、應變處置能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)及崗位所需的基本專(zhuān)業(yè)知識等。分值 100 分。

崗位計劃與崗位報考人數比例達到1:3，方可開(kāi)考。報考人數達不到開(kāi)考比例的，由漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司合同制員工公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究決定。

通過(guò)資格審查的報考者，根據我公司的通知統一參加筆試，筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行電話(huà)或短信通知，報考者憑報名時(shí)使用的有效居民身份證(不得用電子身份證代替)參加筆試。

(2)面試。根據筆試成績(jì)，按招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定面試人選，比例內末位筆試成績(jì)并列的一同進(jìn)入面試。

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。

面試評委由漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司合同制員工公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組臨時(shí)聘請，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)：

(1)資格評審。資格評審由漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司合同制員工公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組統一組織，根據報考人員提供的學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(若有)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他所需證件的原件及復印件(復印件均需注明“復印件與原件相符”并由本人簽名)進(jìn)行評審。資格評審總分值100分，按照學(xué)歷占40%、職稱(chēng)占20%、從業(yè)資質(zhì)占20%、工作經(jīng)驗占20%的比例計算分數，具體評分標準見(jiàn)(附件4)，根據資格評審分數高低按1：2比例進(jìn)入面試。

(2)面試。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。

面試采取專(zhuān)業(yè)化面試的方式進(jìn)行。

面試評委由漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司合同制員工公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組臨時(shí)聘請，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績(jì)合成與排名

1.綜合管理類(lèi)

面試結束后，按筆試和面試成績(jì)各50%的比例合成綜合成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)，從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)進(jìn)行排名。

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)：

面試按評委打分計算成績(jì)，去掉最高分和最低分，保留平均成績(jì)(到小數點(diǎn)后兩位)從高到低進(jìn)行排名。

面試結束后，按資格評審分數占30%、面試成績(jì)占70%的比例合成綜合成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)，從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)進(jìn)行排名。

(四)體檢

 1.根據成績(jì)排名從高分到低分按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。

2.確定進(jìn)入體檢名單的應聘人員由漣源市城鄉投集團統一組織體檢，體檢費用由漣源市城鄉投集團負責。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.體檢嚴格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的標準執行。不按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。在體檢中弄虛作假，或有意隱瞞相關(guān)疾病試圖蒙混過(guò)關(guān)的，取消聘用資格，且有關(guān)體檢費用由考生自負。

4.體檢不合格的，由漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司合同制員工公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組根據考試水準決定遞補或不遞補。若遞補，則按總成績(jì)從高分到低分依次遞補一次，若遞補一次，仍無(wú)合格人選的，取消該崗位當次聘用計劃。

(五)公示聘用

經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘用人員，將招聘考試成績(jì)及結果在漣源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間為3天。對公示無(wú)異議人員，經(jīng)漣源市城鄉投集團董事會(huì )審定后，按規定簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,如不服從安排或試用期不合格的，取消錄用資格。

五、其他事項

1.本次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人開(kāi)展輔導培訓。

2.嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考者，一律不得聘用;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.落實(shí)疫情防控要求。在招聘組織實(shí)施全過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，查驗健康碼、行程碼、48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。報考者須嚴格履行防疫義務(wù)，按照通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作，落實(shí)防疫措施。

4.本公告由漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司公開(kāi)招聘合同制員工領(lǐng)導小組負責解釋。

聯(lián)系方式

綜合管理類(lèi)：劉女士18973891585

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)：謝先生19907386596

舉報電話(huà)：肖女士15073898686

附：

1.《漣源市城鄉投建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司2022年公開(kāi)招聘合同制員工崗位計劃表》；

附件1：漣源市城鄉投建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司2022年公開(kāi)招聘合同制員工崗位計劃表

2.《漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司公開(kāi)招聘合同制員工報名登記表》；

附件2：漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司公開(kāi)招聘合同制員工報名登記表

3.《漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司公開(kāi)招聘合同制員工應聘承諾書(shū)》；

附3：漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司公開(kāi)招聘合同制員工應聘承諾書(shū)

4.《漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司公開(kāi)招聘合同制員工資格評審評分標準》。

附件4：漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司公開(kāi)招聘合同制員工資格評審評分標準

漣源市城鄉建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司

2022年5月13日