2022年婁底雙峰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件規定，雙峰縣部分事業(yè)單位決定公開(kāi)招聘工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員30名。具體招聘崗位計劃及要求詳見(jiàn)附件1。

二、報名范圍和條件

(一)公開(kāi)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他資格條件。

(二)其他事項

1.有下列情形之一的，不得報名：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(4)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(5)法律法規政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認可的學(xué)歷(學(xué)位)，國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認證后，可視同相同等級國內計劃內統招全日制學(xué)歷報名。

在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)后可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

3.崗位要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》為準。

4.有工作單位的報考人員須提供所在單位同意報考的有效證明(加蓋所在單位行政公章)方可報名,本縣在編人員不得申報公開(kāi)招聘崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)雙峰縣人民政府網(wǎng)(http://www.hnsf.gov.cn/)、雙峰網(wǎng)(http://www.ldsf.com.cn/)、雙峰縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間自發(fā)布之日起至報名開(kāi)始日截止，不少于7個(gè)工作日。

(二)報名與資格審查

1、報名時(shí)間：2022年10月10日至10月12日上午8︰30—12︰00、下午2:30—5:30

2、報名地點(diǎn)：雙峰縣人力資源和社會(huì )保障局六樓，地址：永豐鎮蔡和森大道西128號。

咨詢(xún)電話(huà)：0738-6838727(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

3、資格審查：

(1)報考人員必須由本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠半身彩色照片2張及提供帶二維驗證碼的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”1份到指定地點(diǎn)報名，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。報考者只能選報一個(gè)崗位;

(2)報考人員是外縣機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，必須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報考證明并加蓋單位公章，否則，不予報名;

(3)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷，且出具工作經(jīng)歷證明材料。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。有工作經(jīng)歷要求的截止時(shí)間為2022年9月30日，年限按足年足月計算;

(4)報考人員的專(zhuān)業(yè)嚴格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報考崗位所需專(zhuān)業(yè)相符;

(5)根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。紀檢監察部門(mén)全程參與監督。

(三)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)*60%+面試成績(jì)*40%。

1、筆試

(1)筆試內容：

計算機崗位：公共基礎知識40%+專(zhuān)業(yè)知識60%;

其他崗位：公共基礎知識60%+寫(xiě)作40%。

筆試采取閉卷考試的形式，滿(mǎn)分為100分。

(2) 筆試時(shí)間及地點(diǎn)及注意事項見(jiàn)《準考證》;

(3)開(kāi)考比例：招聘計劃人數與報考人數之比不得低于1:3，達不到這一比例的，核減或取消崗位招聘計劃。經(jīng)批準降低開(kāi)考比例及實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的，設置筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)60分(含)，未達到合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2、面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知;

(2)面試對象：按招聘計劃與面試對象1：2的比例以筆試成績(jì)從高分到低分排名確定面試對象。對達不到該比例而出現1:1的比例參加面試的，其面試成績(jì)低于70分的(不含70分)不得確定為體檢對象;

(3)面試內容與方式：

①招聘崗位均實(shí)行結構化面試，主要根據崗位要求測試參考對象所應具備的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力等，面試成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算;

②面試評委為7-9人，由相關(guān)專(zhuān)家、教授組成，考生面試結束后，當場(chǎng)公布成績(jì)。

3、筆試成績(jì)、面試成績(jì)按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數，綜合成績(jì)保留小數點(diǎn)后三位數。

(六)體檢

按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%計算綜合成績(jì)，根據綜合成績(jì)從高分到低分等額確定入圍體檢對象。綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)排名。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規定執行。根據國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒檢測納入公開(kāi)招聘體檢范圍。體檢費用自理，體檢有關(guān)事宜另行通知。

對體檢不合格出現的空缺，從報考同一崗位參加面試人員的綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢合格后遞補為考核對象。每個(gè)崗位只遞補一次。

(七)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察由各招聘單位或主管部門(mén)和縣人社局聯(lián)合組織。重點(diǎn)考察考生思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件等方面的情況?？疾熘羞€要對考生的報考資格進(jìn)行復核，有不符合報名條件及其它不宜聘用情形的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。組織考察時(shí)，根據考察對象的具體情況采取適當的考察方式, 并形成具體的書(shū)面考察結論?？疾觳缓细癯霈F的空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象?？疾鞎r(shí)自動(dòng)放棄該崗位，不予遞補。每個(gè)崗位只遞補一次。

(八)公示

經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在雙峰縣人民政府網(wǎng)、雙峰網(wǎng)、雙峰縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時(shí)公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用

1.對公示人員有實(shí)名舉報且經(jīng)查實(shí)不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室確定為擬聘對象，報縣委、縣政府領(lǐng)導審定，按報考崗位辦理聘用手續。新進(jìn)人員試用期一年(已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

2.新聘人員均須與用人單位簽訂五年的聘用合同，且五年內不得流動(dòng)，否則，承擔相應違約責任。

3.此次公開(kāi)招聘的人員全部為正式編制的事業(yè)單位工作人員，享受?chē)乙幎ǖ南鄳觥?/p>

4.擬聘人員不及時(shí)辦理手續者記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。

四、回避與紀律

(一)凡參加此次招聘工作的人員與報考人員有夫妻、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親等親屬關(guān)系的，必須回避。

(二)招聘工作人員，必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守工作紀律，對工作馬虎，徇私舞弊，造成嚴重后果的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。

(三)報考者要嚴格遵守招考紀律，提供的相關(guān)證件、資料，需真實(shí)可靠，符合報考規定，凡考場(chǎng)作弊，弄虛作假，偽造學(xué)歷等不服從安排和無(wú)理取鬧者，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。

五、其他事項

(一)根據疫情防控要求，請考生嚴格履行防疫義務(wù)，按照考務(wù)工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據省人社廳、省衛健委印發(fā)的《關(guān)于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕164號)要求，進(jìn)入考試考點(diǎn)和資格審查點(diǎn)等現場(chǎng)時(shí)，需服從工作人員管理，配合做好體溫測量，主動(dòng)出示場(chǎng)所碼等。凡不能提供場(chǎng)所碼、通信大數據行程卡、48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準參考。

(二)招聘過(guò)程中，各環(huán)節有關(guān)考務(wù)事項、相關(guān)手續辦理等通知均在雙峰縣人民政府、雙峰縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

雙峰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2022年9月26日

附件1：雙峰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃及要求表

附件2：雙峰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表

附件3：誠信考試承諾書(shū)