2022年婁底漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會(huì )公益事業(yè)發(fā)展，按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1 號)文件要求，漣源市擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及崗位選擇方式

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼備的用人標準。崗位選擇采取自主選崗和定崗兩種方式(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘計劃及編制性質(zhì)

公開(kāi)招聘工作人員91名，除藝術(shù)學(xué)校招聘崗位為自收自支事業(yè)編制外，其他各崗位均屬全額事業(yè)編制。招聘計劃詳見(jiàn)附件《2022年漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位及要求一覽表》。

三、報考條件

(一)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.性別不限，年齡要求35周歲以下，即1987年6月10日

以后出生;個(gè)別崗位(見(jiàn)附件)適當放寬年齡;

7.具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件《2022年漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位及要求一覽表》)。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.本市正式在編工作人員。

(三)其他事項 

1.崗位要求的工作經(jīng)歷以2022年5月31日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計計算。須由考生提供原單位出具的有效書(shū)面證明以及工作單位為其繳納社會(huì )養老保險的憑證或工資發(fā)放明細表。

2.崗位要求的學(xué)歷必須為國家認可的學(xué)歷，國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認證后，可視同相同等級國內計劃內統招全日制學(xué)歷報名。

3.崗位要求的專(zhuān)業(yè)以《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》為準，出現考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入本專(zhuān)業(yè)目錄的情形時(shí)，根據相關(guān)資料進(jìn)行認定。

4.漣源市外機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須提供所在單位主管部門(mén)同意報考的有效證明。

四、招聘程序

招聘工作采取發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名和資格審查、考試、體檢、考察和資格復審、選崗、公示、聘用等程序。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在漣源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)予以公布。

(二)網(wǎng)上報名和資格審查

1.報名時(shí)間：2022年6月10日9：00至6月13日17：00。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受其他形式報名。

報考人員登錄漣源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.lianyuan.gov.cn)網(wǎng)站報名，在“漣源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”首頁(yè)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，按要求進(jìn)行報名。

3.需填報和上傳的證件資料

(1)填寫(xiě)《2022年漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》。

(2)上傳個(gè)人免冠寸照至表格指定區域。

(3)上傳有效居民身份證的正反面照片。

(4)上傳對應崗位要求的畢業(yè)證原件照片。

往屆畢業(yè)生需上傳畢業(yè)證原件照片和帶二維驗證碼的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”或學(xué)歷認證報告照片;2022年普通高校應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，須上傳《畢業(yè)生推薦表》(需有院校推薦意見(jiàn)及蓋章)和學(xué)信網(wǎng)“學(xué)籍在線(xiàn)證明”，在2022年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)并提交學(xué)籍檔案的，取消資格。

(5)漣源市外機關(guān)事業(yè)單位工作人員上傳所在單位行政主管部門(mén)同意報考的證明原件照片。

4.報名要求：報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀招聘公告，選擇符合報考資格要求的崗位報名，提供的證件材料和填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準確。每名應聘人員限報一個(gè)崗位，多報崗位者取消應聘資格。

5.開(kāi)考比例：①同一崗位招聘計劃數與有效報名人數的比例不得低于1:3，對達不到該比例的崗位則相應核減招聘計劃數，核減后仍沒(méi)有達到1︰3比例的崗位予以取消,已報考該崗位的考生可改報其他符合條件的崗位。少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，由用人單位主管部門(mén)提出申請，經(jīng)漣源市人力資源和社會(huì )保障局批準可以降低開(kāi)考比例。凡經(jīng)批準降低開(kāi)考比例或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的，筆試成績(jì)低于60分(不含60分)的不得列為面試對象。②采取直接進(jìn)入面試方式考試的崗位招聘計劃數與有效報名人數的比例不得低于1:2，如果達不到該比例的崗位則相應核減招聘計劃數，核減后仍沒(méi)有達到1︰2比例的崗位予以取消。

6.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2022年6月10日9:00至6月15日12:00。

