2024年邵陽(yáng)學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘公告

邵陽(yáng)學(xué)院創(chuàng )建于1958年,醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)辦學(xué)可追溯到1906年,2002年由原邵陽(yáng)師范高等專(zhuān)科學(xué)校和原邵陽(yáng)高等專(zhuān)科學(xué)校合并升本,2016年邵陽(yáng)醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校并入。學(xué)校是經(jīng)教育部批準的具有碩士學(xué)位研究生招生資格的省屬多科性本科院校,教育部和衛生部第一批卓越醫生教育培養試點(diǎn)項目單位。學(xué)校2018年被確定為湖南省“雙一流”高水平應用特色學(xué)院。學(xué)校校園占地面積167.48萬(wàn)平方米,現有教職工4300余人(含附屬醫院),全日制在校學(xué)生近2.7萬(wàn)人,有52個(gè)本科專(zhuān)業(yè),涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農學(xué)、醫學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)11大學(xué)科門(mén)類(lèi)。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結合我校工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳指導監督下進(jìn)行,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設學(xué)校人事處,具體負責招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調等事宜。學(xué)校紀檢部門(mén)全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位1個(gè),招聘計劃100名,全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì )保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)與邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時(shí)間

2024年5月9日0:00至2024年12月31日24:00。隨到隨招,招滿(mǎn)即止。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式,每人限報一個(gè)崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員將資料直接發(fā)送到syxygccrczp@163.com郵箱(報名材料命名為“姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)位學(xué)歷/職稱(chēng)層次+崗位代碼+聯(lián)系電話(huà)”)。

3.報名材料包括:

(1)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2),須本人簽字;

(2)學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和職(執)業(yè)資格證書(shū)。應屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校就業(yè)部門(mén)簽發(fā)的就業(yè)推薦表;

(3)學(xué)信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、各階段學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

(4)個(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面掃描件、相關(guān)過(guò)級證書(shū);

(5)各類(lèi)代表性的獎勵證書(shū)等材料;

(6)近五年代表性論著(zhù)、主持科研項目證明材料、專(zhuān)利證書(shū)及其他可以證明本人業(yè)績(jì)材料。論文含期刊封面、版權頁(yè)和論文內容,注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢(xún)報告;著(zhù)作含封面和圖書(shū)在版編目CIP數據信息;項目含立項文件或結題證書(shū)。

(7)近期1寸證件照。

4.相關(guān)要求

應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2024年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。通過(guò)資格審查人員名單在邵陽(yáng)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

本次公開(kāi)招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開(kāi)考比例。

2.考試方式

采取面試、試講的方式進(jìn)行,通過(guò)資格審查人員全部參加面試和試講。按百分制折算成綜合成績(jì),其中面試成績(jì)占綜合成績(jì)的30%,試講成績(jì)占綜合成績(jì)的70%。

面試:面試采取問(wèn)答的方式,主要測評應聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、思維能力、基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,總分100分。

試講:試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)內容和教學(xué)效果,總分100分。

3、合格分數線(xiàn)

所有崗位均設置綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)80分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線(xiàn),則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加面試、試講須攜帶身份證原件,各環(huán)節考試成績(jì)在邵陽(yáng)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(jì)(綜合成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位,綜合成績(jì)相同的以試講成績(jì)排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在邵陽(yáng)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà):0739-5306013/5431783(申老師、唐老師)

舉報電話(huà):0739-5431781(學(xué)校紀委辦公室)

附件:1.邵陽(yáng)學(xué)院2024年高層次人才公開(kāi)招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表

3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總

邵陽(yáng)學(xué)院

2024年4月26日

附件1:邵陽(yáng)學(xué)院2024年高層次人才公開(kāi)招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總.rar