工作人員根據考生填寫(xiě)的信息和上傳的資料進(jìn)行初步審查。請考生在6月15日17∶00前注意及時(shí)到報名系統查詢(xún)本人資格的初審結果，并對有誤需修正或補充的信息再次提交審核，通過(guò)資格初審后不能再改報其他崗位。因考生提交信息有誤、缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無(wú)法辨認等影響資格審核結果，或不及時(shí)查詢(xún)初審結果造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔責任。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應聘人員如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的，取消考試或聘用資格，一切后果自負。

7.打印準考證：時(shí)間為2022年6月22日至6月24日24：00前?？忌卿?ldquo;漣源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”考試報名系統，點(diǎn)擊“準考證打印正在進(jìn)行”打印準考證。準考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試每個(gè)程序必須提供的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

(三)考試

筆試和面試成績(jì)均采用百分制，筆試、面試及綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后三位數。采取筆試和面試的崗位，筆試、面試成績(jì)分別按60%、40%折算合成綜合成績(jì);戲曲演員、舞蹈教師、聲樂(lè )教師、美術(shù)教師等直接采取面試方式考試的崗位，面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。

1.筆試

①筆試內容：詳見(jiàn)附件《2022年漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位及要求一覽表》。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證(預定2022年6月26日)。

③筆試成績(jì)在漣源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)予以公布。

2.現場(chǎng)資格審查及面試

(1)面試前進(jìn)行現場(chǎng)資格審核，現場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)和面試批次安排在漣源市人民政府網(wǎng)另行通知。

報考人員需按以下順序提供下列證書(shū)原件、復印件和相關(guān)資料審驗：①本人親筆簽名的《2022年漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(到報名網(wǎng)站打印);②第二代有效居民身份證;③準考證;④畢業(yè)證;⑤帶二維驗證碼的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”或學(xué)歷認證報告。2022年普通高校應屆畢業(yè)生帶學(xué)信網(wǎng)“學(xué)籍在線(xiàn)證明”;⑥漣源市外機關(guān)事業(yè)單位工作人員所在單位行政主管部門(mén)同意報考的證明;⑦相關(guān)工作經(jīng)歷證明等其他資料。

(2)采取結構化面試方式的，根據筆試成績(jì)分崗位從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍對象;采取實(shí)操、試講面試方式的，根據筆試成績(jì)分崗位從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍對象。在比例范圍內筆試成績(jì)相同的并列進(jìn)入面試。少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，由用人單位主管部門(mén)提出申請，經(jīng)漣源市人力資源和社會(huì )保障局批準可以降低面試開(kāi)考比例。如果出現1︰1比例確定面試對象或實(shí)際參加面試人數與崗位招聘計劃數比例為1︰1的(含戲曲演員等采取直接面試的崗位)，其面試成績(jì)低于70分的(不含70分)不得確定為體檢對象。戲曲演員等采取直接面試的崗位，按實(shí)際有效報名人數全部進(jìn)入面試。面試入圍名單及有關(guān)事項在漣源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)予以公布。

(3)全媒體編輯記者、編導策劃、媒體美編、全媒體后期制作、戲曲演員、舞蹈教師、聲樂(lè )教師、美術(shù)教師崗位面試方式為實(shí)操，根據崗位設定實(shí)際操作能力測試內容，考生在規定時(shí)間內完成測試項目;理論教員崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，給定一個(gè)教學(xué)片段，考生備課40分鐘，試講10分鐘;其他各崗位均采取結構化面試的方式進(jìn)行，要求考生在8分鐘內口頭回答兩道答題。

(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)在漣源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)另行通知。

(5)面試評委全部從漣源市外聘請，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

3.綜合成績(jì)在漣源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)予以公布。

(四)體檢

1.根據各報考崗位核定的招聘計劃數按綜合成績(jì)從高分到低分等額確定體檢對象。如進(jìn)入體檢的最后一名綜合成績(jì)出現并列時(shí)，以筆試成績(jì)高的優(yōu)先;如筆試成績(jì)仍相同時(shí)，學(xué)歷層次(研究生、本科、專(zhuān)科)高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次仍相同時(shí)，2022年應屆普通高校畢業(yè)生優(yōu)先;如果仍相同時(shí)提交招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

2.體檢名單在漣源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)予以公布。

3.體檢內容和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。同時(shí)根據國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒檢測納入新進(jìn)人員的體檢范圍。

4.對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。

報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起3日內向漣源市人力資源和社會(huì )保障局提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

5.考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結論，參照《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)相關(guān)規定執行(可預留崗位或先行選崗)。

6.考生未在規定時(shí)間內趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢費用考生自理，體檢時(shí)間在漣源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)另行通知。

7.如出現體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現崗位空缺的，可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績(jì)排名從高分到低分依照體檢對象確定辦法依次遞補，遞補不超過(guò)一次。

(五)考察和資格復審

體檢合格人員確定為考察對象。由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織招聘單位成立考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)，考生必須提供本人檔案資料、有關(guān)證件原件和戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、心理素質(zhì)、應聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結論。

如考察不合格或自動(dòng)放棄考察資格出現崗位空缺時(shí)，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象。每個(gè)崗位遞補總次數不得超過(guò)兩次。

(六)選崗

考生考察合格后，明確為定單位定崗位的不參加選崗。計算機、綜合文秘、法律、財務(wù)會(huì )計崗位的入圍考生均須按綜合成績(jì)從高分到低分的順序自主選擇招聘單位(選擇鄉鎮財政事務(wù)所的考生由財政局安排到鄉鎮財政所工作)。未在選崗公告規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加選崗者視為自動(dòng)放棄。如自動(dòng)放棄選崗資格出現崗位空缺時(shí)，按上述體檢遞補辦法確定體檢和考察對象，體檢和考察合格后在剩余崗位內選擇，每個(gè)崗位只遞補1次?？忌x崗后再放棄而出現空缺的崗位，該崗位不遞補，也不列入選崗范圍。

(七)公示

擬聘對象在漣源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示期內對有實(shí)名舉報且經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。

(八)聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，報漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導小組審定后，由招聘單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，提供擬聘用人員的身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)等復印件以及相關(guān)證明材料，報漣源市人力資源和社會(huì )保障局審查，按規定程序辦理聘用相關(guān)手續。新聘用人員試用期按相關(guān)規定確定，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，該崗位不遞補。新聘用人員在應聘崗位服務(wù)期限至少為三年，并與聘用單位簽訂承諾書(shū)。

五、其他事項

(一)公開(kāi)招聘過(guò)程中各階段時(shí)間安排及相關(guān)通知、調整、補充等事項，在漣源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公布，請報考人員及時(shí)查看網(wǎng)站并保持通訊暢通。因報考者不及時(shí)查閱相關(guān)信息，導致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責任自負。

(二)擬聘人員在收到通知后未及時(shí)到招聘單位報到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(三)漣源市人力資源和社會(huì )保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)根據國家新冠肺炎疫情防控相關(guān)政策,報考人員需做好防疫期間自我防護和健康管理工作，減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險的活動(dòng)。進(jìn)入筆試、現場(chǎng)資格審查、面試、體檢、選崗等現場(chǎng)時(shí)，需服從工作人員管理，配合做好體溫測量，主動(dòng)出示綠色健康碼、行程碼、48小時(shí)內核酸檢測陰性報告等。

六、組織領(lǐng)導

本次公開(kāi)招聘工作在漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由領(lǐng)導小組辦公室具體組織實(shí)施，全程接受市紀委派駐紀檢組的監督。

七、紀律要求

(一)報考者要嚴格遵守招聘紀律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準確齊全，符合報考規定。凡在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)生違紀違規的，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)處理。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》和上級有關(guān)文件要求執行。

八、本實(shí)施方案由漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0738-4439572

舉報電話(huà)：0738-4980231 

漣源市人力資源和社會(huì )保障局

2022年5月27日

附件1：2022年漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位及要求一覽表

附件2：2022年漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表